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1、消防工作发展科学发展观心得体会消防工作发展科学发展观心得体会学习实践科学发展观推动*消防工作蓬勃发展科学发展观是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化建设的重大战略。深入学习实践科学发展观，既是强国之道，也是兴警之策。消防部队如何坚持以科学发展观统领全局，推动消防工作和部队全面又好又快地发展。一、深入学习实践科学发展观，必须与时俱进，树立“两种”观念科学发展观是党的创新理论的最新成果，不仅为社会主义现代化建设提供了科学的世界观、方法论，也为我们把握部队建设和消防工作新的特点、规律提供了理论依据。把握科学发展观对部队建设和消防工作的新要求，必须树立科学发展的思想观念。树立全面发展的理念。科学发
2、展观，第一要义是发展，在学习实践科学发展观活动中，要始终把发展作为硬道理，更新发展理念，破解发展难题。当前，*正处在蓄积能量，加快发展的重要启动阶段，几年来，*州通过强基础、调结构，增效益，积极开展工业提速增效、工业项目年、民营经济腾飞等活动，使全州工业经济步入了快速发展的轨道。这为我们部队发展奠定了扎实的基础，近年来，我们紧紧依靠地方党委政府，一心一意搞建设，聚精会神谋发展，使部队建设有了全面提高。树立以人为本观念。以人为本是科学发展观的核心。体现在消防层面，以人为本的对象，就是人民群众和消防官兵。以人为本的举措，就是要维护群众和官兵的根本利益。一是满足人民群众的新需求。随着社会经济发展，人
3、民群众对消防工作的关注度越来越高，广大群众普遍关心消防安全、希望享有消防知情权。因此，开展消防工作要满足好群众对消防安全的需要，就要不断改进消防工作，实施更多的便民、利民举措，为群众创造实惠。二是满足消防官兵的新期待。要善于发现官兵的新需求，对于合理的需求要尽力予以满足。要大力实施从优待警，从精神上、经济上给予官兵关心和厚爱，为官兵解决实际问题。今年我们着重在以人为本，提高官兵待遇上下功夫，全州用于官兵福利资金 357.24 万元，使全州干部人均发放福利达到了 27480 元,与去年同期相比,增长了 132%，极大提高了官兵工作的积极性。二、深入学习实践科学发展观，必须统筹兼顾，协调“三种”关
4、系消防部队建设涉及面广，是一项复杂的系统工程。我们强调按照全面协调的要求推进部队建设发展，必须坚持统筹兼顾、整体推进的原则，防止出现不分轻重而四面出击、抓大放小而顾此失彼等问题。协调好机关与基层的关系。消防工作的根基在基层，各项工作措施落实的关键也在基层。基础不牢，地动山摇，没有深厚扎实的基层基础工作，消防工作和部队建设就无从谈起。在工作中，必须认真落实公安部党委“力量往基层使、工作往实里干”的要求，深入抓基层、扎实打基础、苦练基本功。从政策导向、制度建设和实际工作上大力推动工作重心下移、保障下倾、警力下沉，不断完善抓基层建设的领导责任机制、经费保障机制、监督检查机制和竞争激励机制，不断提升基
5、层建设的成效，以基层建设的成效反映机关建设的水平。协调好当前与长远的关系。当前是长远的基础，长远是当前的方向。支队始终注重发展好、维护好部队长远利益，坚决克服急功近利、好高骛远、不切实际、超越当地和社会经济条件的作法。特别是在抓硬件设施建设上，要立足长远，着眼未来发展，今年以来，支队重点攻克了“营房差、装备差”的瓶颈，特别是今年以来，仅用于部队营房建设投入资金就达 5287 万元，新建营房占全州消防大队营房总数的 63%，新增建筑面积比原来番了 2.3 倍。协调好软件与硬件的关系。在消防工作特别是“三基“工程建设中，硬件是基础、是保障，软件是核心、是灵魂。二者是相互促进、互为补充的关系，不能顾
6、此失彼。要充分利用当前各级党委、政府和有关部门重视和支持消防工作和消防部队建设的有利契机，抓住省政府启动新一轮消防器材装备配套资金这一机遇，不断加大投入，夯实基础，切实提高公共消防设施和部队车辆装备建设水平。同时，要逐步把重点从硬件建设转移到软件建设上来，在确保硬件建设上台阶的同时，紧紧抓住队伍素质、执法水平以及消防安全责任制落实等软件建设不放，切实把硬件做硬，软件做强。三、深入学习实践科学发展观，必须坚持完善制度，建立“六种”机制先进的思想观念和卓越的领导才能只有转化为好的体制机制，才是真正管用管长远的，才能促进部队建设走上健康发展的轨道。强化干部队伍管理，探索领导班子和干部队伍建设新机制。
7、坚持战斗力标准，工作实绩标准，官兵满意标准，力争形成一套能正确评估领导干部政绩、单位建设状况的有效办法，完善党委议事规则，创新干部选拔机制，保障团结和谐，激发队伍活力，确保干事创业；强化官兵素质能力培育，探索科学育警新机制。按照“大教育、大培训”的要求，坚决落实“三个必训”，实行全员岗位轮训、岗位资格任证、机关基层双向适岗锻炼制度，增强官兵基本能力、基础素质，锻造业务过硬的队伍；强化队伍管理，探索队伍正规化建设新机制。认真研究抓好部队行政管理，加强干部教育管理，监督干部廉洁从政等方面的制度措施，真正使从严治党、从严治队、从严治官成为常态；严格落实“四个严禁“，把住底线、筑牢防线，保持队伍的纯洁
8、性；强化官兵条令意识，狠抓作风养成，四是强化信息化建设，探索科技强警新机制。坚持信息主导警务的理念，完善消防三级网络、“119“调度指挥系统，建设灭火救援数字化指挥平台、专家决策系统和消防业务基础数据库综合分析系统，十大信息系统全面开通并广泛应用，提升科技防火灭火的能力；重点加快支队机关全勤灭火救援指挥部建设进度，完善指挥部值班、备勤、遂行作战等各项制度；五是强化服务职能，探索后勤保障新机制。从防灭火实际需要出发，加紧部队现代化建设步伐，紧紧依靠党委、政府和公安机关按照“自觉服从、主动服务、积极争取”的原则，夯实队伍发展的物质基础，提高保障能力；完善战勤保障体系建设，加快建立战勤保障大队；全面落实 1：2 器材配套资金足额到位，加快五个新建营房的后期建设工作，加强营区绿化，亮化、美化，达到花园式消防站建设标准。六是强化从优待警，探索和谐警营建设新机制。继续加大从优待警工作，认真落实部局、总队、支队从优待警实施意见，落实官兵休假制度；健全谈心调研制度，搭建民主平台；让官兵在执行重大任务中接受锻炼，搭建励警平台；加大学历技能教育投入，搭建育警平台；强化医疗卫生和心理工作，搭建健康平台；强化官兵安全保障落实安全条例，搭建安全发展平台。
