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1、XXXX 年文广新旅局领导班子履行党风廉政建年文广新旅局领导班子履行党风廉政建 设主体责任情况报告设主体责任情况报告今年以来，局党组全面贯彻落实中央、省、XX 市和我市党代会精神，纵深推进全面从严治党，严格履行党风廉政建设主体责任，坚决反对腐败，较好地完成了各项任务。现将一年来履责情况报告如下:一、局党组履行主体责任情况。一是统一部署落实责任。着力加强对落实党风廉政建设主体责任精神实质和内涵的深刻理解，着力强化政治意识和责任担当，及时召开专题党组会传达上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，研究部署重点工作，细化分解具体任务。局主要负责人与分管领导、分管领导与所属科室负责人之间层层签订了落实主体
2、责任承诺书，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是建立健全工作机制。及时调整了党风廉政建设责任制领导小组，明确了一把手负总责、班子成员各负其责、相关科室具体抓落实的领导机制；建立了党风廉政社会评价、日常监督检查、信访举报、社会组织预防腐败长效机制建设等工作的考核检查机制；完善了运用“四种形态”对组织不力、整改不到位的人员及时进行约谈，对落实主体责任不力的坚决追究责任的问责机制。二、党组成员履行主体责任情况。一是严格遵纪守法。在遵守党的政治纪律方面，始终在政治上、思想上、行动上与中央、省委、市委保持高度一致。在遵守党的组织纪律方面，认真执行民主集中制、“三重一大”制度和选人用人制度机制。在严
3、格遵守财经纪律方面，规范行使财经职权，严格经费预决算和收支管理，切实把好关口，坚决杜绝国家财产浪费和流失。在遵守工作纪律方面，进一步规范相关规章制度、岗位职责和工作流程，带头落实日常管理规定。在遵守生活纪律方面，严于律己，自觉净化“三圈”，注重个人言行，不参赌、不出入私人会所，自觉维护党员干部的良好形象。二是认真履行“一岗双责”。局主要负责人严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，既管好自己，又抓好班子、带好队伍，充分发挥了领导、组织和表率作用。班子其他成员严格执行“一岗双责”，做到监督和管理相统一、惩治和预防相统一、
4、教育和转化相统一，切实落实了分管范围内的党风廉政建设工作任务。纪检组长以“七大工程”为抓手，积极协助党组落实全面从严治党要求，压实党风廉政建设主体责任，从严监督执纪，畅通信访渠道，认真办理群众信访事项，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。三是严格廉洁自律。局领导班子全体成员自觉遵守廉洁纪律，认真贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和 XX 市委、XX 市委实施意见，严格按照有关规定如实向组织报告个人重大事项，自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动，时刻自重、自省、自励，做到公道正派做人，清正廉洁做事。特别是对亲属和身边工作人员坚持从严要求，不护短、不搞特殊，不以权谋私、开后
5、门。在评优晋级、选人用人、招标采购等工作中，严格执行规定和程序流程，坚持公开、公平、公正，有效避免了违纪违规问题的发生，形成了风清气正的良好氛围。三、强化宣传教育情况。坚持把廉政文化建设作为党风廉政建设的基础性工作，将反腐倡廉教育、“两学一做”专题教育和学习贯彻十九大精神相结合，研究制定了本系统XX 年党风廉政建设和反腐败宣传工作要点，分解细化了宣传工作任务。重点组织全体党员干部深入学习党章、“两准则四条例”、十九大报告和相关党内法规。利用民主生活会、中心组学习、“三会一课”、干部职工大会开展党风廉政教育 9 次，专题廉政党课 4 次，观看警示教育片 12 场，在各重要节日前发送廉政提醒短信
6、600 余条。在公益宣传活动中，制作党风廉政宣传展板 1 个，“微腐败”宣传展板 5 个，廉政风险警示牌 2 个，免费发放反腐倡廉学习用书 70 余册、各类读物、书画艺术、书签等廉洁作品2600 余份；利用农村公益电影和太平洋影院播放廉洁公益广告 XX 余次，进一步营造了崇廉尚洁的廉政氛围，有效提高了广大干部职工和社会群众的廉洁意识。四、深化作风建设情况。持续巩固“128”“12+X”和对落实中央八项规定精神情况专项检查发现问题的反馈整改成果，大力推进“微腐败”治理。着力聚焦文旅产业发展重点，深入推进源头治理，狠刹“四风”，以网络、电话和坝坝会等形式，广泛收集群众意见诉求并认真整改。强化督查检
7、查，依规对相关下属事业单位落实八项规定精神情况和财务状况开展内部审计。坚持以问题为导向，定期分析研判、查找根源，建立健全各项内控制度 31 个，进一步规范权力运行流程。坚决落实案件查办“三早”机制，运用“四种形态”对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，进一步推进作风转变。牵头制定了XX 年持续整治各类节庆和论坛泛滥等问题专项监督检查实施方案，收集了各镇和市级部门节庆论坛举办情况，并对部分镇进行了抽查，对发现的申报节庆论坛不规范的问题进行了整改。加强全系统党员干部职工操办婚丧喜庆等事宜的管理，严格按规定和廉洁承诺事项审查了婚丧喜庆申报事项。五、选好用好干部情况。一是加强干部教育培养。按照党
8、内政治生活制度要求，开展民主生活会、组织生活会、党组中心组学习和“三会一课”等专题集中学习 45 次；采取自培、送培、跟岗学习等方式，对机关和直属单位中层以上干部进行专题培训 30 余人次；利用“蓉城先锋.党员e 家”平台，组织全系统 100 余名党员干部在线学习党建和党风廉政建设类专题讲座 XX 余学时。通过保质保量的学习教育，进一步提高了全系统干部的整体素质。二是规范行使选人用人权。按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五好干部标准和干部任用条例、党政领导干部选拔任用工作条例的 1 个意见和 5 个办法，严格落实机构编制，规范干部选拔任用程序。多渠道、多
9、层次深入了解干部，着眼长远发展，加强干部梯队建设，未出现选人用人风气不正的情况。三是加强干部选拔监督。严格落实省委、XX 市委组织部干部选任工作监督规程，坚持纪检监察机构对干部选拔任用流程运行情况进行全程监督，重点把好党风廉政审查关、廉政谈话考察关和考察任前公示关。今年来，对文旅系统 22 名中层干部选拔任用程序进行了全覆盖监督。六、维护群众权益情况。以“微腐败”治理为契机，持续整治党员干部职工庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实，“门难进、脸难看、事难办”等不作为、慢作为、乱作为等问题。针对在下基层和坝坝会活动中收集的“体育场设施陈旧、农村电影公益电影固定放映点太少”等群众反映集中的 16 项意见
10、诉求，制定了具体整改措施并督促抓好整改。结合局领导分工拟定了党组成员联系基层服务群众实施方案，重点以“走基层”、“百对支部手拉手、千名干部下基层”、“挂包帮”、“双报到”等活动为载体，在节日期间走访慰问老党员、老干部、困难党员等群众 100余人次，发放慰问物资累计 6 万余元。指导对口帮扶的白茶村、国坪村制定了产业发展规划，拔付扶贫资金累计 35万元。七、推进源头治理情况。一是抓好XX 年源头治理预防腐败重点工作意见的落实。细化分解源头治理工作任务，整体推进“微权力”治理、“微腐败”整治、系统化防治腐败、廉政风险防控和“制度执行年”等工作，梳理排查各类廉政风险点位 37 个，建立完善了包含“三
11、重一大”、物资采购等制度机制的XX 市文旅局内控制度机制汇编。强化惩防结合，制定了一案一剖析工作机制，深入分析相关案例，对照查找自身问题，引导干部职工充分汲取教训，切实抓好整改，牢固树立红线和底线意识。二是深入推进社会领域防治腐败。指导财政拔款类的 7 个协会积极参与预防腐败长效机制建设。组织各协会理事会成员签定廉洁承诺书 37 份。督促各协会梳理出 5 大类权力运行环节中的 49 个廉洁风险点，重点排查了决策程序不规范、经费支出公示不到位、理事超龄任职等 6 个共性问题，制定各类风险防控措施和问题整改措施 53 个。指导各协会紧密结合自身特点开展预腐工作，累计组织廉洁书画赛、廉洁故事演讲赛等
12、赛事 2 场，进行廉洁教育和警示教育 5 次。积极开展廉洁机关、廉洁家庭和廉洁城区创建，在局机关和直属各单位走廊、墙壁等显眼位置悬挂廉洁书画和“微腐败”治理宣传画 70 余幅，集结出版家风家训艺术作品 200余册。三是抓好行政权力监察点位设置。按照我市政务服务事项流程配置工作安排，在全省一体化政务服务平台上认领我局行政许可权力 37 项。针对权力运行环节存在的廉政风险，规范录入了行权流程，同步配设了办理时限、环节回退、决定依据等 100 余个监察点位。八、领导和支持纪检工作情况。一是加强纪检监察业务培训。组织在派驻纪检监察机构内开展了全覆盖谈心谈话，引导全体纪检干部牢固树立“打铁还需自身硬”的意识；制定了业务学习计划，采取送出去和引进来的方式，通过参加上级纪委组织的业务培训、以岗代训、集中学习、跟班学习和业务自学，进一步提高了纪检监察机构整体业务理论水平和实际操作技能；二是积极支持纪检监察机构履责。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争需要，在三定方案中进一步细化纪检监察机构监督执纪问责的职能定位，并把机构设置和人员配备进一步向纪检监察工作倾斜。目前，已在各下属单位全覆盖配备了纪检监察兼职人员。XX 市文体广电新闻出版和旅游局
