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1、 鸡西市科学技术与信息产业局行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名:范光晔 行政执法项目 工作标准分 值考核标准备注1、执法人员具备执法资格。10 分1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 0.5分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣 0.2分；3、不熟悉国家科普政策及规范性文件精神的扣 0.2 分。2、认定事实清楚10 分1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 0.1 分；2、依据的证据不确实的，扣 0.1 分；3、证据不能证明法律事实的，扣 0.1 分。对中华人民共和国科学技术普及法实施情况的检查3、处理内容适当,裁量权运用合理10 分1、没有法定依据或超越法
2、定权限的，扣 0.1 分；2、显失公平的，扣 0.1 分；3、适用法律错误的,扣 0.1 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 0.2分。4、程序符合法律规定10 分1、行政检查不符合法定权限,检查人数符合法定要求的扣 0.1 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 0.1 分；3、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣 0.1 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 0.1 分；5、违反其它程序性规定，每一处扣 0.1 分。5、制作的各项法律文书规范严谨10 分1、书面法律文书要素不全的，扣 0.1 分；2、内容表达不严谨的，扣 0.1 分；3、文字体
3、例有错误的，扣 0.1 分。6、积极履行法定监管职责,文明执法10 分1、拒绝、推诿、延迟履行行政检查职责的，扣 0.2 分;2、检查资料不留存的，扣 0.2 分；3、态度生硬、野蛮执法的，扣 0.1 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 0.2 分。7、积极履行法定职责，服务热情、高效。10 分1、拒绝履行法定职责不作为的，扣 0.2 分；2、推诿、延迟履行法定职责的，扣 0.2 分；3、态度生硬、服务不热情的，扣 0.2 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 0.2 分。行政执法人员姓名:王琦 杜葳行政执法项目 工作标准分 值考核标准备注1、执法人员具备执法资格6 分1、不熟悉本岗位涉及综合法和专
4、业法律知识的，扣 0.5分；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣 0.2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 0.5 分。2、认定事实清楚6 分1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 0.1 分；2、依据的证据不确实的，扣 0.1 分；3、证据不能证明法律事实的，扣 0.1 分。假冒冒充他人专利的检查 专利中介服务机构管理 对中华人民共和国专利法实施情况的检查 对中华人民共和国专利法实施细则实施情况的检查 3、处理内容适当,裁量权运用合理6 分1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 0.1 分；2、显失公平的，扣 0.1 分；3、适用法律错误的,扣 0.1 分;4、作出的决定不正确或畸轻
5、畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 0.2分。4、程序符合法律规定6 分1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求.不主动出示有效执法证件的，扣 0.1 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 0.1 分；3、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣 0.1 分；4、应听证而为组织听证的，扣 0.2 分；5、不按法定形式送达法律文书的，扣0.1 分；6、违反罚缴分离和收支两条线规定的，扣 0.1 分；7、违法适用简易程序处罚的，扣 0.1 分；8、一般程序处罚案件未经法制审核的，扣 0.1 分；9、违反其它程序性规定，每一处扣 0.1 分。对黑龙江省专利保护条例实施情况的检查 5
6、、制作的各项法律文书规范严谨5 分1、书面法律文书要素不全的，扣 0.1 分；2、内容表达不严谨的，扣 0.1 分；3、文字体例有错误的，扣 0.1 分。6、积极履行法定监管职责,文明执法6 分1、拒绝、推诿、延迟履行市场巡查、监管法定职责的，扣0.2 分;2、监管资料不留存的，扣 0.2 分；3、态度生硬、野蛮执法的，扣 0.1 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 0.2 分。1、执法人员具备执法资格。6 分1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 0.5分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣 0.2分；3、未取得合法执法证件的，扣 0.5 分。2、受理环节符合法定条件，各项材
7、料齐全。6 分1、未公示或公示的信息不准确的，扣 0.2 分；2、要求申请人提交无关材料的，扣 0.1 分；3、符合法定条件不予受理 或不符合法定条件受理的，扣 0.1 分；4、不出具受理或不予受理书面凭证的，扣 0.1 分。专利侵权纠纷调解和处理3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的裁 决。6 分1、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣 0.1 分；2、未告知重大利害关系人或不听取意见的，扣 0.1 分；3、应当当场作出许可决定未当场决定的，扣 0.1 分；4、准予许可或不予许可，未作出书面决定的，扣 0.1 分；5、作出的决定不正确，
8、被有关机关纠正或撤销的，扣 0.2 分。4、工作程序符合法律规定和本岗位要求。6 分1、不执行“一个窗口对外”制度的，扣 0.2 分；2、未落实“一次性告知”规定的，扣 0.1 分；3、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣 0.1 分；4、违反其它程序性规定，每一处扣 0.1 分。5、制作的各项法律文书规范严谨。5 分1、书面法律文书要素不全的，扣 0.1 分；2、内容表达不严谨的，扣 0.1 分；3、文字体例有错误的，扣 0.1 分。6、在规定的期限内办结。5 分未在本岗位规定或承诺的期限内完成任务的，每件扣 0.2分。7、积极履行法定职责，服务热情、高效。6 分1、拒绝履行法定职责不作为
9、的，扣 0.2 分；2、推诿、延迟履行法定职责的，扣 0.2 分；3、态度生硬、服务不热情的，扣 0.2 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 0.2 分。1、执法人员具备执法资格4 分1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 0.5分；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣 0.2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 0.5 分。2、认定事实清楚4 分1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 0.1 分；2、依据的证据不确实的，扣 0.1 分；3、证据不能证明法律事实的，扣 0.1 分。3、处理内容适当,裁量权运用合理4 分1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 0.1 分；2、显失公平
10、的，扣 0.1 分；3、适用法律错误的,扣 0.1 分;责令改正专利 侵权行为4、程序符合法律规定5 分1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求.不主动出示有效执法证件的，扣 0.1 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 0.1 分；3、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣 0.1 分；4、应听证而为组织听证的，扣 0.2 分；5、不按法定形式送达法律文书的，扣0.1 分；6、违反其它程序性规定，每一处扣 0.1 分。5、制作的各项法律文书规范严谨4 分1、书面法律文书要素不全的，扣 0.1 分；2、内容表达不严谨的，扣 0.1 分；3、文字体例有错误的，扣 0.1 分
11、。6、积极履行法定监管职责,文明执法4 分1、拒绝、推诿、延迟履行市场巡查、监管法定职责的，扣0.2 分;2、监管资料不留存的，扣 0.2 分；3、态度生硬、野蛮执法的，扣 0.1 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 0.2 分。行政执法人员姓名:刘磊行政执法项目 工作标准分 值考核标准备注1、执法人员具备执法资格。16 分1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 0.5分；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣 0.2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 0.5 分。2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全。16 分1、未公示或公示的信息不准确的，扣 0.1 分；2、要求申请人提交无关材
12、料的，扣 0.1 分；3、符合法定条件不予受理 或不符合法定条件受理的，扣 0.2 分；4、不出具受理或不予受理书面凭证的，扣 0.1 分。科学技术计划项目审批对“科学技术进步法”实施情况的检查 对科技计划项目实施情况的检查科技发展规划编制 3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决 定。17 分1、未对当事人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣 0.1 分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣 0.2 分。4、工作程序符合法律规定和本岗位要求。17 分1、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣 0.1 分；2、违反其它程序性规定，每一处
13、扣 0.1 分。5、制作的各项法律文书规范严谨。16 分1、书面法律文书要素不全的，扣 0.1 分；2、内容表达不严谨的，扣 0.1 分；3、文字体例有错误的，扣 0.1 分。6、按规定期限完成工作。9 分未按规定期限完成本岗位任务的，扣 0.2 分。7、积极履行法定职责，服务热情、高效。9 分1、拒绝履行法定职责不作为的，扣 0.2 分；2、推诿、延迟履行法定职责的，扣 0.2 分；3、态度生硬、服务不热情的，扣 0.1 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 0.2 分。行政执法人员姓名: 李玉晶行政执法项目 工作标准分 值考核标准备注1、执法人员具备执法资格。6 分1、不熟悉本岗位涉及综合法和
14、专业法律知识的，扣 0.5分；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣 0.2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 0.5 分。科技成果鉴定 科学技术奖评审 2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全。6 分1、未公示或公示的信息不准确的，扣 0.1 分；2、要求申请人提交无关材料的，扣 0.1 分；3、符合法定条件不予受理 或不符合法定条件受理的，扣 0.2 分；4、不出具受理或不予受理书面凭证的，扣 0.1 分。3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决 定。7 分1、未对当事人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣 0.1 分；2、作出的决定不正确，
15、被有关机关纠正或撤销的，扣 0.2 分。4、工作程序符合法律规定和本岗位要求。7 分1、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣 0.1 分；2、违反其它程序性规定，每一处扣 0.1 分。5、制作的各项法律文书规范严谨。6 分1、书面法律文书要素不全的，扣 0.1 分；2、内容表达不严谨的，扣 0.1 分；3、文字体例有错误的，扣 0.1 分。6、按规定期限完成工作。6 分未按规定期限完成本岗位任务的，扣 0.2 分。7、积极履行法定职责，服务热情、高效。6 分1、拒绝履行法定职责不作为的，扣 0.2 分；2、推诿、延迟履行法定职责的，扣 0.2 分；3、态度生硬、服务不热情的，扣 0.1 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 0.2 分。8、按时完成科技计划编制工作6 分没有按期完成有关科技计划编制工作扣 0.2 分。行政执法人员姓名:范光晔行政执法项目 工作标准分 值考核标准备注1、执法人员具备执法资格4 分1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 0.5分；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣 0.2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 0.5 分。2、认定事实清楚,裁量权运用合理4 分1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 0.1 分；2、依据的证据不确实的，扣 0.1 分；3、证据不能证明法律事实的，扣
