危险化学品从业单位安全标准化

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1、危险化学品从业单位安全标准化考评检查评分细则要素号及原文 考评内容 扣 分 标 准 实 扣 分5.1 负责人与责任1未按法规要求设置安全生产管理部门或未配备安全生产管理人员，扣100 分。2 未 制 定 年 度 安 全 工 作 计 划 ， 扣 20分 。3.未建立各级部门、人员安全生产责任制，扣 30 分。4未按规定为从业人员缴纳工伤保险，扣 20 分。以上为否决项。本要素100 分5.1.1 负责人5.1.1.1 企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安1.未明确主要负责人是谁。 （3 分） 。2.查安全生产责任制, 主要负责人的职责不符合第一责任人的内容

2、要求。少一人扣 1 分。3.主要负责人不了解安全生产法等法律法规赋予的对本单位安全生产本项 20分, 扣完为止要素号及原文 考评内容 扣 分 标 准 实 扣 分全生产基础工作和基层工作。工作职责。一人次扣 3 分。4.未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，未做到每个岗位和部门都应制定安全生产岗位责任制。一处扣 2 分。5.1.1.2 企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化1、企业领导对未安全承诺做出有形的表率，对安全承诺的实施起示范作用。一人次不符合扣 2 分。2、企业应建立界定清晰的组织结构和安全责任体系。未形成安全网络组织扣 2 分。3、企业应建立安全绩效与工作业绩相结

3、合的奖励制度。查奖励制度文件、奖励记录，未执行扣 2 分。4、企业应建立安全信息传播系统，利用各种传播途径和方式，提高传播效果。查宣传记录，未实施扣 2 分。5、企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程。使得员工懂得自己负有对自己和同事的按全做出贡献的责任。查学习记录，未本项 10分，扣完为止要素号及原文 考评内容 扣 分 标 准 实 扣 分实施扣 2 分。5.1.1.3 企业主要负责人应做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持1.未主要负责人做出文件化的安全承诺。 （2 分） 。2.未 向 社 会 和 从 业 人 员 公 布 安 全 承 诺 。

4、（2 分） 。3.民意调查各级负责人履行安全承诺、言传身教和成为安全生产带头人的表率作用未被从业人员认可。 （2 分） 。4.听取企业安全标准化工作的情况介绍, 了解在人力、财力、物力以及技术、方法等方面的投入，一项不满足安全生产需要扣 2 分。本项 6分，扣完为止5.1.1.4 企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会1.每季度至少组织召开 1 次安全生产委员会(以下简称安委会) 会议.总结本阶段安全工作情况，研究、制定存在问题的解决方案，布置下一阶段安全生产工作。安委会会议每年应不少于四次. 应做到 :a)会议有议题 b)会议记录真实完整。c)形成会议纪要(每项 1 分) 。

5、2.主要负责人应主持安全生产委员会本项 5分，扣完为止要素号及原文 考评内容 扣 分 标 准 实 扣 分会议等各种会议记录，无安全标准化工作内容。缺一项扣 2 分。5.1.2 方针目标5.1.2.1 企业应坚持“安全第一。预防为主.综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足:1)形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施;2)符合或严于相1、是否依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。(2 分) 。2、企业的方针和目标数否形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施。(2分) 。3、企

6、业的方针和目标是否符合或严于相关法律法规的要求。(2 分)。4、企业的方针和目标是否与企业的职业安全健康风险相适应。(2 分)。5、企业的安全生产目标是否予以量化。(2 分)。6、抽查从业人员，每一人次不清楚企业的安全生产方针和目标，扣 1 分。7、查企业方针目标公布方式，未采用公告栏、新闻媒体、报纸、卡片、电视、网络等有效形式进行公告，扣本项 6分，扣完为止要素号及原文 考评内容 扣 分 标 准 实 扣 分关法律法规的要求;3)与企业的职业安全健康风险相适应;4)目标予以量化。5)公众易于获得。1 分。5.1.2.2 企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核

7、。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。1.没有安全目标责任书文本扣 2 分，每 缺 少 一 个 部 门 、 一 个 基 层 单 位 ， 扣 1分 。2.各部门和各基层单位的安全目标责任书是根据各部门和各基层单位的实际情况编制的,并且有考核内容。无考核内容扣 1 分。未考核扣 2 分，扣完为止。本项 10分，扣完为止5.1.3 机构设置要素号及原文 考评内容 扣 分 标 准 实 扣 分5.1.3.1 企业应设置安委会或领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。1、企业未设置安委会或领导小组扣10 分。2、未按有关要求设

8、置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员、配备注册安全工程师。扣 5 分。本项 10分，扣完为止5.1.3.2 企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。1、未设置安全管理部门，人数少于法律规定的，扣 5 分。本项 5分，扣完为止5.1.3.3 企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。1、未建立安全生产管理网络或 网络不健全扣 3 分。本项 3分，扣完为止5.1.4 职责5.1.4.1 企业应制定安委会或领1.查安全生产责任制, 缺少一个职能部门或生产基层单位的职责扣 1 分。本项 5分，扣要素号及原文 考评内容 扣 分 标 准 实 扣 分导小组和管理部门的安

9、全职责。2.查安全生产责任制内容与安全生产管理机构、职能部门或生产基层单位安全生产工作的相关性，一处不符合扣 1 分。3.检查安全生产管理机构、职能部门或生产基层单位履行安全生产职责情况，一处不符合扣 1 分。完为止5.1.4.2 企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。1.从业人员应持有安全生产职责的文本，一人无文本扣 1 分。2.文本中安全生产职责与从业人员所从事的工作范围的相关性，一人不符合扣 1 分。3.从业人员能牢记安全标准化管理赋予本人必须履行的安全生产职责，一人不符合扣 1 分。4.现场抽查从业人员履行安全生产职责情况，一人次不符合扣 1 分。本项 5分，扣完为止

10、5.1.4.3 企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理1.查安全责任考核制度,内容应包括车间( 部门)安全责任考核和从业人员安全责任考核，无考核制度扣 10 分,缺少1 项内容扣 1 分。本项 10分，扣完为止要素号及原文 考评内容 扣 分 标 准 实 扣 分人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。2.安全责任考核制度应规定考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法等，缺少一项扣 1 分。3.未按考核制度进行考核扣 10 分，缺 1 种考核扣 1 分。4查安全生产奖惩管理台帐，无台帐扣 3 分，缺 1 级台帐扣 1 分。5.1.5 安全生产投入及工

11、伤保险1、无制度或未确定提取标准，扣 5分。制度内容不符合，扣 2 分。提取标准不符合要求，扣 2 分。2.未建立安全费用台帐扣 5 分，安全费用台帐不全，每项不符合扣 2 分。安全费用挪作他用的，扣 5 分。3.查企业为从业人员交纳工伤社会保险资料，漏保一人扣 1 分。本项 5分，扣完为止5.2 风险管理 1.未开展风险评价工作，扣 100 分。2.重大危险源未按有关规定进行检测、评估、监控，扣 20 分。以上为否决项本要素100 分5.2.1 范围与评要素号及原文 考评内容 扣 分 标 准 实 扣 分价方法5.2.1.1 企业应组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。1、

12、查企业文件，查组织建设、人员构成、负责人亲自组织、各级管理人员和从业人员参与。每一项不符合扣2 分。本项 4分，扣完为止5.2.1.2 企业风险评价的范围1、根据作业活动清单和设备设施清单，查企业生产经营活动的风险评价记录表，范围包括危险化学品生产装置、储存设施的生产经营活动，检维修、新改扩建和技术改造项目工程、拆除工程、后勤服务等活动。每一项不符合扣 2 分；评价范围有漏项，每一项扣 1 分。本项 5分，扣完为止5.2.1.3 企业可根据需要。选择科学、有效、可行的风险评价方法。1、查风险评价记录表，判别选择评价方法的适用性。评价方法不适用、不符合本企业风险评价，一项扣 1 分。扣完为止。本

13、项 3分，扣完为止5.2.1.4 企业应 1、企业没有根据实际制定或没有明 本项 3要素号及原文 考评内容 扣 分 标 准 实 扣 分依据以下内容制定风险评价准则:确合理的评价准则扣 2 分，评价准则不适合实际扣 1 分。分，扣完为止5.2.2 风险评价5.2.2.1 企业应依据风险评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。企业在进行风险评价时。应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。1、查评价报告和记录。未定期进行风险评价扣 4 分；评价内容不符合，每一项扣 2 分。本项 8分，扣完为止5.2.2.2 企业各级管理人员应参与

14、风险评价工作。1、查看风险评价分析表，询问员工是否参与了本岗位相关的危害辨识和风险评价。一人次不知道扣 2 分。本项 4分，扣完为止要素号及原文 考评内容 扣 分 标 准 实 扣 分鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。5.2.3 风险控制5.2.3.1 企业应根据风险评价结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。1、查风险评价报告或重大风险及控制措施清单。不划分风险等级、不确定重大风险扣 10 分，控制措施不合理，每项扣 2 分。2、检查企业的风险评价报告或重大风险及控制措施清单。企业针对已经确定的重大风险应逐项制定控制措施。每

15、一项不符合要求或无控制措施清单扣 5 分。3、据重大风险及控制措施清单，查是否按优先控制的顺序制订了控制措施实施计划，每项不符合扣 5 分。4、检查企业的风险评价报告或记录。是否逐项落实所选定的控制措施；对确定为重大隐患项目的风险，是否制定隐患治理方案，责任人、责任部门、时间表是否明确；是否定期检查措施本项 15分，扣完为止要素号及原文 考评内容 扣 分 标 准 实 扣 分落实情况；竣工后有关部门是否有验收报告。缺一项扣 5 分。5.2.3.2 企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宜传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施.1、抽

16、查从业人员是否熟知本岗位风险及其控制措施。每人次不清楚扣 1分，扣完为止。2、抽查培训记录或安全活动记录是否有相关宣传、培训的内容。5.2.4 隐息治理 本项 22分5.2.4.1 企业应对风险评价出的隐患项目，下达隐患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定1、检查企业的风险评价报告或记录。是否逐项落实所选定的控制措施；对确定为重大隐患项目的风险，是否制定隐患治理方案，责任人、责任部门、时间表是否明确；是否定期检查措施落实情况；竣工后有关部门是否有验本项 10分，扣完为止。要素号及原文 考评内容 扣 分 标 准 实 扣 分负责人、定资金来源、定治理期限. 企业应建立隐患治理台账。收报告。缺一项扣 5 分。5.2.4.2 企业应对确定的重大隐患项目建立档案查重大隐患项目档案(或隐患台帐) 是否有 1)评价报告与技术结论；2)评审意见；3)隐患治理方案，包括资金概预算情况;4)治理时间表和责任人;5)竣工验收报告;，一项扣 1 分。内容有缺项扣 1 分。注：无