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1、某县级市三严三实专题教育特色做法汇报某县级市三严三实专题教育特色做法汇报我市全面贯彻落实自治区、XX 市关于“三严三实”专题教育的工作部署，在全面推进“三严三实”专题教育中，我市突出地方特色，坚持问题导向，坚持边学边查边改，以提高干部执行力和从严管理干部为突破口，下大力气整顿干部作风，为官不正、为官不廉、为官不实、为官不为等问题得到有效解决，具体方法措施如下。一、结合实际，拓展范围，领导干部教育全覆盖。为进一步提高我市各级领导干部的工作作风和执行力，市委在研究讨论处级领导干部开展“三严三实”专题教育工作时，决定将我市“三严三实”专题教育的对象拓展到副科级以上的领导干部。制定了XX 市关于在科级
2、领导干部中开展“三严三实”专题教育方案，要求办公室按一项教育两个方案认真指导督促开展专题教育各项工作。在研究制定专题教育工作方案中，我市结合实际，明确了处级领导干部和科级领导干部分别以“结三联六” 党组织；结对帮扶、定点服务 1 个矿区困难户，1 个农村贫困户、1 个致富示范户、1 个普通党员户、1 个矛盾纠纷户、1 个村干部户）和“结二联六”党组织；结对帮扶、定点服务 1 个矿区困难户，1 个生活困难户、1 个致富示范户、1 个普通党员户、1 个矛盾纠纷户、1 个村干部户）活动载体，认真践行“三严三实”要求。截至 6 月 25 日，我市摸底核实出的94 个非公企业全都安排有领导干部联系做好相
3、关指导和服务工作，全市 336 名副科级以上领导干部均按要求，明确联系帮扶对象，及时开展对接联系帮扶工作，认真把“三严三实”要求落实到各项具体工作中。二、深入基层，讲好党课，全面引导专题教育工作。一是明确讲党课重点单位。市委常委除到分管或联系的单位讲党课外，市委还安排市四家班子领导到问题突出的、班子整体较弱的、班子成员出现空缺的、干部队伍有问题的、负责全市重大工作推进等单位和部门上党课。二是认真备足功课。不管是市领导到联系部门上党课，还是单位主要领导亲自组织上党课，讲党课的领导都能在课前通过调研、走访征求意见等方式，查清领导干部思想上的模糊认识点、教育实践活动中整改不到位的问题、存在的“不严不
4、实”问题、干部群众反映强烈的突出问题，做到全面了解所联系或所在单位部门存在的问题，并及时约谈单位领导班子，亲自撰写讲稿，有针对性地给联系部门单位党员干部上党课，明显提高专题教育的成效。如我市国土资源局近几年来承担的中心工作任务多，推进快，但也出现干部违法违纪现象，市委莫莲书记亲自到该部门进行调研，并约谈了单位的领导班子，给单位全体干部职工上了“三严三实”专题党课，教育干部职工加强学习，真抓实干，真正使“三严三实”要求内化于心，外化于行。其他分管的市领导也分别到近两年干部作风出现问题较多的文化和体育局、教育和科级局、环保局等单位讲党课，教育党员领导干部，要坚持严以律己，增强纪律意识和规矩意识；到
5、乡镇讲党课，教育干部深入群众，积极服务，抓好发展，促农增收；到主要服务基层，服务民生的民政部门讲党课，鼓励党员干部要继续不折不扣落实上级党委的决策部署，不折不扣落实党委政府的各项惠民政策；到干部清正廉洁，党建工作成绩突出，为完成全市中心工作作出积极贡献的政法部门讲党课，鞭策党员领导干部，充分发挥先锋模范作用，为全市各单位各部门树立典范，切实推动全市干部队伍作风建设。三是实施党课全覆盖。为进一步扩大党课范围，我市各镇领导班子成员和 8 个贫困村第一书记将“三严三实”专题党课上到行政村。在讲党课过程中，讲课者结合各村实际，围绕党员党性意识、村干部作风建设、基层组织党建工作、服务民生谋发展等内容讲党
6、课，农村广大党员深受教育，实现了各基层党组织党课全覆盖。截至 6 月 10 日，我市“三严三实”专题教育的 76 个单位和部门均按要求上了“三严三实”专题党课。四是党性教育大课持续发力。我市充分利用“干部党性教育月月讲”活动载体，邀请广西民族大学等专家教授到 XX 讲党课，深入解读相关理论知识，提升党课质量。目前已开展专题讲座5 期，邀请了 3 位专家到 XX 开展“理想信念和道德品质”、“作风建设永远在路上” 、“新常态下的经济学和一路一带战略学”专题讲座，干部职工深受教育，反响良好。“三严三实”专题教育真正做到深入全市广大干部职工和党员群众，让讲党课的过程真正成为统一思想的过程，成为深化认
7、识的过程，成为激发自觉的过程。三、认真谋划，精心组织，专题学习研讨成效好。在开展专题学习研讨过程中，我市坚持正面教育与警示教育相结合，学习研讨效果好。在充分自学有关篇目、深入基层调研，做好充分准备的基础上，市委中心组于 6 月 30 日召开了“严以修身，对党忠诚”专题学习研讨会。组织大家观看只要主义真专题片，并展开讨论，之后，安排 6 位处级党员领导干部重点围绕“严以修身，对党忠诚”专题，结合自身思想、工作、生活实际进行发言。在“严以修身，对党忠诚”专题学习研讨中，利用本市正反两方面案例教育广大党员。一是学习先进事迹。以党员“微事大义精彩 XX”党员微故事比赛为契机，学习我市党员队伍中涌现的优
8、秀典型。如学习一心为民谋发展的村级干部楷模蒙元陆，严守驻村纪律，做“老实人”的第一书记覃良斌，致力于非公党建的杨强集团党总支书记、董事长杨强，致力于维护社会和谐稳定的副市长、党委书记、公安局局长袁世坤等先进事迹，从小处着眼，阐发大道理，用榜样的力量感召人，用先锋模范的品质熏陶人。二是开展警示教育。用我市领导干部违法违纪案例开展警示教育。通过召开全市干部大会，通报原合煤公司党委书记谭光林的违法违纪案例和市文化和体育局原局长李国孟的违法违纪案例，教育广大干部引以为戒，牢筑拒腐防变思想，不断加强自身的党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。四、明确重点，整改落实，强化立规执纪。针对我市干
9、部执行力不强，科级非领导干部管理难的问题，在开展“三严三实”专题教育中，我市将提高干部执行力和加强科级非领导职务干部的管理作为重点解决的两个问题。一是加强干部队伍管理。针对部分干部纪律松懈、工作不作为等“不严不实”问题，我市正加紧研究出台XX 市科级非领导职务干部管理办法、XX 市干部失信失范行为惩戒暂行规定等，加强对干部的管理。如，市矿区事务管理处根据我市干部管理的有关规定，根据退休党员多这个实际，重点解决干部职工组织纪律松散问题，目前党员精神面貌得到全面改观。二是加大明查暗访力度。今年以来，我市加大对全市各单位工作纪律、公车管理等有关情况进行督查，并对在督查中发现的 10 名干部上班时间上
10、网看股票行情、玩电脑游戏、上班迟到、早退的违纪行为进行全市通报，并要求他们作书面检讨。三是加大对处置结果的运用。我市将干部违纪行为处置结果作为个人评先评优、职级晋升、单位绩效考评成绩的重要依据，加大对处置结果的运用。如，利用实施职务职级并行的关键时期，通过诫免谈话、暂缓晋升等措施，加强对思想表现差、不遵纪守法、工作不作为干部的教育。在实施职务职级并行工作中，我市共有 6 名干部因思想表现差、不遵纪守法、工作不作为等为被暂缓晋升。这些处置，给全市干部职工又一次敲响了警钟，使部分干部队存在的为官不正、为官不廉、为官不实和为官不为等“不严不实”问题得到了有效遏制。五、加大宣传，营造氛围，专题教育深入
11、人心。我市高度重视专题教育的宣传工作，成立了宣传组，制定工作方案，加大宣传攻势，营造了良好的舆论氛围。一是选树身边典型，打造“三严三实”活教材。用“三严三实”标准要求广大党员干部，树立标杆，选树典型。比如，我市开展以“打造党员教育活教材，凝聚党员队伍正能量”为目的的“微事大义精神 XX”党员微故事比赛，通过讲述、宣传各行业党员在严于律已、忘我工作，关爱群众，创业致富等方面的“微故事”，成功树立了无私奉献、忘我工作的市委办副主任莫思委等一批先进典型代表。用这些看得见、学得会、比得了的先进典型，激励全市广大党员干部自觉用“三严三实”要求指导实践，推动工作，使“三严三实”内化于心，外化于行。二是加大社会宣传。以扩大“三严三实”专题党课的授众面。各单位部门的“三严三实”专题党课除了要求党员干部职工全部参加外，也要求党外干部职工列席所在单位部门的“三严三实”专题党课。同时，各镇领导班子成员和贫困村第一书记还将“三严三实”专题党课上到各行政村。使“三严三实”专题教育深入基层，深入干部职工，深入党员群众。此外，我市还在八二路、四家班子楼等主要路段悬挂了“三严三实”固定标语、横幅；在 XX 有线电视台、汽车总站、广场等处设置 LED 电子大屏幕适时滚动播放各单位开展“三严三实”专题教育工作情况和先进经验的宣传报道，在全市营造了良好的舆论氛围。
