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1、党组书记党风廉政建设宣教月活动暨廉党组书记党风廉政建设宣教月活动暨廉 政警示教育、书记讲党课会议讲话稿政警示教育、书记讲党课会议讲话稿做“五有干部”创“一流业绩”深入推进基层党建和党风廉政建设同志们：刚才，我们一起观看了党风廉政建设警示教育专题片，xx 同志宣读了局党组第十七个廉政宣教月工作方案。会议的主要任务是传达省市县委会议精神，安排部署宣教月活动有关工作。下面，借今天第十七个党风廉政建设宣教月活动动员部署会的机会，围绕“做五有干部，创一流业绩”这一主题，跟大家一起探讨和交流。今天的会议既是一次动员会，也是一次党课交流会。第一，为什么要开展“五有一创”？现在党建活动很多，为什么还要开展“五
2、有一创”呢？我想主要是基于以下几个方面的考虑：、上级有明确要求。新时期好干部的标准是什么党的十八大以来，习近平总书记在不同场合提出了好干部的标准问题。整理这些关于好干部的标准，概括为好干部的“12345” 。 “1”即“一个信仰”：坚定对马克思主义的信仰。 “2”即“两个字”：“严”和“实” 。严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实” 。“3”即“三句话” “对党忠诚、个人干净、敢于担当” 。“4”即“四个人”：要心中有党，做政治的明白人；要心中有民，做群众的贴心人；要心中有责，做发展的开路人；要心中有戒，做班子的带头人。 “5”即“五条标准”：信念坚定、为民服务、勤政务
3、实、敢于担当、清正廉洁。XX年 6 月，习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁” 。信念坚定是好干部立身之本，为民服务是好干部为政之道，勤政务实是好干部履职之要，敢于担当是好干部成事之基，清正廉洁是好干部正气之源。习近平同志提出的这些标准从灵魂、作风、品质、做人、做事五个方面对好干部提出了具体要求，贯穿其中的主线就是德才兼备，最终目标就是全心全意为人民服务。年初，市委别书记在结合荆门干部队伍实际，提出全市党员干部要做“五有干部” 。五有即有定力、有规矩、有担当、有激情、有能力。这是市委着眼全市干部队伍建设的实际，有针对性地提出的具体
4、要求。在此基础上，县委也明确提出，要将“五有干部”的要求落到实处。因此，在全局上下开展这一活动是落实中央、省市县委的迫切需要，是加强全县物价干部队伍建设的重要举措。2、工作有迫切需要。在县委十三届五次全会上，县委明确提出了“争当全省县域经济发展排头兵，争创国家生态文明建设示范县” “主要经济指标增速高于全省平均水平、高于全市平均水平”的“两争” “两高” “十三五”发展定位和工作目标。近期又根据市委要求，提出了建设“智能产业之城”的构想。在年初的全县物价工作会议上，局党组也提出了今年主要预期目标：居民消费价格涨幅控制在 3%以内；政府定价制度进一步健全完善；重要领域和关键环节价格改革进一步深化
5、；市场价格形成机制进一步完善，价格信用体系初步建成，明码标价等制度规定落实到位，重要商品和服务价格明码标价率县城以上达到 95%、乡镇不低于 85%；定调价事项按时办结率 100%；价格违法案件依法处理率 100%；价格举报及时办结率 100%；成本监审机制、成本公开制度进一步健全，政府定价成本监审全覆盖，按时办结率 100%；价格监测数据上报率、准确率 98%以上，价格认定事项按时办结率 100%。要实现县委提出的“两争两高”奋斗目标，打造智能产业之城，要实现局党组在年初全县物价工作会议上提出的一系列奋斗目标，任务十分艰巨，需要全局上下党员干部职工齐心协力、共同努力。3、群众有强烈呼声。应当
6、说，通过党员群众路线教育，物价干部队伍的整体提出有了新的提高，但与县委的要求相比，与广大人民群众的期望相比，还有较大的差距。主要表现为以下六个方面：一是理想信念不坚定，主要是“党味”不浓，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚；二是党性观念不强。主要是心无组织、自以为是，有令不行、有禁不止，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配任务，不按党的组织原则办事等；三是精神不振，主要是不思进取、安于现状，只求过得去、不求过得硬,缺乏“抢拼严实”作风等；四是能力素质不高，主要是学习态度不端正，凭经验习惯办事，
7、对新精神、新形势、新事物不及时学习研究，不会与群众和市场主体打交道，感觉本领恐慌等；五是大局意识不浓，对优化经济发展环境有关的活动重视不够，不真心参与“暖企专项行动” ，缺乏围绕中心、服务大局的自觉性和主动性，服务理念错位，本位思想较重等；六是工作推动不力，主要是工作落实不够，不求有功、但求无过，怕担风险、怕担责任、怕为人先、怕得罪人，只求不出事，宁可不干事。这些问题如果不解决，会直接物价部门在社会上的形象，直接物价工作的开展，甚至会影响物价工作的生存和发展。与此同时，要争创全县机关党建工作先进单位，必须要有具体的活动载体，有自己的特色和亮点。开展这一活动，就是要奋力争创全县党建先进。这关系大
8、家的切身利益。因此，我们必须把这项活动抓实抓好，抓出影响。第二， “五有一创”的核心和内涵是什么？“五有一创”内涵十分丰富，涵盖了干部队伍建设和物价工作的方方面面，一定要用心领会，认真把握。、做一个有定力的干部。“定力”这一概念，近年在媒体上被广泛使用。习近平总书记一系列讲话中，多次出现过“定力”一词，他特别强调党员干部要有政治定力。指出， “检验一名干部的理想信念是否坚定，主要看其在重大政治考验面前有没有政治定力” 。什么叫定力？我翻了辞海 ，没有查到这个概念。后通过网络查找得知，定力是个佛家语，简单地讲就是意志力，精神的专注力，身心的控制力。事实上，古人早就注意到定力这一现象。孟子的“富贵
9、不能淫，贫贱不能移，威武不能屈” 。这句经典名言，说的“三不能” ，其实就是一种定力。只不过，没用“定力”这一概念把它表述出来。北宋著名散文家苏洵在他的心术一文中，开头就讲， “为将之道，当先治心。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬。然后可以制利害，可以待敌” 。一个人，什么样的力量才能使其泰山崩于前色不变，麋鹿兴于左连眼睛都不眨一下？除了定力，还有什么？苏洵的儿子苏东坡也对“定力”现象作过精彩描述。他在留候论一文中说， “天下有大勇者，卒然临之而不惊，无故加之而不怒，此其所挟持者甚大，而其志甚远也” 。“忍小愤而就大谋”也是说的“定力” 。如果给“定力”下个定义，可以这样表述， “定力，
10、是对自己所认定的目标矢志不移，坚持到底，永不放弃的能力。 ”一个人如果没有定力，就会在大是大非面前左摇右摆，不知所从。对党员干部来说，有了政治定力，才能保持正确的方向，顶得起诱惑，经得住侵蚀，抗得过磨难。坚持政治定力，最关键的是做到“三坚” ，一是有坚定的信仰，就是对共产主义理想坚信不移；二是坚强的党性，无论在何时何地都能够经受住任何考验；三是坚决的态度，就是在思想上、行动上同党中央保持高度一致。2、做一个有规矩的干部。没有规矩不以成方圆。对于一个党员来说，纪律是高压线；对于一个政党，纪律是生命线。从近年来查处的严重违纪违法案件看，问题非常严重，在一些地方和单位，这种现象带有一定普遍性，在我们
11、局也不同程度地存在。表现为：一是搞小圈子，团团伙伙，把正常的同志关系扭曲成庸俗的人身依附关系。二是搞本位主义，阳奉阴违。有个别二级单位负责人和股室负责人当面一套，背后一套，每次发言态表的硬，就是没有太大的行动。这表面是工作问题，实质是纪律问题，是不听号令、政令不畅，严重违反政治纪律和政治规矩的行为。这种人是最可恨之人。三是搞自由主义，乱发议论。有的同志，热衷于在背后对党组说三道四，指东道西，有的甚至指责谩骂，用恶毒的言论攻击党组。这是严重不讲组织纪律和政治规矩的事情，严重损害党组形象和威性。等等。讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。守纪律、讲规矩不是一句空话，体
12、现在党员干部日常工作生活之中。具体来说，就是做到“三讲”：一是政治上讲忠诚。就是对党要忠诚，对人民要忠诚，对事业要忠诚。今后绝不允许出现在背后攻击党组的言论，如果一旦查实，必定严肃追责。二是组织上讲服从。对党组的决定和部署必须坚定不移地贯彻执行，不讲条件、不讲待遇、不计得失。希望我们每个同志都能正确处理公与私、个人与组织的关系，服从组织的决定。今后若有拒不服务组织决定的，将严格按照湖北省行政问责办法进行问责。三是行动上讲纪律。包括严格遵守工作纪律、财经纪律、组织人事纪律等。上次大家已经学习了县纪律的有关通报，孙桥镇胡家棚村精准扶贫工作被市曝光后，县镇村有五名干部被处分被追责，其中有领导干部，也
13、有一般干部，既有县里的驻村干部，又有镇里的包村干部。还有市里暗访我县上班纪律的情况，近期也将进行处理和问责。在这里我再次重申中央八项规定、省委六条意见和市委“十个严禁、十个一律” 。希望大家严格遵守。同城不吃饭，下乡不喝酒，接待不超标，报销凭函件等要求，必须坚决执行。沙洋有几名干部下乡喝酒，并且是在晚上被市委通报并给予处分。上个星期市局的雷家金局长到我们县里指导工作，中午吃饭说我们的陪客人数超标，对我们提出了严肃批评，最后只有两个人陪。六个人吃个四个菜，没喝酒水。这些方面不是小事，出个问题就是大事。来客接待必须要有函件和文件依据，电话记录绝不能超过三分之一。希望各单位抓紧整改。本周我们局党组几
14、名成员将对全局 XX 年平 7 月 1 号以来的财务进行集体检查和审核。还有酒驾的问题也必须引起高度重视，这也不是个小事，近期市县正在进行集中整治，力度非常大。喝酒不开车，开车不喝酒，这条原则上一定要坚守，不然的话，不仅会掉饭碗，甚至会有牢狱之灾。我相信一点，只要我们守纪律、讲规矩，就能最大限度地保护自己。畏法度者最幸福，守规矩者最自由。希望大家认真体会，绝不能心存侥幸。3、做一个有担当的干部。这是新常态下对党员干部的核心要求。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。 “担当”一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任。范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是一种担当，曾国藩“以苟活为羞，以避
15、事为耻” ，林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”更是一种胸怀。古人尚且如此，作为一个现代人，我们也需要担当，作为单位的一名党员干部我们更需要担当。勇于负责，敢于担当，是党员干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。习近平总书记说：“看一个党员干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神” 。当前，在我们局不想担当、不敢担当、不能担当的同志大有人在。有的同志，一旦遇到大事难事就借口身体有病等请假休假；有的同志工作怕得罪人，不敢较真碰硬；有的同志工作按部就班，没有一点创新精神和开拓精神；有的同志过于计较自己的待遇和得失，不能够顾全大局。等等。我的理解，干部的担当，就是
16、体现在“三敢”：一是大事难事面前勇挑重担、敢于碰硬。比如，市场价格监管工作，是当前最重要的工作之一，如果说一旦出现天价鱼、天价虾等问题，我们都多同志都要被问责追责。市场监管的任务十分繁重和艰巨，尤其是当前很多市场主体对我们的工作还不理解、不支持、不配合，这更需要我们较真碰硬，否则这项工作根本就无法推进。二是在急事危事面前挺身而出、敢于负责。特别是在遇到一些突发性事件、群体性事件等紧急情况下，我们每个同志都要能够挺身而出。这是对一个人担当精神的最好最直接的检验。沧海横流方显英雄本色。三是在工作推进上勇于创新、敢为人先。当前，价格改革机制正在全面推进，每一项改革都会涉及利益格局的深刻调整，加之当前，经济下行压力比较大、企业负担比较重，政府对改革会增加企业负担有担心，群众存有改革就是涨价的疑虑，社会各界对价格改革的关注和热情较高，但理解不透，支持力度不够，改革的难度非常大。如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，需要我们要前所未有的决心和勇气去攻坚克难。4、做一个有激情的干部。激情，是一种饱满的精神状态，是一种积极有为的工作态度。激情可以使我们释放出潜在的巨大能量，
