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1、消防纪律作风教育整顿个人查摆剖析材料消防纪律作风教育整顿个人查摆剖析材料为了认真贯彻落实好关于进一步加强纪律作风建设，严防严重违法违纪案件发生专项整顿活动实施方案精神，深刻吸取各地违纪案件教训，到达警示自己，教育部队的目的，镇雄大队、中队积极开展纪律作风教育整顿活动，以“落实精神不走样，教育整顿见实效”为标准，严格要求，狠抓落实，取得明显效果。本人以积极的态度，端正的思想投入到此次活动中，通过学习，进一步打牢了思想防线，澄清了对队伍管理，作为此次活动的组织者和参与者，我积极投入到学习教育中，通过认真对照执勤、训练、工作、生活、部队管理、思想教育等方面，我发现自身存在许多不足。现就自己过去存在的
2、问题进行剖析如下： 思想觉悟不高，宗旨意识不牢。作为一名基层中队干部，我感到自己的事业心、责任感、奉献精神欠缺，对“立警为公，执法为民”教育活动的深入学习还不够到位，对自己的要求不高，说的多、做的少，没有将思想和行动统一起来，把工作落到实处。 理论学习不够，各种知识的掌握欠缺。平时虽然有学习，但还不能够达到一定水平，离目标还远，特别是业务和装备器材等还要加强，力争做到业务精通，技术过硬，指挥战斗素养强。 工作作风不实，敬业精神不够。干工作不细致，存在做表面文章等现象，工作缺乏计划性、针对性、长远性、实效性，工作态度有所偏颇，存在报喜不抱忧的倾向；平时没有严格以条令条例约束自身的言行举止，对自己
3、要求不严，“五同”问题没有认真落到实处，作风松散，纪律松弛等现象仍然存在。 在部队管理上存在不愿管、不会管的问题，特别对于战士身上出现的一些小问题，如警容风纪不严整、责任区卫生打扫不彻底、礼节礼貌较差、不按时熄灯、不按时销假等不能严肃对待和妥善处理，不敢放手大胆的去抓。对于士官骨干，不能象对待其他同志一样严格，一视同仁，导致部分同志“士官就是兵”的观念比较淡薄，不能够摆正自己的位置，影响部队管理。 在战士思想政治教育，谈心交心工作还有待进一步提高。对战士存在的思想问题，不良倾向不能够及时了解，及时沟通，对细微的思想变化、情感挫折没有仔细研究，很好的解决。平时跟战士聊天较少，不能够做到无事先谈，把隐患处理在萌芽状态。 对战士关心还不够，虽然做了一些工作，但还不全面，不细致。距离“身在兵中，兵在心中”的要求还比较远，今后要更加努力。 针对以上存在的问题和不足，我决心在今后的工作、生活中认真对待，坚决改正，并切实增强对消防事业的责任感和使命感，进一步贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十七届会议精神，努力提高自身素质，加强管理经验的学习和实践，变被动为主动，在摸索中不断成长进步，适应新世纪消防部队的发展和对警官的要求，决心创一流成绩，带一流队伍，全面推动中队的正规化建设，提高部队整体战斗力，为保镇雄平安做出应有的贡献。
