渊泉小学校务管理工作

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1、渊泉小学校务管理分配表1.校长：全面主持学校工作，负责学校决策、调控，主管学校规划建设、人事、财务、招生、各项 考核、津贴审核工作，分管办公室、 总务处。2.书记：具体负责党建、信访、法制、 纪检、监审、教职工政治思想、安全工作，班主任队伍建设、综治等事务管理。主管学校德育教育、少先大队、工会、语文教研组。3.副校长：协助校长管理教育教学工作，具体负责教育教学、师培、教研组、年级组、招生、考试 、竞赛、教学常规、教师考核等事务管理。主管学校教导处、艺体功能室、数学教研组。具体工作事务：（1）健全完善学校各类管理制度，学期工作总结。（2）各处室工作计划落实情况考核（3）制定学校校历（5）教师岗位

2、设置、工作安排、工作量核算、均衡，并及时公布。（6）教师队伍建设（骨干、学科带头人评选、培养，青年教师培养）（7）一年级新生招生编班、转插学生考试、编班、毕业生审查（8）功能室管理工作开展情况考核（9）教师继续教育工作（10）处室工作督查落实和考务事务监督。（11）校本培训、教师整训安排、组织、 统计、考核（12）教师出勤管理、考核汇总（13）教师月考核、学期考核汇总、奖金补助汇总（14）领导带班工作安排、带班职责履行考核、教学督查安排。（15）主持全校开展的大型活动、特色创建工作的组织、特色典型材料的撰写。（16）迎检工作、承办活动安排、组织、 协调。（17）按时组织监查包抓年级、教研活动，

3、落实教学质量考核指标。（18）教研组长、各功能室管理人员职责明确、日常管理、履职考核（19）校本课程开发、教材编写、课程开发落实。（20）学校安排临时工作落实。4.教导主任：负责教导处日常工作、教学常规管理、各类考试、竞赛组织、教学业务考核、教学资料的收集整理、教师培训、继续教育、校本教研、校本培训、课题、 论文等工作。主管 实验室、微机室、教研 组。具体工作事务：（1）教学管理制度、计划健全落实，每月总结分析教育教学质量。（2）课程计划、教学计划落实、制定任课计划，教师课程表、班级课程表编排。（3）校历任务落实、教研计划制定、落实、 总结分析。（4）教学常规督查：教案检查考核、作业检查考核、

4、课堂常规督查，并及时进行通报、总结，提出改进措施办法。（5）学生学籍登记管理。（6）高效课堂构建机制和教学模式的推广（7）教师业务学习、听课情况统计、考核（8）考务、评阅卷工作安排组织，每月学情、考情调研分析。（9）体育运动、卫生防疫组织、计划落实。（10）教师专项教育活动组织、调研。（11）教具购置计划呈报、落实。（12）教学评比、大比武活动组织、安排、 总结。（13）按时组织监查包抓年级活动、教研活动，落实教学质量考核指标。（14）教学管理月考核落实、教研组长履职情况考核。（15）教案、作业三级查评制度落实，教研组、教导处查评表格、资料提前准备。（16）配合副校长室做好教师培训、培养机制的

5、落实。（17）功能室教学工作安排、检查、考核，利用率达教育局要求。5.总务处主任：主持总务处日常工作，协助校长负责总务后勤、校 产 保管 、添 置 、基建、绿化、电教软件资料管理、学校电教器材、校园网络、网站建设、校园管理、卫生检查、水 电管理、安全管理以及日常维修、勤工俭学等工作。具体工作事务：（1）总务后勤制度健全（2）组织实施学校总务工作计划和管理制度，定期检查落实情况，定期总结工作（3）基建资料保管，负责基建工程的质量监督工作（4）全校财产检查，管好校产，将学校的所有财产登记造册，专人保管（5）校舍维修维护，搞好校舍的基建和维修，保证安全，防止出现伤亡事故（5）校园净化、美化、绿化，搞

6、好校容校貌建设（6）学校用房管理（7）学校经费收支预算、购置设备手续，管好财务。严格遵守国家财经制度，财务、 帐目清楚，收支合理。（8）搞好教学供应，负责教学设备和教学办公用品的供应。（9）学校各类设施设备维护，搞好设备的保管和添置，合理使用设施设备，并教育师生管好、用好和爱护学校的公共财务（10）全校师生安全管理、教育、隐患排查、安全台账(11)门卫值班管理、节日值班安排(12) 卫 生区域划分、各室卫生检查、考核（13）勤工俭学、劳动实践工作安排（14）筹办上级检查工作（15）总务后勤工作月考核（16）后勤人员职责明确、日常管理、履职考核（17）解决安排好师生的用水等生活问题（18）组织编

7、制学校经费预算方案，经审定后具体实施6.德育主任：负责具体负责德育、团总支、少先队、班主任、“三风”建设、社区、家长学校、防邪、禁毒、国防、综治、学生常 规、行为规范教育、学生违纪事件查处、综合素质评价、节假日活动组织、学生成长记录袋管理、学生奖惩、 兴趣组、各 类征文竞赛、推普、关工等工作。具体事 务：（1）健全德育制度，根据学校工作计划，制订德育工作计划，拟定德育工作实施细则和班主任工作考核细则，按计划、有步骤地进行工作，并在期末写出工作总结。（2）协助书记室抓好班主任工作，加强班主任思想建设和理论学习，不断更新教育观念，提高班主任素质，定期组织班主任开展培训活动。 （3）德育处校历任务落

8、实（4）全校兴趣组活动组织、管理、考核，校本课程开设及课程落实。（5）德育大纲落实，少队组织、阵地建设、宣传。协助校长做好学校少先大队的指导工作，充分发挥少先队的先进作用，办好广播站、板报。（6）制定班主任职责，并督促落实，负责对班主任工作进行检查、考核、评定等，及时向校长汇报班主任思想、工作情况。（7）利用各种节日及有意义的活动对学生进行有效的教育，做好学校的宣传教育工作，组织好学校安排的各种庆祝活动，完成校历安排的节假日大型活动、专项教育活动组织。（8）教室布置检查评比（9）值周安排培训总结（10）学生素质、操行评比检查，各种素质成果展示、竞赛活动组织。（11）升降国旗、快乐周末组织和后进

9、生包抓（12）抓好班级建设，指导班会活动，定期召开家长会，负责组建家长学校，家委会、家长会组织，家 访情况检查。全面构建学校、家庭、社会三位一体德育教育网络。（13）负责班级量化管理的检查、评比、表彰工作，负责对学生纪律检查和奖惩，组织好班级、学生、 辅导员、班主任的评选工作。（14）全面落实安全管理工作，德育主任为校园安全直接责任人。抓好学生的法制教育及健康教育工作，做好传染性疾病的防控和突发事件的应急处理等工作。 （15）全面关心少年儿童的成长，培养儿童良好的行为习惯，做好关工工作。（16）全面落实养成教育、书香教育、感恩教育。抓好新生入学和学生养成教育，采用多种形式和方法，对学生进行心理

10、健康教育，帮助学生提高心理素质，健全人格，增强受挫折、适 应环境的能力。建成高标准心理健康咨询室。（17）负责学校荣誉室的建立、管理和开放工作，做好登记。（18）德育处月考核、学期考核落实（19）临时工作落实用交办材料撰写。（20）抓好学生社会实践活动和校内义务劳动。（21）认真搞好本室档案的收集、整理、装订立卷，归档工作。7.办公室主任：主持办公室日常工作，协助校长负责学校综合协调、会议召集、记录、草 拟计划总结、管理制度、重要文件、评先评优、年度考核、工资津贴、教育通讯、信息 发布、信访接待、校 务公开等工作，指 导文书、档案工作，具体负责数学教学教研工作。具体工作事务：(1) 健全 办

11、公室工作制度，负 责 组 织 传 达 上 级 的 方 针 、政 策 、决 议以 及 学 校 的 决 议 、决 定 等 。做 好 上 传 下 达 工 作 。了 解 全 校 师 生 员工 的 思 想 动 态 ，及 时 向 学 校 汇 报 。(2)负 责 组 织 学 校 召 开 的 全 校 性 大 会 。(3)协 助 校 领 导 召 集 安 排 党 总 支 、行 政 会 议 和 校 领 导 办 公 会 ，做好 会 前 准 备 、会 议 记 录 、整 理 会 议 的 决 议 、纪 要 ，并 督 促 检 查 贯彻 执 行 情 况 。(4)负 责 草 拟 学 校 工 作 计 划 、总 结 、报 告 、决

12、议 、领 导 讲 话 稿 等 。(5) 人 事 工 作 信 息 统 计 ,当 好 校 领 导 的 参 谋 助 手 、协 助 校 领 导 了解 情 况 ，搞 好 调 查 研 究 。(6)负 责 接 待 上 级 领 导 机 关 或 校 外 兄 弟 单 位 领 导 成 员 的 参 观 来 访工 作 。(7)负 责 管 理 使 用 学 校 和 校 领 导 的 印 章 ，出 具 对 外 行 政 介 绍 信 。(8)负 责 学 校 公 文 的 收 发 、传 递 、批 转 、管 理 及 归 档 等 工 作 。（9）负 责 协 调 处 室 、部 门 间 的 工 作 关 系 。协 调 党 群 部 门 工 作 。

13、会同 有 关 领 导 处 理 学 校 突 发 事 件 。（10）负 责 学 校 文 书 档 案 清 理 、立 卷 、归 档 等 工 作 。（11）负责学校教职工的会议考勤工作。（12）协 助 校 长 做 好 教 师 职 称 评 聘 工 作 （资 料 收 集 、核 算 、上 报 ），根据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核、评先评优工作的统计，负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核等 工 作 。（13）信 息 报 道 宣 传 考 核（14）定 期 检 查 网 络 运 行（15）大 型 活 动 设 备 维 护 ，办 公 室 计 算 机 维 护（16）学 校 网 站 管 理 ，

14、（17）教 师 档 案 管 理（18）筹 办 上 级 检 查 工 作（19）交 办 材 料 撰 写 及 材 料 报 送（20）教 师 月 考 核 工 作 落 实(21)完 成 领 导 交 办 的 其 它 工 作 。8.工会主席：主持学校工会工作，在党支部和校长室的领导下负责教代会、教工俱乐部、送温暖、校 务公开、离退休老教师、家长学校等管理。具体工作事务：(1)贯彻 上级 和学校党支部有关文件、批示精神，围绕学校中心、重点工作，制订工会年度工作计划并组织实施，组织和指导各工会小组开展工作。 (2)参与 审议 学校重大决策。负责筹备教职工代表大会，在教代会闭会期间，督促、检查大会决议、决定的 贯

15、彻、执行情况，并完成教代会要求的各项工作。 (3)主持工会工作， 负责退管会工作，依法维护教工的民主权利和合法利益。 (4)积极引 导 教职工自觉遵守国家的法律、法规及学校的各项规章制度，努力做到敬业爱岗，为人师表。 (5)协助党支部做好职工的思想政治工作，充分发挥工会的参与职能，加强学校的民主建设，通过多种渠道，调动教职工的积极性、主动性和创造性。(6)做好五必访；关心会员的物质和精神生活，关心会员的身心健康，办好“教工之家”，开展有益教职工身心健康的文化、体育活动，办好工会的文化、教育、体育事业。 (7)组织 会员 参加各类学习活动，开展文明建设及各类岗位技能竞赛活动，促进教职工的专业成长

16、。(8)积极 发挥 工会组织的桥梁、纽带作用，认真覆行工会职能，密切联系群众，听取和收集各方面的意见。关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的根本利益，协助学校行政处理好教职工在工作、学习和生活上遇到的困难和问题，增强凝聚力。(9)定期召开工会会议，管好用好工会经费，做到开源节流，民主理财。 （10）加强女教工工作，重视维护女教职工的权益，落实特殊保护措施。 （11）认真贯彻执行学校行政、党组织、上级工会的指示，努力完成布置的各项任务，发扬党的优良传统。(12)完 成 领 导 交 办 的 其 它 工 作 。9. 会计：负责各项会计事务处理，及时编制会计凭证登记入帐，并按期编制会计报表。审核每笔收支原始凭证，及时结算记帐，负责教职工调资、晋级等申报及每月工资的预算，工资领、拨及发放，协助做好财产收发工作。具体工作事务：（1）认真贯彻会计法，做到以法理财，聚财用财，按会计法的要求做到凭证、帐簿、 报表的真实、准确、及 时，遵守 财经纪律，无做支套取挪用现金现象。（2）及时记帐、对帐、健全