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1、XXXX 年人力资源和社会保障局工作计划年人力资源和社会保障局工作计划人力资源和社会保障局 XX 年工作计划 稳妥做好灵活就业人员社保补贴摸底发放。按照自治区灵活就业人员社保补贴工作安排，对进行就业失业登记实现灵活就业且已缴纳了 XXXX 年度城镇职工养老、医疗保险的“XXXX”人员进行摸底统计，及时足额发放社保补贴资金。 推进智能化人力资源市场建设。XXXX 年建成智能化人力资源市场数据库，完成 X 个自助求职终端的安装调试及辖区 XXX 家企业资料的录入，实现 X 区人力资源市场的数据集中、服务下延、互联互通、信息共享。 以市场为导向，做好订单式培训。针对企业和就业创业人员需求，整合培训资
2、源，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训，切实提高劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。 统筹做好重点群体就业工作。继续把高校毕业生就业放在首位，拓宽毕业生就业渠道，改善毕业生到中小企业就业环境。改进和加强对下岗再就业人员的服务，开展就业援助月、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等系列活动。推进农村劳动力有序转移就业、就地就近就业和自主创业。做好劳务移民就业服务，促进移民多渠道就业增收、稳定发展。 全面完成 XXXX 年城乡居民医疗保险参保缴费目标任务。做好统筹城乡居民基本医疗保险政策宣传动员，确保城乡居民医疗保险参保缴费 XX.X 万人目标任务的顺利完成。 做好被征地农民基本养老
3、保险参保工作。根据自治区人民政府关于鼓励被征地农民参加养老保险的意见，开展被征地农民调查摸底，做好财政补贴测算；拟定X 区被征地农民认定工作实施方案并上报区政府研究；按照X 市出台的被征地农民参加养老保险有关意见、方案，认真开展宣传动员，积极组织我区符合政策被征地农民参加养老保险，切实保障被征地农民合法权益。 全面完成城乡居民养老保险参保缴费目标任务。积极争取政策，将为特殊人群增补养老保险工作列入 XXXX 年民生实事，确保城乡居民养老保险参保缴费目标任务的顺利完成。 落实全民参保登记工作。按照全民参保登记计划，做好 X 辖区居民 XXXX 年度参保登记工作，完善居民社会保险信息资料。 继续开
4、展城乡居民普惠性体检工作。对全区 XX 周岁以上、连续 X 年参加城乡居民基本医疗保险并缴费的人员开展普惠性体检。按照 X 市开展城乡居民普惠性体检工作方案，认真开展宣传动员，与区卫生部门指定的基层医疗机构签订协议书，做好体检考核评估工作。 实施干部素质提升活动。开展“学业务、提效能、树典型、抓落实”干部素质提升活动。组织开展干部理论知识、专业技能等相关知识培训，举办专题讲座，聘请专家为干部进行相关知识传授，着力提升干部文字写作能力，解决干部能力不足、办法不多的问题。严格落实制度规定，规范干部职工的工作行为，注重抓好日常养成。进一步优化年龄和人员结构，激发部门工作朝气。 积极做好高技能人才引进
5、培养工作。积极落实人才规划纲要及相关政策。贯彻实施X 回族自治区高技能人才队伍建设中长期规划，积极配合有关部门引进高层次人才和紧缺急需人才，落实企事业单位引进优秀人才的有关政策规定，结合区情实际和全市人才工作安排，积极配合做好高层次人才引进工作和优秀人才的选拔、推荐工作。继续抓好专业技术人员的职称申报、岗位设置和中小学职称制度改革的后续工作，做好专业技术人员继续教育工作，组织专业技术人员参加继续教育培训。积极组织实施由工资改革及机关事业单位养老保险制度改革的工资调整工作。进一步规范公务员队伍建设。有计划地开展公务员管理工作调研和督查，加强公务员日常登记管理，继续做好行政机关公务员登记备案工作。
6、严格把握参照管理审批标准和程序，做好参照管理的申报和日常管理工作。完善公务员选用机制，协助自治区人社厅做好年度公务员招录工作。着力抓好公务员职业道德全员培训和对口培训，大规模开展公务员网络在线培训，培训率要达到 XX%，合格率要达到 XX%。扎实做好公务员考核奖励工作，严格落实公务员奖励规定，做好评选表彰项目审核等日常工作。采取不定期督查的方式开展“在编不在岗”人员清理工作，切实加强机关干部队伍建设。 实施农民工资支付方式改革。做好农民工工资支付“一卡通”工作，在建筑领域推行农民工工资银行直接支付制度，严格执行“月支付、季结算”制度，进一步规范建筑领域农民工工资支付行为，切实保障农民工合法权益
7、。做好矿山企业农民工工资保证金收缴工作，充分发挥农民工工资保证金在解决工资拖欠问题上的作用。 实施劳动争议调解仲裁办案系统信息化建设。根据自治区人社厅统一部署，建立完善调解仲裁办案系统，充分利用系统案前调解、案件受理、案件审理、绩效监督、统计分析的功能，发挥系统办案流程管理和查询、办案监督、咨询交流、案件办理过程、办理结果的信息共享作用，提高案件办理效率。 推进工伤预防试点城市建设工作。进一步做好工伤保险参保扩面、政策宣传和工伤预防教育培训工作，减少或降低工伤事故伤害与职业病的发生，保护职工身体安全和健康的工伤预防机制。建立工伤认定联席会议制度，优化、细化经办流程，完善老工伤门诊就医管理办法，强化对医疗机构的监督，提高工伤服务管理水平。 加强企业诚信体系建设。加大日常巡查力度，对监控企业逐一排查，充实完善企业诚信档案，将拖欠农民工工资和职工社会保险费的不诚信企业列入通报名单，向社会公布。开展诚信示范企业评选表彰活动，推进用人单位劳动保障守法诚信建设。与银行、建设、工商等单位沟通降低列入通报名单企业信用等级，取消其评优评先资格。
