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1、工具管理员2015年10月1.工具管理规定2.工具领用手续3.工具使用寿命一览表4.工具配备标准5.工具使用安全工具管理规定1.目的为满足生产经营需要，合理配备、使用和管理工具，延长工具使用 寿命、节约公司成本。 2.适用范围本规定适用于手工工具、钳工工具、管工工具、电工工具、焊工工 具、起重工具、办公工具、其它工具（详见附件1）。本规定不包 含计量工具（详见计量工具管理规定）。 3.职责3.1 设备部根据龙丰公司的生产要求，结合岗位工具实际情况，组 织确定工具的配置标准（详见附件2）设备部负责工具采购计划的 汇总编制、工具建帐、工具卡的发放，并对工具的使用情况进行监 督。3.2 使用部门应严
2、格执行工具领用手续，妥善保管工具及工具卡， 填报工具采购计划。 3.3 采购部负责采购工具和损坏工具的维修。 3.4 财务部辅料库负责库存工具保管以及对工具的照单发放。4.工具的配备与计划4.1 为了满足生产需要，节约资金，压缩工具占有率，由设 备部组织各使用部门配合共同拟制工具配置标准。 4.2 使用部门（线或工段）负责人结合岗位工具实际配备使 用情况，合理补充工具，将所需要的工具（确定辅料库没有 库存的）的物料编码、名称、规格、使用量报到设备部，经 设备部审核汇总后制定采购计划转至辅料库再由采购部负责 实施。 4.3 配置标准以外的工具发放需使用部门（或工段）写出申 请，经本部门领导、设备
3、部经理批示后经工具管理员执行。 5.工具采购5.1 采购部按采购计划要求的时间进行工具的采购并保证采 购工具的质量。 5.2 采购部将新采购的工具经预验合格后，到辅料库办理入 库手续，并负责不合格工具的退换，具体按物资管理程序 执行。 6.工具保管6.1仓库保管员对已入库的工具按分类、分架、分层、分位统一保管，并 建帐、建卡，作到帐、物、卡相符。6.2仓库管理员必须每季度对所保管的工具日常防护、干净无灰尘。6.3工具使用部门（线或工段）和领用责任人必须对所使用的工具进行保 养，防止工具锈蚀。6.4仓库保管将旧工具登记、集中存放，“世达”旧工具单独存放，交旧 工具、并在旧工具清单上登记，工具管理
4、员和仓库保管员每月清理旧工 具。第三部分：工具领用7.1 工具领用由领用部门填写领料单，经线段负责人签字。 7.2 设备部工具管理员根据本工具管理规定的配置标准及采购计划对领 用部门填写的领料单进行审核，然后对所领工具的名称、生产厂家、型 号等记入工具卡和工具帐，然后在领料单上签字。 7.3 仓库保管员需核实领料单上经办人的签字及设备部工具管理员的签 字才可发放工具，所发放的工具名称、生产厂家、规格型号等必须与领 料单上填写的各项相符。不准私自超范围发放。7.4交旧换新领用：工具卡上有记录工具可开领料单经工具管理员登记后 到仓库领用。7.4.1由部门或个人保管使用的工具在工作中发生磨损后不能继
5、续使用和 无维修价值后，经部门负责人确认即可开领料单、到工具管理员登记签字 才可交旧换新。 7.4.2工具使用人带着旧工具及线或工段负责人签字的领料单，工具管理 员核对后在领料单上签字，仓库保管员见领料单上有工具管理员的签字， 确认工具卡上有记录才能发放。（说明：如其工具卡上无该类工具记录的 ，仓库保管员不负责办理交旧换新，该工具使用人须到工具管理员处确认 后再办理。） 7.5工具卡的管理7.5.1工具卡是工具持有者对工具管理的有效凭证，由设备部工具管理员 负责办理，具体发放到使用部门的岗位及个人。 7.5.2工具使用部门（或工段）首次领用工具可填写好领料单由本部门主 管签字后到设备部工具管理
6、员处办理领用工具卡及工具手续。 7.5.3工具卡必须妥善保管，不准私自涂改。7.5.4工具卡损坏、丢失等，部门或个人应及时经设备部工具管理员确认 并重新补办。7.5公用工具划归到个人或岗位负责管理，并登记到个人工具卡。7.6工具卡将实行实名制，避免多人共同使用工具卡，工具卡丢失将处于 每本-5元的罚款。8.工具的使用与报废8.1工具使用单位或个人应爱护工具，经常进行维护和正确使 用。 8.2工具外借：工具管理员处登记，部门负责人签字方可外借 ，具体按龙丰工业园区物资出入管理规定执行。 8.3工作岗位变动时工具的使用与报废： 8.3.1如工作岗位发生变动，工具管理员清点该岗位的工具， 并在工具卡
7、和台帐上核消，否则一经查出其原来所在岗位工 具丢失则原该组成员按原价共同承担；如果需要，可重新办 理新岗位用工具。 8.3.2岗位换人必须通过设备部工具管理员办理工具登记台帐 ，更改工具卡。不准私自更改工具卡。 8.3.3各部门或个人工具转交时，必须到设备部工具管理员处 办理转卡、转帐手续，严禁私自转交.8.4设备部每两年组织一次工具的清查、盘点，并对工具的使 用情况做不定期抽查。9.处罚与监督9.1工具因非正常使用造成的损坏（螺丝刀做小撬杠使用、使 用各类扳手时加长手柄等）、工具的丢失，分别由责任人或 责任岗位按工具价格进行赔偿，赔偿后按原有工具账配发。 9.2 工具管理应严格按本规定执行，
8、由设备部进行监督。设 备部有权依据本规定对工具的购买、发放和使用者的工具保 管使用情况进行不定期检查和处理并且由专管、工段长及工 具持有者配合检查。9.3设备部工具管理员、岗位工具负责人、个人工具持有者有 权对工具的质量、使用情况提出质疑，发现不按本规定购买 、发放、保管和使用造成损失、影响生产或私自借出者处以- 20元以上考核。 9.4经员工向工具管理员投诉，发现偷盗别人工具者，工具管 理员对偷盗责任人处以50元200考核。10.如职能部门职责发生变化，在本规定修改之前，相应工作由 变动后的职能所属部门负责执行。11.本规定自下发之日起开始执行，其它与此规定相抵触的以此 规定为准。 12.本
9、规定解释权归设备部，如有分歧，评审处理。13.相关文件物资管理程序龙丰工业园区物资出入管理规定 计量工具管理规定14附件附件1：工具管理规定适用范围附件2：各机台常用配备工具标准常用工具使用年限一、扳手类1、活动扳手：2年2、开口扳手：3年（进口），1.5年（国产）3、梅花扳手：2年4、内六角扳手：3年（进口），1.5年（国产）5、套筒扳手：3年二、螺丝刀1、一字：1年2、十字：1年三、钳类1、老虎钳：2年2、尖嘴钳：1年3、剥线钳：3年五、角磨机：2年 (注：研磨为612个月)六、电磨机：2年七、油 枪：2年八、管丝钳：5年九、电 笔：1年十、电工刀：1年十一、万用表：2年十二、卡簧钳：1年
10、十三、锯 弓：5年十四、拉 马：8年十五、黄油枪：5年十六、铁皮剪刀：3年十七、锉 刀：2年各机台常用配备工具标准1、熔铸岗位工具配置序号工具名称规格型号单位数量备注1内六方扳手6mm 把/岗1 2内六方扳手8mm 把/岗1 3活动扳手300*36mm把/岗1 4活动扳手450*55mm把/岗1 5一字螺丝刀150*6mm把/岗1 6十字螺丝刀200*8mm把/岗1 7钢丝钳200mm 把/岗1 8双头梅花扳手14-17mm把/岗1 9双头梅花扳手17-19mm把/岗1 10双头梅花扳手22-24mm把/岗1 11圆头锤16磅 把/岗1 12圆头锤1.5磅 把/岗1 13平錾300mm 把/岗
11、1 14管子钳350mm 把/岗1 15三角刮刀200mm 把/岗1 手电筒的保养若手电筒使用保养不当，就会出现手电筒长明、断火、开关不灵、跑电、镀层脱落等故障。以下是对手电筒使用和保养的注意事项的具体方法：保养强光手电注意事项1、电筒不使用时请将电池取出，放在阴凉处保存。2、当灯头及尾盖拧动不顺畅时，请在接口处涂少许硅脂。 3、当电筒在沾染海水或腐蚀液体时请及时用清水清洗，并用吹风机吹干。 4、每次使用后请用干净的软布对电筒进行擦拭。5、点射 使用时按下，当灯泡不能保持高亮度照明时请将电池换下充电，避免因过放电而导致对电池的损坏。6、灯头严禁拆解，以免造成反光杯或灯泡损伤。7、要将光线直接射
12、入人的眼睛，较强的光线会对眼睛造成永久性的伤害。强光手电筒、充电保养六注意一、存放时亏电。亏电状态是指电池使用后没有及时充电。亏电状态闲置时间越长，电池损坏越严重。二、定期检验。在使用过程中，如果放电时间内突然下降，则很有可能是电池组中最少有一块电池出现断格、极板软化、极板活性物质脱落等短路现象。此时，应及时到专业电池修复机构进行检查、修复及配组三、尽量避免瞬间大电流放电。大电流放电容易导致产生硫酸铅结晶，从而损害电池极板的物理性能。强光手电筒、充电保养六注意四、正确掌握充电时间。在使用过程中，应根据实际情况把握充电时间，一般蓄电池都在夜间充电，平均时间在8小时左右。若浅放电，电池很快会充满，
13、继续充电会出现过充现象，导致电池失水、发热，降低电池的寿命。所以，蓄电池以放电深度为60%-70%时充一次电最佳。五、防止曝晒。严禁在阳光下曝晒。温度过高的环境会使蓄电池内部压力增加而使电池限压阀被迫自动开启，直接后果就是增加电池的失水量，而电池过度失水必然引发电池活性下降，加速极板软化，充电时壳体发热、起鼓、变形等致命损伤。 六、避免充电时拔热插头。充电器输出插头松动、接触面氧化等现象都会导致充电插头变热，发热时间过长会导致充电插头短路，直接损害充电器，带来不必要的损失。所以发现上述情况时，应及时清除氧化物或更换接插件。 1、请你写出你所知道5种常用工具名称、。2、部门负责采购工具和损坏工具的维修。3、部门负责工具采购计划的汇总编制、工具建帐、工具卡的发放。4、部门和部门负责配合共同拟制工具配置标准。5、责任人必须对所使用的工具进行保养，防止工具锈蚀。6、工具领用由部门填写领料单，经线段负责人签字。7、以旧换新：要求工具使用人带着及到工具管理员处核对，工具管理员签字后到进行领取。8、公用工具划归到个人或岗位负责管理，并登记到工具卡。9、工具因非正常使用造成的损坏、工具的丢失，由责任人按工具价格进行赔偿，赔偿后按工具账配发。10、您对现在工具管理与工具培训有哪些建议？
