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1、市水利局基层组织建设年整改升级工作自市水利局基层组织建设年整改升级工作自 查报告查报告中央确定 XX 年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强组织建设的重要机遇。我局高度重视基层组织建设年工作，“以强组织、增活力、促发展、聚民主，创先争优迎接党代会”为主题，在市直机关工委统一指导下，强化措施，狠抓各项工作的落实，充分发挥基层党组织的政治核心和广大党员的先锋模范作用，有力的促进了基层组织建设年活动健康、深入开展，现将整改提高，晋位升级阶段工作情况报告如下：一、基本情况我局共有 10 个党组织，在年初进行的分类定级中，4个评定为好，3 个评定为较好，3 个评定为一般。在整改提高，
2、晋位升级阶段，我们认真抓好各党组织的晋位升级工作。通过召开座谈会征求意见、党员群众满意度测评，经局机关党委考评验收，我局各党组织定级结果如下：1、市水利局机关党委：原定级结果为好，自评为好。2、市水利局机关党支部：原定级结果为较好，考核定级为好。3、中心城区水资源调度管理局党支部：原定级结果为好，考核定级好。4、市水电设计院党支部：原定级结果为一般，考核定级较好。5、水利建设大队党支部：原定级结果为一般，考核定级较好。6、水电集团公司党支部：原定级结果为一般，考核定级较好。7、市水利局老干支部：原定级结果为较好，考核定级好。8、水文局党总支：原定级结果为好，考核定级好。9、水文局一支部：原定级
3、结果为好，考核定级好。10、水文局二支部：原定级结果为较好，考核定级好。二、主要做法及经验1、认真调研，制定整改方案：一是及时召开会议，明确工作职责，形成层层传递、层层分解任务、层层落实工作的氛围。二是市局成立工作组，深入基层党组织开展整改提高晋位升级调查研究工作。各基层党组织采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式，重点调查基层党组织设置、领导班子、队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，明确整顿升级重点和目标任务，制定切实可行的整顿工作方案。2、统筹指导，强化整改措施。一是按照单位工作性质，有针对性地抓好各党支部的整顿工作。如
4、设计院党支部职工工作任务重，经常加班加点工作，平时支部学习时间不足。在整改工作中，该支部创新学习方法，利用网络组织开展学习活动。水利建设大队党员职工长时间在施工一线，难于集中学习。在整改中，该支部采取印发学习册子、分小组学习等灵活多样的学习方式，解决集中学习不足的问题。二是坚持“三会一课”制度，结合创先争优、“四群”教育、学雷锋等活动，在党员干部和职工中继续深入开展学习型党组织创建和群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育。组织开展理想信念教育，用中国特色社会主义理论体系武装全局党员，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习现代化建设所需要的各方面知识，
5、教育引导党员、干部加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。3、整改提高，确保晋位升级。各支部围绕整顿措施落实情况进行认真总结，在集中整顿晋位升级工作结束后，局机关党委制定具体的考核验收办法，逐个进行检查验收，确保整顿一个、晋位一个、验收一个、巩固一个。11 月 14 日，我局机关党委召开扩大会议，专题研究和验收各党组织的整改工作。经检查，在整改提高晋位升级工作中，各党组织思路基本清晰，制度比较完善，活动阵地基本合格，能够较好完成上级党组织交付的各项目标任务。但也存在一些问题:党员开展活动较少；一些群众反映的热点难点问题还没有彻底解决；部分党员干部的思想还不够解放，为民服务
6、意识还不够。三、今后工作打算今后工作要强化指导力度,着力为基层办实事解难题。始终坚持书记抓、抓书记,推动工作重心向基层下移,工作力量向基层充实,经费投入向基层倾斜,积极帮助基层解决干部待遇、活动场所建设、经费保证等问题,为基层党组织创造良好的工作平台、提供便利的工作条件,调动基层党组织和广大党员积极性、主动性与创造性。党员领导干部要深入基层一线,加强督查指导,推动基层组织建设年各项工作任务得到有效落实。要继续以高度的政治责任感和强烈的事业心,锐意进取,真抓实干,注重创新,狠抓落实,真正把基层党组织建设成为更贴民心、更具民意的坚强战斗堡垒,夯实党的执政基础,为推进水利事业的发展提供坚强的组织保证！XX 市水利局机关党委XX 年 11 月 27 日
