人饮工程设计存在的问题(1)

上传人:飞*** 文档编号:5023985 上传时间:2017-08-06 格式:PPT 页数:27 大小:2.51MB
返回 下载 相关 举报
人饮工程设计存在的问题(1)_第1页
第1页 / 共27页
人饮工程设计存在的问题(1)_第2页
第2页 / 共27页
人饮工程设计存在的问题(1)_第3页
第3页 / 共27页
人饮工程设计存在的问题(1)_第4页
第4页 / 共27页
人饮工程设计存在的问题(1)_第5页
第5页 / 共27页
点击查看更多>>
资源描述

《人饮工程设计存在的问题(1)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人饮工程设计存在的问题(1)(27页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、周力2010年8月,饮水安全工程设计中应注意的几个问题,主要内容,1、基本资料收集的问题2、供水规模和用水量分析计算问题3、有关饮水工程设计的问题4、规划设计理念和思路的探讨,水是生命之源,农村饮水安全直接关系到农民的基本生存生活问题。 农村饮水安全工程是建设社会主义新农村的一项重要工程,是关注民生、解除民忧、谋求民利的具体体现,也是实践科学发展观的重要内容。 农村供水工程是农村经济社会发展的重要基础设施,是改善农民生活、提高农民健康水平、保障农村经济社会发展不可替代的基础设施。,兵团的饮水工程建设自80年代起经历了世界银行贷款改水、饮水解困和饮水安全建设的过程,有效地解决了近150多万农牧团

2、场职工的饮水安全问题。,饮水安全工程关键是要解决对职工身心健康构成严重威胁的不达标水质(高氟水、高砷水、苦咸水、污染水)以及水源不足问题(局部地区严重缺水)。因此要在摸清现状、找准问题及其成因和分布的基础上,统一规划,按照先急后缓、分步实施的原则制定实施方案。,随着经济的发展、技术的进步和生活水平的提高,对饮水工程规划设计工作也提出了更高的要求,尽管工程设计日趋成熟和实用,但在兵团饮水工程项目审查中仍然发现了设计中普遍存在的一些问题,通过审查优化了设计,保证了工程正常的安全运行,节省了建设投资,发挥了工程效益。 由此可见,工程设计的科学性、合理性和适用性是工程发挥最大效益的关键,现就在审查工作

3、中总结的值得注意的问题与大家进行探讨。,项目的基本资料是设计的基础,基本资料不准确或收集不全将会导致工程设计的不合理,工程有缺陷,达不到实际的效果,同时将导致大量资金的浪费或重复建设。 1、现状饮水工程的设计、建设和运行管理等基本情况描述简单不全面,关键是缺乏对已建饮水工程经验教训的总结,尤其是量化分析的结论,不能为设计提供可靠的合理的参考意见 。,一、基本资料收集的问题,2、项目区饮水安全在水量、水质、用水方便程度和用水保证率方面存在的主要问题分析不透彻,存在的主要问题不明确,常常导致设计方案未解决饮水工程的主要问题,工程使用年限不长就需要进行改扩建。,一、基本资料收集的问题,3、对水源地的

4、水量及取水方式缺乏认真仔细的勘察和调查,往往说不清楚。如地下水往往是理论数据,缺乏实际的开采数据,选取的实测数据不准或不具代表性。 另外,水质化验报告往往不标注地点和时间,或采用过时的资料,缺乏时效性,存在因水量和水质问题导致更换水源地的情况。,一、基本资料收集的问题,4、缺乏必要的地形图测绘成果,提供的地形条件资料不能为供水方案布置提供技术支撑,导致方案在比选中单一。 5、缺乏饮水工程规划成果的主要资料,造成单项工程与总体规划不协调,相脱离,不能有机地结合。 水利工程规划是单项工程设计的主要依据之一。,一、基本资料收集的问题,水利工程规划是以某一水利建设项目为研究对象的水利规划。 主要任务是

5、:明确工程任务与综合利用要求;拟定总体布置,选择主要工程位置、工程形式、工程规模与主要参数;研究工程实施程序与运用方式;估算工程费用、工程效益;评价工程对环境的影响,并综合论证建设项目的必要性与合理性等。,现状兵团饮水工程设计均按照村镇供水工程技术规范(SL310-2004)进行设计,规范主要适用于建制镇、集镇、村庄供水工程,对应兵团而言,主要是团部(含团部在地方城镇区域内)、连队(含中心连队和灌区)和牧区畜牧队。,二、供水规模和用水量分析计算问题,规范对村镇供水工程的建设和管理提出了应遵循的基本原则,其中要与当地村镇总体规划相协调,以近期为主,近期、远期结合,设计年限宜为10-15年,可分期

6、实施。 供水对象的不同和设计年限的不同其供水规模和用水量则不同。既要按照规范或理解规范的基础上分析计算,同时又要结合实际选取参数。,二、供水规模和用水量分析计算问题,目前在饮水工程设计中较为普遍存在供水量计算和分析不合理,不符合实际的情况,往往使工程规模偏大或偏小。偏大主要体现在牲畜用水和绿化道路用水上,也体现在将部分临时人口和拾花工的人数计入常住人口中。 总之,人均供水标准的确定应针对不同的区域的实际情况和生产力发展水平、生活质量等因素来制定不同的标准,不能一刀切。 兵团人均供水标准一般情况是连队30-40升/人.日,团部60-80升/人.日。,二、供水规模和用水量分析计算问题,兵团人饮工程

7、建设标准 (1)水质:水质达到国家饮用水标准三级以上(含三级),符合生活饮用水卫生标准。 (2)定额水量:连队最高日生活用水量按 40L/(人日)计算,连队牲畜超过1万头(标准畜),取5L/(标准头日),低于1万头(标准畜),取10L/(标准头日)。 (3)方便程度:供水到户,水表入户。 (4)供水保证率:水源保证率不低于95%。,二、供水规模和用水量分析计算问题,例如:牲畜用水量在规范中包含两部分,其一是在最高日居民生活用水定额中包括了居民散养牲畜用水量;其二是集体或专业户饲养畜禽用水量,应该根据其饲养方式、种类、数量、用水现状和近期发展计划来确定,但在设计中往往对饲养方式是圈养、散养和集中

8、饲养划分不清,或采取同一种饲养方式。另外,也没有根据水源的大小、水质的好坏、制水成本的高低、用户的承受能力和分质供水等综合因素进行充分考虑,导致供水规模偏大。,在饮水规模分析计算中,要紧密结合兵团产业结构调整政策、兵团发展壮大团场规模的政策(如:中心团场、连队合并形成规模等)、要根据作物的结构调整来分析人口的用水量。 例如: 部分师的人饮工程在计算机械人口时,就将临时人口和拾棉花工计入,结果导致供水规模偏大。,二、供水规模和用水量分析计算问题,村镇供水工程主要分为集中式和分散式两大类。对兵团而言,集中式供水的方式主要有单团或单连、跨团或跨连联片集中式供水、管网延伸式供水(含接地方城镇供水管网)

9、;分散式供水的方式主要有雨水集蓄、引蓄供水和分散式供水井或引泉工程。从各师的引水工程设计来看,大部分是集中供水,采用分散式供水极少。,三、有关饮水工程设计的问题,1、供水工程设计缺乏多方案的技术比选,在供水方式上方案单一。 工程方案是工程设计的关键点,要充分考虑功能需求、造价、运行管理、环境影响等方面的因素,才能使工程方案比选具有可比性和可行性, 进而确定出最佳方案。 但在设计中往往出现在一个区域取水方式、供水方式、工程方案均基本相同的情况,导致可比选的方案很少,其原因是没有充分总结已建工程的经验、也没有很好地借鉴现有成功的设计成果。,三、有关饮水工程设计的问题,2、设计思路不开阔、方案考虑不

10、周。 主要体现在设计人员对项目单位提出的设计理念和思路不去认真分析和论证,没有去紧密结合实际,有些必做的前期工作因没有经费而忽视,导致在方案布置时不尽合理。如没有地形测绘成果就不能充分利用地形进行自流引水,工程方案布置设计往往造成水头浪费。,三、有关饮水工程设计的问题,例如:有的山区牧业点人饮项目规划设计往往也是集中供水,主要采用从河道、地下取水的单一工程措施,耗资很大,供水保证率不高。很少考虑分散供水方式或分质取水方案。 譬如可以借鉴有些地区人畜饮水的设计思路,是利用风车发电提取地下水,然后储存到水罐或水池当中,供牲畜饮水。或通过积雨设备进行储存,用于解决牧区内牲畜饮水问题,方法简单实用,设

11、备造价低,无需配备其他能源系统。,三、有关饮水工程设计的问题,三、有关饮水工程设计的问题,3、在工程设计方案布置和技术参数的选取上既要结合实际去理解和运用规范,还要充分考虑工程最佳投资和运行管理等综合效益的发挥。 如:供水水压选择的控制条件、自压与加压相结合的供水方案、减压措施和典型设计的代表性问题。 各师水泵选型普遍存在着功率过大,水泵不能高效区工作,结合水泵的性能曲线来选择水泵的很少。在这方面要认真研究,同时要多咨询专家的意见。,三、有关饮水工程设计的问题,目前在饮水工程规划设计中,部分存在没有本着科学认真地态度去谋划、去分析和研究的问题。只是根据国家、兵团的投资倾斜政策,为了争取各类建设

12、资金而编制的投资较大,工程项目建设不紧迫,与实际结合不紧密,不能很好体现工程效益的规划设计成果。产生的原因是人为因素太大,主要是根据业主的要求和想法去编制,尽管结合了政策但不科学。,四、规划设计理念和思路的探讨,其次是规划设计的科技含量不高,思路不宽,采取的工程措施单一,各行业的结合不紧密,缺乏综合性,造成规划的指导性不强,作用不大。产生的原因是注重了争取投资,忽略了技术上多层次和多方案的比选,工程设计的实用性较差。加之前期工作经费低,工作深度不够,成为了应付性的规划设计。,四、规划设计理念和思路的探讨,设计思路不是设计人员单方面的思路而是集水利行政主管部门、项目单位和施工单位等方方面面提出的经过论证筛选并切合实际能解决问题的设计思路,通俗而言就是大家出点子想办法,思路确定后由设计人员从技术上去细化和优化,在图纸上去绘制。本人认为,设计理念靠灌输,设计思路靠提供,设计方案靠创新。,四、规划设计理念和思路的探讨,谢 谢 大 家!,

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号