《xx年水电局监察大队述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx年水电局监察大队述职述廉报告.docx（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XXXX 年水电局监察大队述职述廉报告年水电局监察大队述职述廉报告今年以来，市水政渔政监察大队在上级党委和政府的正确领导下，按照上级工作布署和要求，理清工作思路，转变工作作风，提升服务水平，积极开展工作，努力完成各项工作任务。一、明确工作职责，建立工作制度大队的主要工作职责是宣传贯彻水事和渔业法律法规；依法开展水域、水资源、水工程、水土保持监督检查；开展渔政检查与执法，抓好渔业安全生产；依法查处水事、渔业违法案件，调处矛盾纠纷；开展水土保持监督管理，对本市辖区内的水土流失及其防治情况进行现场检查，落实生产建设项目水土保持“三同时”制度；加强河道采砂管理,保障防洪安全和航运畅通，维护采砂秩序，稳
2、定采砂市场；依法收缴水行政、渔业行政规费；及时完成上级交办的各项工作任务。为了推进各项工作的开展，大队围绕“服务经济，服务社会，服务民生”中心，按照重点科室管理和市水利水产局工作要求，建立重点科室工作小组和重点科室工作实施方案。并结合水政渔政工作特点，建立大队工作考核办法，对各项工作完成情况进行百分制考核，注重日常工作完成情况的监督检查，通过有效考核，促使工作人员明确岗位任务和工作职责，增强工作信心，提高工作效率，从而，推进各项工作的落实和完成。在明确工作职责和任务的基础上，建立和完善各项工作制度，如：建立和完善重点科室工作台帐，完善行政审批、行政监督、行政执法制度，水政渔政巡查、群众来信来电
3、来访办理、水政渔政案件调查制度，渔村渔民联系、渔业安全生产制度，宣传信息报送和学习制度等。在制度落实过程中，把台帐统登工作作为一项重要工作来抓，以大队内部文件形式将台帐登统工作落实到人。工作职责和工作任务的进一步明确，各项制度的建立、完善和落实，有效地推动了各项工作的开展。二、狠抓工作落实，扎实推进各项工作任务的完成1、加强宣传和学习。一是多层次，多层面开展宣传活动。结合世界水日、中国水周、渔业法宣传月等活动，充分利用电视、会议、新闻网、设置户外广告宣传牌、悬挂宣传横幅、张贴标语、发放宣传资料等形式广泛宣传，今年共组织宣传 17 次，设置户外广告宣传牌 2 块，悬挂水土保持、渔业安全生产等宣传
4、横幅 35 条、张贴标语 92 张、政府门户网宣传信息 18 篇，发放宣传资料 600 多份；二是深入乡镇、街道和有关生产建设单位、重要渔业水域、渔村及渔船开展宣传。三是加强执法人员学习，积极参加上级业务部门和水利局组织的学习和培训，经常组织大队工作人员进行法律法规和业务知识学习，坚持每个月组织全体工作人员定期集中学习一天，要求每位职工通过学习和培训，深入理解和熟练掌握岗位业务，提高业务素质。2、扎实开展水政渔政巡查与执法。今年共出动水政、渔政、水土保持、河道采砂巡查 381 次，主要是巡查新安江、兰江、富春江，以及寿昌江、大洲溪、胥溪、清绪溪、大同溪、上马溪、小江溪等 20 多条县级以下河道
5、的涉河建设项目、河道清淤采砂、河道保洁等水事、渔业活动，并与*市水政监察支队和*市渔政总站开展上下联动巡查执法 5 次。根据群众举报和巡查发现的水事、渔业、水土保持违法行为 97 多起，制止违法行为 78 起，立案查处水事案件 7 起，渔业案件 12 起。全年没有发生水事渔业矛盾和纠纷。3、认真办理来信、来电、来访。今年共接待群众来访4 次 128 人，举报电话 83 次，办理群众来信 6 件，省、*市交办信件 4 件，本市市长公开电话 23 件。办理来信来访过程中，我们始终做到热情服务，严格保密，依法办理，做到件件有答复，事事有回音。对一些复杂和疑难问题，主动与政府有关部门及乡镇、村多沟通、
6、多联系，争取支持、配合和联合。从整体上看，绝大多数干部群众对来信、来电、来访办理表示满意，水政渔政工作得到了广大干部群众的理解和支持。与此同时，认真办理和落实人大代表、政协委员提议案，今年办理的 4 件提议案，人大代表和政协委员均表示满意。4、开展渔政渔船渔检和增殖放流工作。为切实抓好渔船安全生产，首先是建立渔船安全生产领导小组，落实渔船安全生产责任；其次是严格把好渔船安全检验关，从源头杜绝了事故隐患。在此基础上，利用各种宣传工具宣传渔业安全生产的重要性，保持渔业生产零事故工作目标。全年开展船业安全生产培训 3 次，参加渔民 90 多人。一年来，实施渔船安全生产监督检查 33 次，参加人员 1
7、36 人次，被查渔船 457 艘，查处违规渔船 6 艘，责令改正 5 艘。大队同捕捞渔民及养殖户签订渔船安全生产承诺书 339 份，签订率 100。为规范水产养殖用药行为，确保初级水产品质量安全，保障水产品消费者身体健康，今年已开展初级水产品质量安全检查 12 次，参加人员 58 人次，被查养殖单位 49 家，责令整改 3 家，抽样送检 35 个批次。为了确保富春江库区渔民有鱼可捕，增加渔民收入，开展渔业资源增殖放流,今年增殖放流夏花鱼苗 100 万尾，冬片鱼种 70.5万尾。5、加强水土保持工作。抓好水利、交通、矿山、市政工程、房地产、工业功能区等生产和开发建设项目水土保持方案编报和“三同时
8、”制度落实。今年以来，编报和落实生产建设项目水土保持方案 23 个，重点对新建水库建设和防洪堤坝建设过程的弃碴推放及处理，大岩山石矿的弃碴推放和挡碴坝建设，洋溪大桥建设，马目至南峰高新园区和新入园企业的水保方案实施等，对检查中发现的问题及时向生产和建设单位提出整改意见。与此同时，督促各类新开发建设项目和新企业建设都应当依法履行保护水土资源和防治水土流失义务，及时编报建设项目水土保持方案，共同做好生态环境保护和生态安全，减轻水土流通手段灾害发生，促进我市经济可持续发展。抓好水土流失治理。结合生态市建设，一方面以监督管理为手段，加强开发建设项目产生新的水土流失治理。另一方面以治理水土流为目的，开展
9、专项水土流失治理，今年，全市水土流失治理面积 24km2，其中：以工程措施为主治理控制水土流失面积 11.07km2，林业部门造林为主的治理面积 12.93km2，总投资 1873 万元。其中：工程措施投资 758 万元；植物措施投资 1115 万元。6、河道采砂整治又迈进了艰难的一步。通过 XX、XX年连续两年的整治，“三江”采砂机从原来的 35 条压减到12 条，采砂机的大幅度压减，两年削减采砂产量达 40 多万吨，采砂弃碴堆影响行洪和航运安全问题、采砂引起的江水浑浊问题都得到根据本性解决，“三江”水质明显改善。今年以来，市委市政府高度重视采砂整治工作，连续下达了关于进一步开展三江河道采砂
10、整治工作的通知和关于印发*市三江河道采砂机压减工作方案的通知文件。要求继续推进 “三江”河道采砂整治，实施最后一年“三江”采砂期过渡，将 12 条采砂机压减到 6 条。春节前后，水利局牵头开展联合执法行动，依法从重从快查处了3 起违法采砂行为，暂扣违法采砂机 3 条，处罚款人民币 9万元，违规采砂行为得到坚决遏制。通过 1 月至 3 月的艰苦工作，3 月底按期完成采砂机“二并一”工作，将 12 条采砂机压减到 6 条，完成最后一年采砂许可权有偿出让，并对未被配置的 6 条采砂机进行报废处置，“三江”采砂整治又迈进了关键的一步。随着“三江”采砂机的压减，采砂产量不断下降，砂石料价格不断上涨，不少
11、人把目光盯上了县级以下河道采砂，河道采砂管理工作压力不断增大。7 月份，市政府下达关于开展县级以下河道采砂整治的通知文件，大队认真贯彻采砂整治文件精神，扎实开展县级以下河道采砂，及时制止违法采砂和清淤行为 23 起，依法查处违法采砂行为 5 起，县级以下河道采砂整治取得阶段性成果。为贯彻市政府关于进一步加强市域水环境保护的实施意见文件精神，大队进一步加大了河道采砂整治力度，与市有关部门和乡镇、街道联合开展工作，依法查处违法采砂和借清淤疏浚、水工程建设等为由的各类违法采砂行为，对拒不接受依法采砂教育、屡禁不止的违法采砂者，采取坚决措施，依法暂扣采砂作业工具，强制清除河道范围内的采砂和制砂设备。通
12、过整治，确保了河道河势稳定、堤岸安全、行洪畅通，河道水环境进一步改善。三、加强廉政教育，树立良好形象首先是加强职工廉洁从政学习和教育。大队严格执行市水利局和本单位的学习制度，经常组织工作人员学习有关廉洁自律方面的文件和刊物，要求全体人员遵纪守法，依法从政，公正办事，廉洁办案，不利用工作便利向当事人索、拿、卡、要，杜绝违法、违规、违纪行为发生。通过经常学习，不断提高职工的廉洁从政意识，做到警钟常鸣，时刻保持清醒头脑。其次是树立水政渔政队伍良好形象。教育职工要正确认识手中的权力，正确用好手中的权力，做到权为民所用，利为民所谋利，不以权谋私，不损害群众利益，努力改善党群、干群关系，树立水政渔政监察队
13、伍新形象。第三要自觉接受党的监督，接受社会的监督，接受人民群众的监督，尤其要听得进广大干部群众对本单位和工作人员提出的各种意见和建议，努力做到经常总结自我，发扬成绩，修正错误，使我们的工作更加深入实际，贴近群众，从而取得人民群众对我们工作的理解、支持与配合。一年来，我们的工作虽取得一些成绩，但距上级党委和政府的要求和广大干部群众的期望还有一定差距，我们将认真总结经验，学习先进，努力工作，创新进取，为*经济和社会的发展做出贡献。公安局交警大队车管所 XX 年述职述廉报告近年来，*市公安局交警大队车辆管理所在*市局和上级业务部门的正确领导下，积极探索全社会迈向汽车时代新发展规律，顺应群众需求，结合
14、车管工作实际，广辟服务渠道，不断创新服务举措，积极推行“流动车管所”开展下乡服务，创造性地推行了“提前上门验车，经销商代理办证”、“下乡摩托车培训”“上午考试，下午发证”“社区服务站”等便民服务举措，在内部管理上着力力推行“AB”岗工作责任制、“服务延时制”大力开展车管所窗口行风建设，极大地方便群众办牌、学驾、验车，不断满足人民群众的新需求、新期待。*是山区，区域范围广，线路又长，群众到城区办牌、办证极不方便，特别是像三都、大洋、大同、乾潭等边远山区的群众更是相当的不便，因而导致我市农村偏远山区摩托车无牌无证现象一度较为突出。为改变这种交通管理上的被动局面，XX 年 6 月起在*率先开展“流动
15、车管所”活动，利用周末休息时间下乡，变被动受理为主动上门服务，将车管窗口牌证受理工作前移至边远山区。此举得到大队和上级业务部门的大力支持和充分肯定。每到周末，就有我们车管所同志的身影出现在山区、乡镇，受理摩托车下乡培训、注册查验、检验及业务咨询，从 XX 年至今，车管所共出动警力 116 人次，组织下乡服务 53 场次，服务对象 2369 人次足迹遍及全市的山山沟沟，村村落落，极大地方便了群众，同时也加强了交通管理，强化了交通安全宣传。随着经济的快速发展和国家对汽车消费政策的推出，从 09 年开始购买汽车和学驾成了两大主导消费，新车上牌和驾驶初学人数成几何级增长，而车管所现有的的警力与七年前持
16、平，今后也不可能增加新的警力，车管所的平均年龄 51 岁，并且陆续到了退休年龄。但老百姓对车驾管理的要求越来越高，群众的需求越来越迫切，为顺应新的要求，*车管所不等不靠，挖掘内部潜力，以积极的姿态、主人翁的精神，积极开动脑筋，忘我的工作态度，尽量让办事群众在车管所少呆一分钟，如新车上牌办理注册登记办结时限我们从两个工作日提前到一个工作日；又从一个工作日提前到半个工作日，甚至一、二个小时。驾驶证的审验、换证的办结时限我们从一个工作日提前几分钟办结。初学制证也只要稍等几分钟就能办结。所有这些工作我们都比两个部令规定的办结时限大大提前。同时，车管所还创造性地提出了一些既符合国家规定，又切实可行，便于实际操作的措施，或者叫“新的工作方法” 。如：对摩托车上牌问题，原先是利用周末休息时间组织人员到偏僻乡镇去上牌。为了规范上牌，从 XX 年 3 月份开始，他们又实行了“上门提前验车、经销商代理办证”的方法，即：车管民警提前到摩托车销售商店，为商店集中查验新入库的所有新车，予以确认，尔后车辆买出后，由销售单位派人代理车主到车管所办理相关的新车注册手续，领取车
