本期行政管理专科期末复习题

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1、本期行政管理专科期末复习题本期行政管理专科期末复习题期末考试临近，本期行管专科各科复习题待复印，有：2195+人力资源管理、6294+社会学概论、2822+英语（2） 、6516+组织行为学、2064+管理学基础这六科共86页，全套复印费全套复印费25元。 （计算机和金融基础知识作业代替考试）因为工作时间繁忙，本期只接受预约登记复印，领取时间电话联系：13883549907附： 人力资源管理人力资源管理复习题复习题 一、单项选择题一、单项选择题( (每小题每小题2 2分，共分，共 2424分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号填在答题纸上分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号填

2、在答题纸上) )A 按照薛恩的观点，获得早期职业的正式成员资格阶段是在哪个年龄阶段 ? ( 17-3017-30岁岁 ) D 对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略的哪个步骤?( 战略分析战略分析 )G 关注组织发展战略的人力 资掘供给保障， 如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ( 战略人力资源战略人力资源 )管理人员定员的方法是 ( 职责定员法职责定员法 )。 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我

3、测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一个什么样的个人职业生涯设计方法？（自行设计法自行设计法）根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少工资? (二倍工资二倍工资) 根据招聘产出金字塔计算，如果企业要招聘30名新员工，应该吸引到多少工作申请者比较合适?A. 1440 B.B. 720720 c. 360 D. 1080 估计在未来某一时间构成劳动力 队伍的人员 数 目 和类型。 这是制定人力资源规划时哪一个步骤? ( 预测未来的人力资源供给预测未来的人力资源供给 )。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 社

4、会学概论复习题一、名词解释：一、名词解释： B B 剥削：剥削：是指社会上一部分人或集团凭借他们对生产资料的垄断，无偿地占有另一个部分人或集团的剩余劳动，甚至一部分 必要劳动。本原社会制度本原社会制度:是指人类社会形成初期就存在的、人类生存所依赖的最基本的社会制度，包括经济制度和家庭制度。 C C 初级社会群体：初级社会群体：也叫首属群体，是由面对面的交往而形成的，具有亲密和成员关系的社会群体。它反映了人们最简单，最 初步的社会关系。城市化城市化一般说来，城市化是指农村人口改变其居住地，从农村迁入城市的过程。从更深层的意义上来讲，城市化又是农村 人生活方式的变化。 城市社区：城市社区：是指在一

5、定地域范围内、以工商业或其他非农产业为主要经济活动的一定规模的人口组成的生活共同体。它是与农 村社区不同的另一类居住空间和生活组织形式。 冲突冲突是指人与人或群体与群体之间为了各自获得共同珍视的目标而采取的斗争、压制、破坏，直至消灭对方的相互作用方 式。 抽样调查抽样调查是非全面调查的一种，在从研究总体中抽取部分对象（样本）进行调查，并企图用样本资料来推测或代表总体情 况的调查方法。D D “第三次浪潮第三次浪潮”：社会会学家、未来学家托夫勒认为人类从农业革命文明，进入工业革命文明，现在又进入打技术、新材 料开发的新的文明时期，他称之为“第三次浪潮”。道德道德: 是以善恶评价为中心的行为规范的

6、总和。 等级的阶级等级的阶级：由于阶级、地位、权力等不同关系，就形成了不同的级别或社会等级。而职业的分工以及它们的社会价值和等级， 则构所了社会分层的基础。在奴隶社会封建社会中，阶级的差别也是用居民的等级划分而固定下来的，同时还为每个阶级确定 了在国家中的特殊法律地位，是等级的阶级。 G G 个性：个性：是指一个人在他的生理素质上，在一定的社会历史条件下通过社会实践活动形成的观念、态度与习惯等心理特征。 它是个人稳定和心理特征和总和。 过度城市化：过度城市化：农村人口大量涌入城市，流入城市的人口超过城市发展需求，给城市正常运行带来沉重压力的现象，叫过度城市 化。 规则系统：规则系统：用以规定在

7、这个制度笼罩下的人们之间的社会相互关系以及人们各自的行为模式。 。 。 。 。 。 。 2822+英语（英语（2)期末复习题期末复习题一、语法与功能一、语法与功能 选择填空。选择填空。( (第第 1 1 题题2020 题）题）a glass of coffee. ( Id rather havedoing some shopping- ( How about he is over 70 years old, he still works very hard. ( Althoughher mother she was-. ( Neither , nor h her Ill pick up the

8、 airline tickets tomorrow. ( TellTelli is this beautiful handbag. ( HowHow muchmuchi is it to Tianjin from here? ( HowHow farfaris ready now for the party. ( EverythingN Nick a good time at the party last night ? ( DidDid , , havehave o of her brothers came to the wedding.They dont like her new husb

9、and. ( NeitherNeitherof these books are- ( W Whichsee the film this evening? ( W Why dont we gogo toto s students are learning English in China now. ( MillionsMillions ofof s stole his camera while he is lying on the beach. ( SomeoneSomeonet the end of the next week.,well have read five books. ( ( B

10、yByw was she dancing with? ( ( Whohowill be good for you.。 ( ( Either of the books you send this letter- ( ( Cany your parents on holidays. ( YouYou shouldshould visitvisitA: HowHow aboutabout a another piece of chicken, Sally? B: No, thanks. It was delicious, but Im really full. A ： whowho i is at

11、the door? B:：It must be our new neighbour, Mrs Jones. A: HaveHave youyou seenseen m my glasses? B: Yes, I saw them on your bed a minute ago. A: WhichWhich o one is yours, Julie? B: The blue one with white flowers on it. A: Can you help me with my homework? B: Nobody else can. You have to do it yours

12、elf. 。 。 。 。 。 。 。 。 。 组织行为学组织行为学期末复习资料期末复习资料一、名词解释名词解释动机动机：指引起个人行为、维持该行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、信念等心理因素。非正式领导非正式领导: :是指领导者不是考组织所赋予的职权，而是靠自身的特长而产生的实际影响力进行的领导行为非正式组织非正式组织：是一种关于个人与社会的关系网络，这种关系网络不是由法定的权力机构建立的，也不是出于权力机构的要求，而是在人们彼此交往的联系中自发形成的。感觉感觉：是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或个别部分在人脑中的反映。工作生活质量工作生活质量既是一种关于人与组织关系的指

13、导方针和管理哲学，又是一种工作方法和措施。它是由工会和管理部门共同合作，以改善职工生活福利和工作环境、增进参与决策为手段，达到提高生产率和职工满意感的目的的一项根本措施。个性个性：是在先天生理素质基础上，在一定的社会历史条件下的社会实践活动中经常表现的、比较稳定的、区别于他人的个体倾向和个体心理特征的总和。规规范范:就是群体成员共同接受的一些行为标准。群体规范让群体成员知道自己在一定的环境条件下，应该做什么，不应该做什么。激励激励：指的是激发人的动机的心理过程。具体而言，激励就是利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程。激励因素激励因素是指和工作内容联系在一起的因素。这类因素的改善，或者使这

14、类需要得到满足，往往能给职工以很大程度上的激励，产生工作的满意感，有利于充分、持久地调动职工的积极性；即使不具备这些因素和条件，也不会引起职工太大的不满意。价值观价值观:是人们对客观事物(包括人、物、事)在满足主观需要方面的有用性、重要性、有效性的总评价和总看法、只是人们的一种观点和信念,是世界观的组成.竞争竞争: :是指与合作相对立的行为，人们为了各不相同的目的而进行的活动，或为了同一个目的，但在达到目的的过程中必须损害或牺牲对方的利益的行为。领导领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的过程。这个领导过程是由领导者、被领导者和所处环境这三个因素所组成的复合函数。凝

15、聚力凝聚力：是成员被群体吸引并愿意留在群体内的程度。气质气质：是一个人的自然特征、精神风貌的集中表现。群群体体：是两人或两人以上的集合体，他们遵守共同的行为规范，在情感上相互依赖，在思想上互相影响，而且有共同的奋斗目标。群体风气群体风气：是群体规范的一部分，是一种非正式的、非强制性的行为标准，它由群体成员相互作用、约定俗成。一般来讲，群体风气是指群体在长期活动中逐步形成的行为习惯和精神风貌。群体结构群体结构:是群体成员的组成成分，从不同角度上加以划分，如年龄结构、知识结构、能力结构、专业结构、性格结构等。群体凝聚力群体凝聚力:是指群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。 。 。 。 。 。 。 。 。 。管理学基础管理学基础（按字母升序完美排版）（按字母升序完美排版） 一