《工程设计资质标准》宣贯

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1、工程设计资质标准 宣贯解读工程设计资质标准 2007年 修订本20072007年年6 6月月19-2119-21日日. .贵阳贵阳. .长春长春. .陈建平陈建平介绍主要内容一、标准总体概况 二、重要考核点 三、工程设计行业划分表、主要专业技术人员 配备、设计规模划分表 四、建设工程勘察设计资质管理规定和实施意见五、申请表及填表说明一、标准总体概况介绍标准可概括为四句话16个字：“一个体例、二个表格，三项考核，四 个序列。”1、标准编写体例2、标准构成3、专项、建筑事务所标准编写体例1 1、标准编写体例、标准编写体例统一体例统一体例: “: “文字说明表格文字说明表格”。“文字说明文字说明”是

2、考核条件的依据，是考核条件的依据，“ 表格表格”内容是考核条件的具体细划。内容是考核条件的具体细划。文字说明：总则、标准、承接范围、文字说明：总则、标准、承接范围、 附则四部分。附则四部分。二个表格：行业主要专业人员配备表二个表格：行业主要专业人员配备表 （含未启动注册时专业设置对照表）、行（含未启动注册时专业设置对照表）、行 业设计规模划分表。业设计规模划分表。2、标准构成三个部分考核内容即：“企业资历和信誉、技术条件 、技术装备及管理水平。”四个序列即：“综合、行业、专业（含建筑 事务所）、专项”。3、专项、建筑设计事务所标准编写体例专项：以大体例中的专项标准框架为依 据，分8个专项单独编

3、制。每个编写体例与大 体例相同，即分“文字说明、表格”二部分。事务所：单独编制。编写体例与大体例 不同，只有文字说明部分，不单独制订专业人 员配备表和设计规模划分表。专业人员配备体 现在文字说明部分中。二、重要考核点介绍行业、专业甲级单位业绩考核；各个级别专业技术人员个人资历考核等 。个人资历包括:注册人员的注册执业资格 及相应专业，非注册人员的所学专业、技 术职称和个人业绩。、总则部分、标准部分重点介绍综合、行业、专项、建筑 工程设计事务所关键考核点、承接任务范围部分、附则部分1、总则部分（P1）“（五）本标准主要对企业资历 和信誉、技术条件 、技术装备及管理 水平进行考核。其中对技术条件中

4、的 主要专业技术人员的考核内容为: 1、已经实施注册且需配备注册 执业人员的专业，对其专业技术人员 的注册执业资格及相应专业进行考核 。”“ “2 2、尚未实施注册、尚未建立注册、尚未实施注册、尚未建立注册 执业资格制度的和已经实施注册但不需配执业资格制度的和已经实施注册但不需配 备注册执业资格人员（以下简称非注册人备注册执业资格人员（以下简称非注册人 员）的专业，对其专业技术人员的所学专员）的专业，对其专业技术人员的所学专 业、技术职称按附件业、技术职称按附件2 2专业设置中规定的专业设置中规定的 专业进行考核。主导专业的非注册人员需专业进行考核。主导专业的非注册人员需 考核相应业绩，并提供

5、业绩证明。各行业考核相应业绩，并提供业绩证明。各行业 主导专业见工程设计主要专业技术人员配主导专业见工程设计主要专业技术人员配 备表。备表。” “（六）申请二个以上工程设计行业资质 时，应同时满足附件2中相应行业的专业设 置或注册专业的配置，其相同专业的专业技 术人员的数量以其中的高值为准。申请二个以上设计类型的工程设计专业 资质时，应同时满足附件 2中相应行业的相 应设计类型的专业设置或注册专业的配置， 其相同专业的专业技术人员的数量以其中的 高值为准。”“（八）具有工程设计综合资质的企业，满 足相应的施工总承包（专业承包）一级资质 对注册建造师（项目经理）的人员要求后， 可以准予与工程设计

6、甲级行业资质（专业资 质）相应的施工总承包（专业承包）一级资 质。（九）本标准所称主要专业技术人员，年 龄限60周岁及以下。”2、标准部分（P2）综合资质（P2）“资历和信誉：资历和信誉：（3 3）近）近3 3年年平均工程勘察设计营业年年平均工程勘察设计营业 收入不少于收入不少于1000010000万元人民币，且近万元人民币，且近5 5年年 内内2 2次工程勘察设计营业收入在全国勘察次工程勘察设计营业收入在全国勘察 设计企业排名列前设计企业排名列前5050名以内；或近名以内；或近5 5年内年内 2 2次企业营业税金及附加在全国勘察设计次企业营业税金及附加在全国勘察设计 企业排名列前企业排名列前

7、5050名以内。名以内。” “（4）具有2个工程设计行业甲级资质， 且近10年内独立承担大型建设项目工程设计 每行业不少于3项，并已建成投产。或同时具有某1个工程设计行业甲级资 质和其他3个不同行业甲级工程设计的专业资 质，且近10年内独立承担大型建设项目工程 设计不少于4项。其中，工程设计行业甲级相 应业绩不少于1项，工程设计专业甲级相应业 绩各不少于1项，并已建成投产。” “技术条件:企业具有初级以上专业技术职称且 从事工程勘察设计的人员不少于500人 ，其中具备注册执业资格或高级专业技 术职称的不少于200人，且注册专业不 少于5个，5个专业的注册人员总数不低 于40人。企业从事工程项目

8、管理且具备建造 师或监理工程师注册执业资格的人员不 少于10人。”“技术装备及管理水平：（1）有完善的技术装备及固定工作 场所，且主要固定工作场所建筑面积不 少于10000平方米。”行业资质(P3)甲级甲级 “资历和信誉：资历和信誉：（3 3）企业完成过的工程设计项目应满足）企业完成过的工程设计项目应满足 所申请行业主要专业技术人员配备表中对工所申请行业主要专业技术人员配备表中对工 程设计类型业绩考核的要求，且要求考核业程设计类型业绩考核的要求，且要求考核业 绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少 于于1 1项或中型项目工程设计不少于项或中型项目工程设计不

9、少于2 2项，并已项，并已 建成投产。建成投产。” 人员配备表“技术条件：（2）企业主要技术负责人或总工程师应 当具有大学本科以上学历、10年以上设计 经历，主持过所申请行业大型项目工程设 计不少于2项，具备注册执业资格或高级专 业技术职称。（3）在主要专业技术人员配备表规定 的人员中，主导专业的非注册人员应当作 为专业技术负责人主持过所申请行业中型 以上项目不少于3项，其中大型项目不少于 1项。” 人员配备表“技术装备及管理水平：具有施工总承包特级资质的企业， 可以取得相应行业的设计甲级资质。”乙级“资历和信誉： 不考核单位业绩。”“技术条件：（2）企业的主要技术负责人或总工程师应当 具有大

10、学本科以上学历、10年以上设计经历，主持 过所申请行业大型项目工程设计不少于1项，或中 型项目工程设计不少于3项，具备注册执业资格或 高级专业技术职称。（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员 中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责 人主持过所申请行业中型项目不少于2项，或大型 项目不少于1项。”丙级“资历和信誉：不考核单位业绩。”“技术条件：（2）企业的主要技术负责人或总工程 师应当具有大专以上学历、10年以上设计 经历，且主持过所申请行业项目工程设计 不少于2项，具有中级以上专业技术职称。（3）在主要专业技术人员配备表规定 的人员中，主导专业的非注册人员应当作 为专业技术负责人主持过

11、所申请行业项目 工程设计不少于2项。” 专项资质（P6）专项资质标准分为二个部分：1、框架标准（P6）框架体现在标准中，包括：资历和信誉 、技术条件、技术装备及管理水平三部分。 框架只规定总原则。2、单行标准（P123）包括：“建筑装饰、建筑智能化、建筑 幕墙、轻钢结构、风景园林、消防设施、环 境工程、照明工程标准”八个。专项资质框架标准（P6）“1、资历和信誉（1）具有独立企业法人资格。（2）社会信誉良好，注册资本符合相应 工程设计专项资质标准的规定。”“2、技术条件专业配备齐全、合理，企业的主要技 术负责人或总工程师、主要专业技术人员 配备符合相应工程设计专项资质标准的规 定。”“3、技术

12、装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作 场所。（2）企业管理的组织结构、标准体系 、质量体系、档案管理体系运行有效。 ”八个专项单行标准（P126）1、建筑装饰（P126）2、建筑智能化（P130）（13项系统工程）3、建筑幕墙（P133）4、轻钢结构（P136）5、风景园林（P139）(从市政中分离)6、消防设施（143）（消防专业培训证）7、环境工程（P147）8、照明工程（P152）（功能、景观）n建筑智能 消防设施 照明工程 n人员配备表建筑工程设计事务所资质（P123）建筑行业专业资质标准的特殊形式特点：1、标准体例自成体系2、允许二种企业组织形式3、只设甲级4、考核合伙人

13、或注册执业人员的个 人业绩5、承接建筑工程设计的等级不受限 制6、经发包方同意，专业之间可以分 包设计业务标准结构1、总则部分2、标准部分3、承担业务范围部分4、附则部分1、总则“（一）建筑工程设计事务所 （以下 简称设计事务所）是指由具备注册执业资 格的专业设计人员依照中华人民共和国 合伙企业法合伙设立的普通合伙企业或 依照中华人民共和国公司法成立的有 限责任公司（股份有限公司），从事建筑 工程某一专业设计业务。（二）设计事务所分为建筑设计事务 所、结构设计事务所、机电设计事务所， 均只设甲级。”2、标准普通合伙企业形式：有限责任公司（股份有限公司）形式 ：普通合伙企业形式：建筑设计事务所：

14、“ 2、合伙人中至少有三名具有良好 的职业道德和业绩的一级注册建筑师，其 中60岁以下的不少于2人；合伙人之一必须 从事工程设计工作十年以上，且在中国境 内主持完成过两项大型建筑工程项目设计 。” 结构设计事务所：“ 2、合伙人中至少有三名具有良好 的职业道德和业绩的一级注册结构工程师 ；合伙人之一必须从事工程设计工作十年 以上，且在中国境内主持完成过两项大型 建筑工程项目设计。”机电设计事务所： “ 2、合伙人中至少有6名（给排水专 业、暖通空调专业及电气专业各2名）取 得注册执业资格；合伙人中至少有3人（ 给排水专业、暖通空调专业及电气专业至 少各1名）从事设计工作十年以上，且在 中国境内

15、主持完成过两项大型建筑工程项 目设计。”有限责任公司（股份有限公司）形式 ：建筑设计事务所：“至少有三名具有良好的职业道德和 业绩的一级注册建筑师，其中60岁以下的 不少于2人；至少有一人必须从事工程设 计工作十年以上，且在中国境内主持完成 过两项大型建筑工程项目设计 。”结构设计事务所：“至少有三名具有良好的职业道德和 业绩的一级注册结构工程师；至少有一人 必须从事工程设计工作十年以上，且在中 国境内主持完成过两项大型建筑工程项目 设计。”机电设计事务所：“至少有6人（给排水专业、暖通空调 专业及电气专业各2名）取得注册执业资格 ；至少有3人（给排水专业、暖通空调专业 及电气专业至少各1名）

16、从事设计工作十年 以上，且在中国境内主持完成过两项大型建 筑工程项目设计。”3、设计事务所承担业务范围“（四）允许取得设计事务所资质的企业 根据工程的类别和性质作为承包方对建筑工 程项目的设计实行总包。承包方应当自行完 成建筑工程本专业的设计业务，并在保证整 个建筑工程项目完整性的前提下，经发包方 同意，将其他部分专业设计业务发包给具有 相应资质的分包方。”3、承接任务范围部分(P7)综合甲级资质综合甲级资质“ “承担各行业建设工程项目的设计业务承担各行业建设工程项目的设计业务 ，其规模不受限制；但在承接工程项目设，其规模不受限制；但在承接工程项目设 计时，须满足本标准中与该工程项目对应计时，须满足本标准中与该工程项目对应 的设计类型对人员配置的要求。的设计类型对人员配置的要求。承担其取得的施工总承包（施工专业承担其取得的施工总承包（施工专业 承包）一级资质证书许可范围内的工程施承包）一级资质证书许可范围内的工程施 工总承包（施工专业承包）业务。工总承包（施工专业承包）业务。” 专