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1、乡镇三举措引领创先争优新发展乡镇三举措引领创先争优新发展结合创先争优活动的开展，*市*镇以“破小”、“立大”、“求和”为创新抓手，提高了党员干部的精神状态和创先争优活动的起点，促进了经济社会又好又快发展。“破小”调优精神状态该镇把提振全镇上下的发展信心作为促进跨越发展的关键，充分运用创先争优活动初期的学习调研成果，通过举办“*讲坛”、推进“水文化”研讨等载体，精心组织了“反思历程，*为何被称不小”的大讨论；“面对现实，*能否不愧不小”的大辩论；“着眼长远，*如何才能不小”的大思考；“从我做起，*方能永远不小”的大讨论，使全镇党员干部进一步解放思想，切实改进作风，更加锐意进取“立大”构建产业支撑
2、在创先争优活动中，该镇围绕创出特色、争出成效，积极引导党支部、党员干部在“大”字上做文章。一是培植大企业家。启动实施新生代企业家培训工程，全力促进企业家能力升级，着力培育一支“善于引领自主创新，敢于参与市场竞争”的企业家团队。二是建设大园区。扎实推进“233”工程建设，不断提升建设品位，使之与“五大园区”定位相适应。三是引进大企业。瞄准国家产业政策，选择一批有一定规模、较大发展空间、经营者素质较高的大企业，实施与高等院校、科研单位、大企业的大合作、大嫁接、大联姻，建立产学研战略联盟，给本土企业注入了创新的源动力。“求和”营造优良环境打造一个和谐的发展环境，是该镇营造创先争优活动良好环境的重头戏。大力度实施民生工程。围绕打造全面小康建设的先进镇，认真归类梳理，重点推进污水处理厂管网铺设工程等三大工程建设。全方位建设“文化*”。通过举办文化活动周、*讲坛、组织民间文艺表演等，提升文化品位，丰富群众文化生活，努力营造良好氛围，为创新实干部、跨越争先集聚动力。多渠道推进党建创新。对照科学发展的新要求，积极探索新形势下党员干部队伍管理、教育的新机制，大力推行非公企业党支部书记委派制、党员佩徽上岗制，不断创新典型选树机制，把创先争优活动推向纵深。
