xx年交通办履职打算工作报告.docx

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1、XXXX 年交通办履职打算工作报告年交通办履职打算工作报告各位领导、同志们:XX 年,我将在局党委的正确领导下,紧密依靠各科室、单位,加强读书学习,深化思想认识,明确职能定位,注重把握规律,忠实履行使命,围绕中心,服务大局,始终将“参谋、协调、服务、督办”作为主要职责,着重抓好“办会、办文、办事”,力求做到“四个强化”,确保各项工作环环相扣,有序推进,为顺利实现 “四大工程”战略目标发挥应有作用。一是加强学习,进一步提高参谋水平。严格执行定期集中学习制度,着力提高政治素质、文化水平,解决本领危机和知识恐慌,提升解读政策、分析问题、解决问题的能力。加强办公室人员学习交流,发挥思想交流的“换苹果”

2、效应,通过学习交流,促进思维拓展,促进共同进步。围绕交通运输发展的重点、热点、难点问题,牵头组织相关人员深入基层了解情况,定期梳理调研课题。胸怀全局,兵谋帅事,积极发挥参谋助手作用,特别是善于想大事、谋全局、抓要害,提出有价值、有见地、富有前瞻性的决策建议,做到“参”到点子上,“谋”在关键处,为交通运输事业科学发展、率先发展、和谐发展出谋划策。二是加强协调,进一步优化服务水平。认真负责,发挥好螺丝钉作用,强化服务发展、服务领导、服务基层、服务群众的意识,拓展服务内容,提高服务效率,优化服务方式,全力为领导、机关和基层做好各项服务工作。重点做好上下协调,确保政令畅通,对上按程序,对下多关心,为领

3、导出谋划策,为基层解决困难。充分发挥办公室统筹协调的作用,为其他科室开展工作创造好的条件;加强与市各部门的沟通与联系,为交通运输事业发展营造良好的外部环境。加强与基层的联系,急基层所急,想基层所想,为基层发展创造良好的环境。强化责任意识,全力做好各级领导电子信箱、96196 交通服务热线、代表委员建议提案以及来信来访工作,着力解决人民群众反映强烈的热点、难点、焦点问题,体现交通为民。三是加强督办,进一步强化执行水平。该贯彻落实的不打折扣,该办理解决的不打和牌,对局领导交办的工作任务,少谈客观原因,多找主观原因,不讲条件,保证按时、保质、高效地完成。同时加强对工作开展过程的跟踪督查,及时掌握工作

4、中遇到的困难和问题,主动服务,及时反映,消除工作阻力,保证落实到位。要加大督查督办力度,将每周、每月的工作计划加以细化明确,随时掌握每项工作的开展进度,做到心中有数,督促有力有效。四是加强创新,进一步提升管理水平。开拓创新是履行职责的法宝,工作中,我将强化开拓意识,提高创新能力,努力做到在适应新形势上有新思路,在应对新情况上有新办法,在解决新问题上有新举措。强化爱岗敬业意识,进一步细化优化办公室内部人员职责分工,不断探索办公室管理创新水平,激发工作效能。切实增强精品意识,对照高标准、严要求,及时从工作中发现问题,办文追求“零缺陷”,办会追求“零失误”,办事追求“零差距”。同时加强制度创新,针对机关工作实际,制定完善公用车辆管理制度、会议安排保障制度、食堂定餐招待制度、大楼管理制度、考勤考核制度、重大事项研究决策制度等各项规章制度,按制度落实,按程序办事,确保办公室服务效能提升。及时学习借鉴先进单位的好理念、好做法,进一步改进工作方法,优化办事程序,细化工作方案,创新工作举措,力求办公室整体工作务实、高效、有序推进。

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