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1、XXXX 年乡镇机关作风集中教育活动动员大会年乡镇机关作风集中教育活动动员大会 讲话讲话同志们：春节上班的第一天，市委 20 日上午就召开了全市机关作风集中教育活动动员大会，并把这次活动的主题确定为“强化作风建设，为建设年增光、为全市发展添彩”，主要目的是，“全面建设年”的序幕已经拉开，我们必须尽快淡化节日气氛、浓厚发展氛围，振奋精神，鼓足干劲，以新风貌、新形象、新作风，立即投入到当前的各项工作中去，迅速拉开各条战线，迅速掀起大建设、大发展的新高潮。下面，我讲三个方面的问题。一、 应对复杂多变的形势，顺应建设年繁重任务，强化干部作风建设至关重要三年来，围绕加强干部作风建设，结合发展形势和任务，
2、市、镇每年都确定一个专题，有针对性地解决干部在思想作风方面存在的突出问题，XX 年的主题是“加强学习教育、转变干部作风”，着重解决五个方面的问题，迅速掀起实施“三步走”发展战略的热潮；XX 年的主题是“增强使命感、加强责任心”，全力打造“五型机关”，全面实现“三步走”发展战略第一步目标；XX 年的主题是“整顿工作作风、推进工作落实”，大兴求真务实之风，奋力向“三步走”发展战略第二步目标迈进。三年三个主题，三年三大提升，广大党员干部的思想观念、精神面貌、工作作风发生了深刻变化：思想境界明显提升，人心思进、干事创业的热情高涨，奋力赶超、跨越发展的压力感和紧迫感大为增强，全镇上下抢抓机遇、高标定位、
3、争创一流蔚成风气；事业心、责任心明显增强，时刻把事业工作放在第一位，把岗位职责放在第一位，不管任务多么繁重、压力多么巨大，始终以高度的使命感和强烈的责任感，团结带领广大群众聚精会神谋发展、齐心协力干事业；执行力、创新力、凝聚力明显提高，面对严峻挑战考验，广大党员干部始终心思用在发展上、力量凝在事业上、干劲放在落实上，坚定不移贯彻落实党委、政府的工作部署，持之以恒推进工作创新，不辱使命，不负重托，团结一致，真抓实干，干出了水平、干出了风格；服务群众的水平明显提升，广大党员干部牢记宗旨，时刻把群众的安危冷暖放在心上，实实在在地为群众办实事、做好事、解难事，真心实意做好群众工作，树立起为民务实清廉的
4、良好形象。三年的打磨，三年的历练，我们打造出一支境界高、素质硬、作风好的干部队伍，这是我们加快发展最具本质的决定性因素，因为有了这样的队伍，才有今天盘石发展的大好局面。XX 年，市里提出实施“全面建设年”，与之相适应，我们必须进一步加强干部作风建设，凝聚意志，昂扬精神，改进作风，为实施“全面建设年”打下牢固的思想作风基础。我们一定要充分认识开展这次活动的重要性和必要性，立足解决实际问题，以作风大改进保证大建设、促进大发展。强化干部作风建设，是我镇特殊发展阶段的内在要求。我们*镇在全市 XX 年岗位目标考核中，在 14 个镇街中名列第六名，获集体嘉奖奖励，被市委、市政府授予“建设海阳先进单位”荣
5、誉称号。盘石日渐巩固的发展基础，亟待释放的发展潜力，决定了盘石还要持续保持大开发、大建设的发展势头。在这样一个创业爬坡的特殊阶段，面临的路途更加艰险，竞争更加激烈，压力更加沉重，统一思想、激发斗志就显得尤为重要。一要认清重要性。挤进全市考核二级第一名，是近几年最好的成绩，对于今年的工作，没有折扣可打，没有退路可言，挤进一级去，盘石发展海阔天空；闯不过，盘石的发展就是昙花一现，我们的努力就会付诸东流。对此，我们全体干部必须保持清醒头脑，在特殊时期拿出特殊作风，使出特殊劲头，破釜沉舟，背水一战，创出一片崭新的天地，干出一番非凡的事业。二要提高紧迫感。在当前各镇区街道竞相超越的关键时刻，我们面临着“
6、不大进就要大退”的严峻挑战，这是对大家驾驭能力的现实考验，也是事关盘石前途的重大抉择。我们必须分秒必争，与时间赛跑，向目标冲刺，不甘落后，同心同德，全力赶超。三要加强责任感。盘石民风淳朴，人杰地灵，责任心强，一直为外界所称道，这是我们引以为豪的品牌，也是我们的宝贵财富。现在机遇与挑战并存，是无所作为还是大有作为，是甘于平庸还是乘势而上，是对我们责任感的直接考验。大家要勇担使命，恪尽职守，奋力赶超，不懈追求，把各项工作推向前进。强化干部作风建设，是全面推进重大工程项目的重要保证。近年来，我们确定的且已被实践证明行之有效的一系列思路和理念，都是在把握环境变化和发展趋势的基础上，不断解放思想、开拓进
7、取的结果。像重大工程、重点项目建设，在硬件不是很具备的情况下，坚持硬件不足软件补，通过主观努力，都取得了突破，应该说强化作风、振奋精神是经实践证明的一个行之有效的办法。今年的战线比以往任何时候都拉得长，困难比以往任何时候都大得多，压力比以往任何时候都重得多，烟海高速征迁、村级组织活动场所、公路建设、大项目建设，每一项工程项目都是“硬骨头”，每前进一步都要付出常人难以想象的努力。在大建设、大发展的关键时期，舒舒服服干不了大事，贪图安逸创不成大业，我们必须进一步改进作风，昂扬斗志，开拓创新，想尽一切办法快突破，采取一切措施快推进，创造一切条件快见效，不断打造加快发展的新优势。强化干部作风建设，是广
8、大群众的热切期待。作风关系人心向背，关系事业兴衰，关系社会和谐。事实证明，一个地方干部作风好，干群关系就好，社会风气就好，发展就有活力；干部作风不好，矛盾问题就多，工作局面就打不开。目前全镇上下思想认识更加统一，加快发展的信心更加坚定，这种人心思进、团结和谐的好局面来之不易，需要倍加珍惜和维护。要通过开展集中教育活动，进一步改进干部作风，用我们的决心坚定全镇上下的信心，用我们的热情点燃全镇上下的激情，用我们的作为开发全镇上下的有为，用我们的和谐凝聚全镇上下的合力，用我们的创新置换全镇上下的创造，用我们的奉献赢得全镇上下的贡献，从而形成加快发展的强大合力。二、强化干部作风建设，要动真碰硬，努力在
9、解决突出问题上下功夫开展这次集中教育整顿活动，市委已经下发了专门通知，我们也出台了实施意见，大家要针对文件中列举出的问题，对号入座，对症下药，抓好整改落实。这里，结合我镇干部的思想和工作实际，我着重强调六个方面的问题。要破“旧”求创新，思想上再解放。破旧求新，是坚持思想观念与时俱进的外在表现，是干部创造力的具体体现。通过开展深入学习实践科学发展观及新一轮思想解放活动，全镇干部群众思想观念发生了明显变化，在应对危机挑战、推进经济社会平稳较快发展上体现出很强的创造力。但是，面对“全面建设年”的新形势和新要求，我们有些干部还有不适应之处。有的干部对科学发展观领会不够透彻，用科学理论指导实践不够深入，
10、缺乏与时俱进的精神和气魄；有的对新形势研判、把握不够，习惯于凭经验办事，凭既成的习惯办事，照搬照套，沿用老路，工作缺乏主动性和创造性；有的对新机遇、新任务“怕”字当先，怕担风险、怕担责任，这也不敢干，那也不敢干，就是不怕贻误时机、拖全镇后腿；有的对新挑战、新压力“退”字当道，不求有功，但求无过，为了不出事，宁可不干事。打破了传统，就意味着革新；突破了定式，就意味着进步。我们正处在大发展的重要“关口”，“全面建设年”战线已经拉开，每一项任务都是对我们思想解放新的挑战考验，更是新的磨砺锻炼，必须以不惧争议、勇于创新的气魄和胆略，敢于破除只防出错、不求出新，只求保险、不担风险，按部就班、亦步亦趋的思
11、维定式，不断增强我们的创造力。一方面，要创新思维方式。解放思想的根本是思维方式的创新。要看到，实施“全面建设年”，尤其是烟海高速路征迁、城镇化发展，会遇到许多新情况、新问题，并且没有现成的经验可以借鉴，没有固有的模式可以套用。这就要求我们必须打破常规思维，敢于探索创新，善于在探索中找出路，在创新中促发展。特别是要做好结合的文章，只要有利于平稳较快发展，只要符合群众的根本利益，就大胆地试、大胆地闯、大胆地干，不断开创工作的新局面。另一方面，要创新工作方法。做事缺乏创新，最多只能把一件事做对，而不能把一件事做好。要在新一轮发展竞争中抢占先机，方法创新是关键性因素。凡事要放开思维多想办法，这套方案不
12、行还有没有别的方案能行，这个方法不管用还有没有别的方法管用，灵活变通，随机应变。实际上，很多时候我们不是不知道“应当怎么做”，而是不愿考虑“还能怎么做”；不是不知道“这样做不好”，而是不去思考“怎样做才更好”。大家要善于把执行政策的原则性与实际操作的灵活性结合起来，对企业、基层和群众提出的问题和要求，不能光讲“不能做什么”，而要研究“能够做什么、应该怎样做”，做到畅通急事、疏通难事、融通特事。破“满”立新标，境界上再提高。近几年，经过全镇上下的不懈努力，我们取得了有目共睹的成绩。在成绩面前，部分干部自觉不自觉地滋生了自满情绪。有的习惯于纵向比，自己跟自己比，成绩不大年年有，步子不大年年走；有的
13、掩耳盗铃，本来一些工作确实有差距，但就是自己看不到，总觉得自己什么都好，明明已经落后了还在那里自我陶醉。现在，我们已经到了一个不进则退、慢进也是退的境地，绝不能一味地高枕无忧，一味地自我感觉良好。我们必须十分清醒地认识到，前些年所做的工作和取得的成绩，仅仅是为盘石突破发展打下了一个良好基础，更加繁重的发展任务才刚刚开始；我们与先进镇区街道相比，差距还比较明显，就是与同层次的镇相比，也没有绝对的优势，我们没有自满的资本。必须真正清楚地认识到什么是跨越发展，低幅增长、小步迈进，不是跨越发展；有条件发展得快但没有达到应有的速度，同样不是跨越发展。跨越发展不仅要有较高的增速，更要具有向高目标看齐、向大
14、目标迈进的气魄和胆略。面对千帆竞发、百舸争流的新形势，我们必须增强忧患意识，纵比增信心，横比找差距，破除满足现状、不思进取的守摊意识，把成绩看淡一点，把问题看重一点，把标准提高一点，把眼光放远一点，牢固树立起争先进位、勇攀新高的进取精神，立足高起点，瞄准新目标，努力把盘石的发展不断推向新的台阶。破“难”增信心，发展上再跨越。近年来，我们破解了一个又一个难题，化解了一大批影响改革发展稳定的矛盾，取得了很大成效。但是，在应对金融危机的大背景下，在各镇区街道竞相发展的新形势下，有些同志产生了畏难发愁思想。有的妄自菲薄，认为发展到头了、突破到顶了，看不到我们加快发展的优势和基础，丧失信心，怨天尤人；有
15、的畏难发愁，一事当前，“难”字当头，这个办不到、那个办不成，愁资金、愁项目、愁人才，一难一愁遮百丑；有的只从客观找理由，不从主观找原因，工作消极怠慢、无所作为等等。这些不思进取的思想，贻误了事业的发展。困难并不可怕，关键是如何认识困难、对待困难、解决困难。一要正视困难，振奋精神。在当前情况下，各镇区街道遇到的困难和问题差不多，有的甚至比我们的困难还大，比拼较量的是精神状态，精神状态好与差，发展就会“冰火两重天”。保持良好的精神状态，就要有争先夺魁的豪气、自我加压的勇气、负重奋进的志气和拼搏进取的锐气，有一种不示弱、不怕难、敢拼敢上的精神，不断加快发展。二要分析困难，寻求办法。不论是三区三街道，
16、还是我们十一镇，只要是加快发展，都不是一帆风顺的，都存在着很多的困难和问题，关键是怎样分析，怎样对待，如何化挑战为机遇。我们要把挑战困难作为成功的“敲门砖”和前进的动力源，把谋发展的重点聚焦到破解难题上，落实到探索新办法、打开新局面上，既提升质量、又膨胀总量，既增加效益、又保持速度，既转变工作指导和发展方式，又转变工作方法和思维方式，以科学的办法战胜困难。工作中可能会遇到一些挫折、遭遇一些失败、出现一些失误，但党委、政府会旗帜鲜明地支持创造、鼓励克难、宽容失败。允许出现失误，但不允许不谋事、不干事；允许在发展中出现偏差，但不允许遇难即退、浅尝辄止。三要克服困难，迎难而上。挑战困难才能追求卓越，闯过难关才能迎来坦途。要发扬敢打能拼、攻坚克难的顽强作风，始终保持干事创业的激情和劲头，在推进重点工程、重大事项、重要工作上动脑筋想办法，在不断拼搏中创造新的业绩。破“低”高追求，责任上再加强。现实工作中，有些事情没有做好，不是不能做、做不好，关键是缺乏应有的责任心。责任心，既要求把职责内的工作干成干好，也要求把事业视作生命，提高工作标准，不为定势所拘、不为视野所限、不为艰难所惧，打开新局面，实
