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1、连锁公司董事长先进事迹简介连锁公司董事长先进事迹简介*,男,生于 19*年*月,汉族,党员,大专文化程度,*县*镇人,现任*送连锁有限责任公司董事长兼任*公司经理。19*年参加工作,一直奋斗在商业战线,曾担任保管员、调拨员、采购员、业务组长,*年担任*县*公司副经理,*年担任*县*零售公司经理,*年兼任*连锁有限责任公司董事长。他有多年从事商业工作的经验,目光敏锐,思维超前,勇于开拓创新。 一、坚持改革,勇于开拓,加强企业管理,不断推进企业发展。 一是*年县*合零售公司,因经营不善,资不抵债,瘫痪了近两年,特别是公司*大楼,关门停业长达*个月,职工不断上访,社会负面影响大,县委、政府、人大、政
2、协四大家及新闻媒体足够重视,通过在全*系统选拨,最终将*同志由*公司调任*零售公司任总经理。他临危受命,大刀阔斧地处理企业以前存在的矛盾和问题,整合资源,盘活资产,增加收入,清理债务,经过一个月时间,将*大楼承包租赁,仅此一项较前增加*万元收入,使一个负债*万元,困难重重的企业超死回生。*年*月*公司因经营不善、资不抵债,企业内部矛盾重重,职工上访问题难以解决。经局党委会研究决定将其并入*零售公司,*同志亲自组织操作对两户企业进行了股份制改造,盘活了资产,合理安置了职工。使企业摆托了包袱,重新唤发了生机和活力。公司资产租赁收入较前增长了*%,连续五年被评为*系统先进企业。 二是县*公司因企业职
3、工及离退休人员多,企业负担沉重,经营困难。经局研究决定,由*同志代管*公司,通过几年来的不懈努力,严格管理,*公司现经营情况良好,年租赁资产收入较前增长*%。 二、落实党的惠民政策,积极实施“万村千乡市场工程”。 *年初,他拿出*万元个人积蓄,带头筹资,创建了*连锁有限责任公司,取得了实施国家“万村千乡市场工程”的资格。公司按照“以县城大型超市和配送中心为龙头,以乡村直营店为骨干,以加盟店为基础,以点带面,点面结合,直营带加盟,小超市,大连锁”的发展思路,奋力开拓,求真务实。抓住机遇,使企业不断发展壮大。 在实施国家“万村千乡市场工程”中,由于实施区域不断扩大到*县、*县、*县、*、*、*、*
4、、*、*九县区。向外县扩展,人生地不熟,路途也较远,无行政管辖权,办事难度大。*同志迎难而上。一是请求*局领导出面协助,联系对方商务主管部门,得到认可和支持,建立业务发展关系。二是将公司领导班子成员划分区域,亲自带队,驻扎兄弟县区,深入乡村,挨家挨户择优选点,三伏酷暑天气,同志们不松劲、不怕苦,一村挨一村的选点,一户又一户的宣传政策,动员加盟,硬是忍饥挨渴,头顶烈日工作,其中有几位同志中暑、泻痢,白天跑加盟店,晚上挂吊瓶,认真的去完成这项工作任务。*县山高路远,村民居住分散而又偏避,困难较大,他认识到,越是这样的地方,越需要发展加盟店,把党的利民政策传送到农村、农民身边。于是亲自带队,早出晚归
5、,不停顿的奔波于山川之间。三是按照省、市商务主管部门的规定,严格执行投资规定,确保投资到位,改造和规范扶持的加盟店。 几年来,公司在*市 5 县区和*市 4 县区累计投资*万元建成配送中心*处,在*县建成乡镇直营超市*个,在九县区发展农家店*户,安置下岗职工和农村剩余劳动力*余人,XX 年销售额*.*亿元,利税*万元。取得了经济效益和社会效益双丰收。 三、廉洁奉公,严于律己,以人为本,建设稳定和谐企业。 天天配送,日日开门,这是商业经营的常规。因此,公司实行单休日,而*同志从未休过假,一年四季,忙忙碌碌,天天工作到深夜。但是工作再忙,他也没有放松企业党风廉政建设,创建“平安企业”,关心职工生活
6、,加强队伍建设等项社会事业。一是关心职工生活,解决实际困难。按时缴纳职工养老保险金,协助符合条件的同志办理病退和正常退休,为离退休职工办理医疗保险 ;适当提高职工的工资待遇,开展在岗培训,提高员工队伍整体素质,对工作认真,给公司做出贡献的员工给予奖励。二是在企业招聘员工中他始终坚持一个原则:优先聘用下岗职工和农村富余劳动力。在公司的*名职工中,80%以上的员工属于再就业人员和农民工,尽管有些下岗职工年龄偏大、文化程度偏低,他都想办法安置在比较合适的岗位上。 一分耕耘,一份收获: *市人民政府授予董事长*同志*年度 “创业之星”荣誉称号。 *市商务局连续授予董事长*同志XX、XX、XX、XX、XX 年度商务工作先进个人荣誉称号。 *县人民政府授予董事长*同志 XX 年度、XX 年度、XX 年度“优秀企业厂长(经理)” 荣誉称号。 *市总工会授予董事长*同志*年度“职工创业明星”荣誉称号。