浅议如何做好企业离休干部的思想政治工作_1.docx

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1、浅议如何做好企业离休干部的思想政治工浅议如何做好企业离休干部的思想政治工 作作离休老干部是党和国家的宝贵财富。做好离休老干部的思想工作、服务工作与管理工作,既是构建和谐社会的一项重要内容,又是践行“三个代表”重要思想和科学发展观的必然要求。做好离休老干部的思想工作、服务工作与管理工作是一项综合性的工作,虽不是大局,但牵动大局;虽不是中心,但影响中心。老干部工作是一项社会工程,既需要自身的努力,又需要社会的支持。自身的努力是内因,是决定因素;社会支持是外因,通过内因而起作用。因此,做好老干部工作的首要任务是加强老干部部门的自身建设,全面强化做好老干部工作的功能,进而协调带动、争取全社会的支持和帮

2、助,提高老干部工作者的素质。一是抓“三个代表”重要思想的学习,深刻领会其精神实质,并真正把“三个代表”重要思想运用到老干部工作的具体工作实践中。二是提高政治素质和业务素质。三是增强大局意识和责任意识。自身建设搞好了,服务本领增强了,内在思想因素激活了,对外协调的工作就有了良好基础,通过带动、示范、协调等手段就能调动起各方面的力量来关心、支持老干部工作,营造上下一心、左右配合,人人尊老敬老,全社会齐抓共管的良好工作氛围。学习“三个代表”重要思想是老干部部门及老干部的一项长期任务。首先,老干部部门要自觉地从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来;实现思想上的与时俱进及管理上的飞跃,要由常规性管理向不

3、断提高老干部的思想觉悟转变,激发他们为企业的发展发挥余热;要由定期组织老干部学习转变到按需要、按志趣对他们进行培训辅导。其次,要教育老干部践行“三个代表”重要思想,树立活到老、学到老的观念。第三,通过学习交流、组织演讲、知识竞赛、树立典型等灵活多样的形式,提高老干部的学习质量,调动老干部的学习积极性。在全国组织工作会议上,胡锦涛总书记明确指出,科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重耍组成部分,是我国经济社会发展的重要指导方针,也是加强和改进党的建设必须坚持和贯彻的重要指导方针。老干部工作和组织工作一样,历来都是为党的政治路线服务的。因此,在新的历史起点上,开创老干部工作的新局面,最根本的就是

4、以科学发展观为指导,使各项工作更加符合科学发展的要求,更好地为科学发展服务。老干部工作要更好地服务科学发展,首先就是解放思想。解放思想是老干部工作保持生机和活力的源泉。因此,老干部工作部门应充分认清面临的新形势、新任务、新要求,进一步解放思想,更新观念,牢固树立为科学发展服务的理念。邓小平同志曾经深刻指出:“我们讲解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。”对于老干部工作来说,解放思想就是要坚持以科学发展观为指导,不断研究新情况、解决新问题。老干部工作一定要按照科学发展观的要求,坚持从老干部工作的实际出发,以老干部需求为第一信号,研究新情况,解决新问

5、题,不断开创老干部工作的新局面。老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,也是社会主义建设的重要方面。安排好老干部学习科学发展观,学习社会主义核心价值体系,是当前和今后一个时期老干部工作的首要政治任务。让他们深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,从而使他们真正理解、真心拥护并积极支持推动科学发展。认真落实中央关于老干部的各项政策和待遇,使他们过一个幸福、安宁的晚年,为科学发展营造和谐稳定的社会环境。要始终坚持把生适上照顾好老干部作为一项重要的工作任务,不断完善老干部生活待遇的保障机制,想方设法解决他们的实际困难和问题。要加强与老干部的思想沟通,经常倾听他们的意见,

6、体察他们的需求,了解他们的思想,使他们感受到党组织的关怀和温暖。坚持从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的战略高度认识老干部工作,扎实推进老干部工作,始终是我们做好老干部工作的基本原则。我们要以此为契机,切实抓好自身建设,使老干部工作者在党性观念、思想品行、能力素质等方面有新的提高,努力把老于部工作队伍建设成政治强、业务精、作风正、形象好的高素质队伍,为服务科学发展提供坚强的组织保证。在关心老干部物质生活、落实老干部待遇的同时,还必须关心老干部的精神文化生活。要为老干部开展健康向上的文体活动,创造良好的活动场所。西山煤电老干部活动中心配备了完善的各种活动器材,经常组织老干部开展丰富多彩、喜闻乐见

7、、动静结合、室内与室外结合,集思想性、知识性、趣味性于一体的文体活动,吸引老同志们走出来、动起来、乐起来,帮助老同志建立积极乐观向上的生活方式。西山煤电集团老干部处坚持多年的“情系矿山”老干部合唱团文艺巡回演出,不仅激发了离退休人员心系企业的热情,丰富和活跃老干部的精神文化生活,而且为企业的和谐发展奉献了离休人员的余热。随着改革开放的不断推进,我国社会进入了矛盾凸显期和利益调整期。总结和分析离休干部管理工作的成功做法和经验,是为了指导新形势下更好地做好离休管理工作的实践。面对新的形势和任务,我们要以改革创新的精神,积极探索创新工作载体和工作方法,进一步做好企业离休干部想政治工作和管理服务工作,更好地促进老干部管理工作走向规范化、标准化,促进企业的和谐发展。西山煤电集团公司老干部处 吴曰金

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