《消防支队xx年上半年工作总结及下半年工作安排.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《消防支队xx年上半年工作总结及下半年工作安排.docx（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、消防支队消防支队 XXXX 年上半年工作总结及下半年工年上半年工作总结及下半年工 作安排作安排上半年以来，支队在总队党委的正确领导下，坚持以党的十八届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神为指引，认真贯彻落实总队年初党委扩大会议精神，紧紧围绕“创人民满意消防队伍”建设和“打造长三角最具安全感的城市”总目标，深化创先争优活动，扎实推进各项工作，努力保持了社会火灾形势相对稳定和部队科学安全发展的良好局面。现将上半年工作总结及下半年工作安排报告如下：一、上半年工作总结规范执法行为，提升服务效能，争创人民满意消防队伍。一是全面统筹协调“创满意”活动，高规格召开动员部署会，通过问卷调查、执法人员公开述职
2、述廉、执法回访、走访政府和社会单位、警民恳谈及召开座谈会等形式，主动征求意见建议，共梳理汇总意见建议 27 条。支队党委实行“创满意”工作党委联系责任捆绑机制，向党委政府、社会各界郑重作出了创人民满意消防队伍“十项承诺”；二是改进执法制度，实行消防行政处罚预告知制度，着力解决单人执法、重罚轻改、以情代法等问题；下发xx 市公安消防机构行使行政处罚自由裁量权实施细则，建立消防“权力清单”，细化行政处罚裁量阶次，规范从轻、减轻或者不予行政处罚的轻微违法行为标准；三是推行阳光执法，向社会公布执法人员的基本情况、纪委监督电话等信息；规范窗口设置标准，并承诺“一次告知、二次办结”；通过多渠道公开消防行政
3、处罚的法律依据、裁量标准、量罚结果，公布消防技术服务机构名单、资质等级、收费标准及相关信息；建立消防技术服务“黑名单”制度和消防设计、施工、监理等不良行为曝光制度；四是部署“重大项目服务月”活动，建立市级以上重大项目审批“绿色通道”和“预约服务”机制，强化落实“首问责任制”和“专人负责制”，对政府“三个千亿”暨重点项目、市级政府投资至今未竣工验收项目及超出现行规范要求需要专家评审的项目，进行重点服务指导；成立消防执法服务队，开展消防技术指导、业务咨询和知识培训；支、大队领导到窗口坐班服务制，听取群众意见；开展微笑式服务、说理式执法，着力解决“门难进、脸难看、事难办”等问题。推动消防责任落实，强
4、化管理创新，提高消防工作社会化水平。一是提请市政府召开全市消防工作会议，出台XX 年度全市消防工作意见，层层签订目标管理责任书；二是市消安委与市委政法委组成联合考核组，对各县政府消防工作情况进行考核，检查梳理出各地在落实消防工作等方面存在的问题 58 条，并下发通报、督促整改；三是市消安委牵头做好国务院消防工作考核各项迎检工作；四是出台消安委成员单位协同协作机制，健全完善部门联席会议等六大机制，推动各主管部门抓好行业、系统消防工作，强化源头管控，形成整体合力；五是全面实施消防安全网格化、户籍化管理，督促各级政府建立起实体化运作的消防安全工作站 78 个，设立村消防工作办公室2266 个，并将消
5、防安全管理网格纳入综治网格体系，健全 “五位一体”基层消防管理模式；六是积极与市发改委、市建委、市规划设计研究院等部门单位协商，编制形成xx 市城市消防规划初稿，督促各县同步开展消防专项规划修编。突出整治重点，强化工作措施，深入推进火灾隐患整治。一是部署开展第二次“清剿火患”战役。战役期间，市委常委、常务副市长梁群先后组织 6 位副市长、3 位副秘书长带队对全市“清剿火患”战役开展情况进行督查。联合公安、教育、民政、建设、文化等 9 个部门，合力推动整治工作；二是部署开展重大火灾隐患集中整治专项行动，组织行业部门、相关警种、重大火灾隐患单位等负责人召开会议，明确整治重点以及整改措施、时限，定期
6、对各县整治情况进行督导；三是扎实开展高层民用建筑、火灾高危单位专项整治、历史文化名城名镇名村及文物建筑专项整治和“红警”系列检查行动，始终保持整治火灾隐患的强劲态势；四是圆满完成全国“”、xx 亚信峰会环沪护城河、第十届中国粽子文化节、xx 端午群众性民俗文化体育活动、xx 市第一届浙商大会等重大安保任务，全市消防安全形势保持持续稳定。截止目前，全市公安机关消防机构共检查单位 4906 家次，发现火灾隐患和违法行为 808 处，督促整改火灾隐患和违法行为 757 处，下发临时查封决定书 29 份，责令“三停”单位 52 家，办理行政处罚 264 起，罚款 415.215 万元。全市 78 个派
7、出所共排查单位 26940 家，发现火灾隐患 7142处，整改 7123 处，责令“三停”17 家，下发行政处罚决定书 309 份，罚款 92.25 万元。深化战训工作改革，坚持战斗力标准，提升部队攻坚克难能力。一是落实分级组训和轮执轮训工作，将中队指挥员、执勤中队长助理等六大岗位人员纳入年度集训和轮执轮训计划，目前已完成通讯员培训和基层战训骨干轮执轮训工作；二是开展内攻和紧急避险训练，开展内攻、排烟散热、自救互救、紧急避险等专项科目训练，共修订完善预案 285 份；三是推进实战训练工作，从“单兵基础、班组战术、整建制合成、临场指挥”四个层面入手，开展基础任务点科目的训练和评判标准的修订工作，
8、并依托特勤中队完成示范建制中队的组建；四是抓好实战拉动演练工作，拟定xx 市消防支队实战拉动演练考核实施办法，设置不同的灾害事故现场，从整体的作战效能和随机科目考评两个方面进行实地考核。先后组织开展危险化学品事故、大跨度大空间厂房实战演练 4 次，跨区域实战拉动演练 1 次；五是夯实战训基础工作，印发灭火救援知识题库和官兵安全行为手册，落实战术研讨例会制度，组织开展典型火灾战评会 3 次、综合战例研讨会 2 次；修订完善xx 市消防水源管理规定，推进了消防水源的建设步伐；六是加快多种形式消防队伍建设步伐，完成专职队组织机构代码申请，经费保障标准予以明确。推动单编执勤试点工作，确定平湖市独山港专
9、职消防队作为单编执勤试点单位，征召的第一批 41 名合同制消防员，已统一分配到基层执勤；七是开展信息化基础设施建设，完成全市部队通讯室标准化建设；完成全市部队 350 兆无线常规同频同播系统布点测试工作，确定初步建设方案；组建应急通信保障分队，启动外聘接警调度员的征召工作。截止 6 月 30 日，全市公安消防部队共接警 3792 起，出动 3862 次，出动消防车 5503 辆次，消防官兵 32259 人次，抢救被困人员 399 人，疏散人员 917 人， 抢救财产价值 28889 万元。先后成功处置了 “2.10”余新镇大华包装厂火灾、“3.24”xx 发电有限公司火灾、“4.17”xx 市
10、长新公寓深井救援和“6.19”大桥镇盛技物资公司浓盐酸储罐破裂泄漏事故等一批 “急、难、险、重”任务。强化细节管理，提升正规化水平，推进部队安全科学发展。一是组织开展“正规化建设整顿月”专项活动，狠抓日常管理制度化，行为举止规范化，内务设置标准化，树立部队良好形象；二是组织开展条令条例学习月活动，通过开展作风纪律教育整顿，条令条例全员化理论普考、知识竞赛、宣传板报评比、专家授课、队列会操等活动，形成部队按条令运行的良好氛围；三是结合“密切官兵关系、建设和谐警营”专项教育整顿活动，开展“上级关心下级、干部关心战士、党员关心群众”的“三关心”活动，党委联系点成员下基层与新兵逐一谈心，定期组织干部、
11、班长与新同志有针对性地进行“一对一”、“一对多”的谈心活动，帮助新同志疏导情绪、化解矛盾和解决困难；四是开展安全防事故教育整顿活动，按照“严防作战安全事故、严防训练安全事故、严防车辆安全事故和严防日常管理不到位引发的各类安全事故”的要求，开展作战训练安全教育、安全行车专项整治活动、“安全在我心”主题演讲比赛和安全主题黑板报竞赛活动，全面推进安全防事故工作的落实。深化思想教育，推进“廉政消防”建设，打造过硬思想保障。一是强化思想政治建设，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神；部署开展“人人当教员、课课授精品”活动，邀请市委党校专家、检察院领导、研究会会长、优秀企业家等走进
12、课堂，从思想上解决好“为何从警、如何做警、为谁用警”的根本问题；扎实开展“推门听课”，确保“政治教育日”规范落实；二是深化基层党组织建设，贯彻落实公安现役部队党建工作会议精神，召开党建形势分析会，围绕问题制定措施。规范党委中心组集中理论学习，制定学习计划并按期进行。开展“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”和“创建示范基层党组织”活动，举办党委书记培训班。坚持“党建带团建”，规范支队团委运行，争创“青年文明号”；强化武警委员会组织建设，严格落实各项制度，保障官兵行使民主权利；三是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，推进干部人事制度改革，加大党委、主官和分管领导在干部选拔任用中的权重和责任，全面实行“
13、三结合”(考试与考核相结合，平时表现与个人实绩相结合，定性与定量相结合)竞争选拔机制，打破“唯票论、唯分论”。配齐配强基层干部，对干一行专一行，有发展潜力的，破格提拔使用，树立在实干、实绩上竞争的导向，不断激发干部队伍朝气和活力。四是推进和谐警营建设，出台xx市消防支队改进警政警民关系八项措施，开展走访慰问、结对帮扶和爱民实践等活动，共发放慰问金 29600 元；积极为 5 名家庭困难的官兵申请驻嘉部队慈善救助；帮助官兵解决子女入学问题。加强警营文化建设，打造“一队一品”文化工程，建立健全文体骨干队伍，举办 “红船卫士杯”乒乓球赛，积极搭建消防文化平台，完成网上队史馆建设；五是狠抓党风廉政建设
14、，依托“廉政大讲堂”、“515”警示教育日等活动，组织官兵观看警示教育片，邀请 xx 市委党校教授作专题讲座，组织参观 xx 市看守所。支队纪委开展实地督察 6 次，下发督察整改通知书 51 份，发现问题 253 处，下达审计通知书12 份，审计领导干部 8 名，提出审计意见与建议 40 条。部署开展领导干部工作生活待遇问题专项清理整治，集中整治消防执法腐败问题等专项活动，查办 2 起信访案件，均无违法违纪。优化结构，统筹兼顾，提升后勤保障能力建设。一是提升业务经费保障水平， XX 年全市地方业务经费预算指标共计 10246.5 万元，同比增长 37.05%，其中正常业务经费6805.45 万
15、元，同比增长 11.45%，人均 12.7 万元，官兵人员保障经费 1737.00 万元，人均达到了 4.62 万元。支队本级地方业务经费预算指标 1202.4 万元，其中正常业务经费950.4 万元，人均 19.01 万元；二是进口装备配备比例提升，两年来共计采购进口整车 7 辆，全市进口执勤车辆比例达到了 21%；三是营房建设整体有序推进，支队指挥中心已基本完成内部装修，平湖独山港消防站主体已经提前完成竣工，秀洲王江泾消防站前期已经完成立项及征地工作；目前已有 4 个大队完成招待用房改造。同时，支队确定训练基地建设意向，选址在桐乡市崇福镇；四是提升财务管理规范化水平，建立制度，通过不定期的
16、资金安全检查，强化监督制约机制；五是切实加强保障服务力度。与经济开发区管委会协调落实了支队农副基地，目前已投入使用，该基地生产的首批新鲜优质蔬菜已从 5 月初起供应机关食堂。积极与市委、市政府协调干部安居房，目前，市领导已原则上同意，项目进入流程审批阶段。六是依托战勤保障大队投入 90 余万元建成修理所，制定出台xx 市消防支队车辆装备集中维修保养管理规定，对全市车辆装备建立身份证管理系统，为车辆装备采购提供科学参考。大型灾害现场，落实车辆装备抢修和供气遂行保障。充分发挥“两室一站”作用，定期对空呼器进行检测保养。强化消防宣传教育，提高全民火灾防控意识。一是出台加强全市消防宣传教育工作的意见，明确本年度消防宣传教育工作的目标、任务及要求；二是围绕第二次“清剿火患”战役及重大火灾隐患整治专项行动，部署开展人密场所的消防安全“三提示”和疏散逃生演练活动；开展民众安全常识知晓率调查；三是开设“禾城 119”系列专题节目，联合市教育局及 xx 日报报业传媒集团，在全市中小学校中举办了消防安全教育主题班会教案及优秀宣传作品征集活动，
