职业病防治健康教育计划

上传人:n**** 文档编号:49950057 上传时间:2018-08-05 格式:PPTX 页数:20 大小:22.31MB
返回 下载 相关 举报
职业病防治健康教育计划_第1页
第1页 / 共20页
职业病防治健康教育计划_第2页
第2页 / 共20页
职业病防治健康教育计划_第3页
第3页 / 共20页
职业病防治健康教育计划_第4页
第4页 / 共20页
职业病防治健康教育计划_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《职业病防治健康教育计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业病防治健康教育计划(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、职业病防治健康教育计划为了认真贯彻实施中华人民共和国 职业病防治法,切实维护广大职工 身体健康及合法权益,落实职业病防 治的各项措施,集中力量及时解决严 重影响职工健康、安全的问题,特制 定职业病危害防治计划。目 录指导思想工作目标工作原则工作计划及实施方案职业病防治危害领导小组考核总结一、指导思想一、指导思想深入贯彻落实科学发展观,以保护职 工健康为根本目的,认真贯彻落实职业 病防治法、工作场所职业卫生监督管 理规定、用人单位职业健康加护管理 办法等职业病防治相关法律法规的要求 ,坚持“预防为主,防治结合”的方针,坚 持“分类管理,综合治理”的原则,规范管 理,立足公司实际,突出重点,全面推

2、进 职业病防治工作,维护公司广大职工的合 法权益。二、职业病危害防治领导小组二、职业病危害防治领导小组组 长: 总经理 副组长: 党委书记 各分管副经理 成 员:各部门及项目部负责人 领导小组下设办公室,办公室设在职业 健康安全环境管理部,办公室主任由职 业健康安全环境管理部主任兼任,具体 负责各项工作的开展和监督工作。 领导小组职责:职业病危害防治领导小组职业病危害防治领导小组1、审定年度职业病危害防治计划于实施 方案; 2、保证职业病危害防治工作的资金投入 ; 3、提供职业卫生知识教育培训与职业健 康体检资源; 4、开展职业危害防治计划的验收与总结 提升; 5、落实法律法规的其他相关要求。

3、三、工作目标三、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻中华人民共和国职 业病防治法及相关法律、法规,提高全员对职 业卫生工作重要性的认识。 2、全员普及职业病防治法有关知识,开展多种 形式的健康教育活动,增强职业危害场所作业人 员的责任和权益意识,逐步提高职工职业卫生素 质。 3、加强对职业卫生工作的管理要求,完善职业 卫生资料,落实职业卫生各项工作:工作目标工作目标(1)建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单 位职业卫生状况,在上一年度的个人档案管理基础上 完善个人职业健康监护档案。 (2)加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业 职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职 工进行岗前、岗

4、中、岗后健康体检,体检率达到100% 。 (3)对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造, 并及时配备相应的防护用品。 4、完善公司职业卫生管理体系,按照现行国家法律法 规、标准和上级公司要求制定完善职业卫生管理制度 和操作规程、及相应应急救援预案。 5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警 示标志的制作与挂设。四、工作原则四、工作原则1、坚持以人为本、关心和帮助职工为原则 2、坚持领导负责、职工参与为原则 3、坚持齐抓共管、标本兼治、分类管理、综合治理的 原则 4、坚持突出重点、讲求实效、集中整治与日常监督相 结合的原则五、工作计划及实施方案五、工作计划及实施方案1、完善公司职业卫生

5、管理体系 按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求制定完 善公司职业病危害防治责任制度、公司职业病 危害事故处置与报告制度、XXX公司劳动防护用 品发放标准及其管理制度等;完善公司涉及职业危 害的各岗位职业卫生操作规程;完善公司职业病应急 救援体系; 针对公司将要采用的新设备、新工艺进行全面的职业 病危害因素辨识并制定防治措施。工作计划及实施方案工作计划及实施方案2、落实职业病危害防治目标 根据上级公司要求落实018职业健康管理目标: 0 急性职业中毒事故为零; 1 职业病发病率1、职业危害申报率达到100% 、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到 100%、接触职业危害因素作业人

6、员职业健康体检率达 100%; 8 工作场所职业病危害因素监测率达到80%以上、 粉尘、毒物、 放射性物质等主要危害因素监测合格率达到80%以 上。工作计划及实施方案工作计划及实施方案3、开展职业卫生知识培训 按照国家法律法规规定,落实职业卫生管理人员职业 卫生培训、取证相关要求。 针对公司职业危害特点,立足“预防为主”的方针,利 用2015年职业病防治周时间积极开展职业卫生知识培 训,将职业卫生知识培训纳入公司2015年职工教育培 训计划,主要培训内容包括现行国家法律法规标准, 上级公司要求及公司相关制度、职业危害岗 位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。工作计划及实施方案工作计划及实施

7、方案4、落实职业危害“三同时”规定 落实公司工程项目管理部相关合同协议与管理职责, 积极配合业主方开展相关建设项目职业卫生“三同时” 要求。 5、检测职业危害因素、挂设警示标识 落实现场职业危害因素检测要求,各作业点每班执行 班前、班中、班后安全检查检测确认制度,并保存完 善检测记录;各作业点按规定要求定期进行风速风量 温度检测工作并保存记录;配合属地开展公司作业场 所内粉尘、噪音等职业病危害因素检测工作;各项目 部加强一氧化碳检测仪器、风速风量温度检测仪器的 使用培训与维护工作并保存记录。工作计划及实施方案工作计划及实施方案在醒目位置设置公告栏,公布职工职业病防治的规章制度、 操作规程、职业

8、危害事故应急救援措施和工作场所职业危害 因素监测结果。 6、提供个人劳动防护用品 党群工作部负责日常职业病危害劳动防护用品采供与及时发 放,保存发放记录。劳动防护用品采购资金实行计划制度, 制定劳动防护用品的季度费用计划,确保劳动用品能够及时 发放到职工手中,让职工在劳动生产中有效的保护好自己的 身体。劳动防护用品购置费用从安全生产费用中列支。确定 合格供应商,采购符合国家规定的劳动防护用品,保证职工 劳动防护用品质量, 职业健康安全环境管理部及各项目部具体负责对职工日常劳 动防护用品的正确使用的监管。对不佩戴、不正确佩戴、故 意损坏劳动防护用品的职工采取批评教育、经济处罚等手段 ,确保每个职

9、工都正确佩戴、使用劳动防护用品。工作计划及实施方案工作计划及实施方案7、职工健康监护 严把新员工入司体检关。对新入司职工进行职业健康体检, 凡未按要求进行职业健康检查的员工,不予办理上岗手续。 严格按照国家职业健康监护技术规范及相关法律要求进 行在岗职工职业健康体检工作。 对离岗职工进行职业健康体检。在30日内对准备脱离所从事 职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查,并 按要求将检查结果告知职工本人。未按要求进行离岗检查的 职工,不予办理离岗手续。 完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作,做到档案符 合要求、管理有序。工作计划及实施方案工作计划及实施方案8、加强职业病诊疗工作 在努

10、力保持公司职工零职业病的前提下,根据职业健康体检 报告,对需要复查的职工按照职业健康检查机构要求的时间 安排其复查和医学观察;对有职业禁忌职工及时调离或者暂 时脱离工作岗位。工作计划及实施方案工作计划及实施方案9、完善医疗卫生保护措施 医疗保证措施 :强化 协调、联系医院,做好传染病防治工作;规范管理、 落实防治措施,做好职工的健康教育工作,营造一个 良好的卫生防疫工作环境; 及时配备应急药箱、防 寒防冻劳保;搞好春秋两季环境卫生,有效控制疾病 的流行。 环境卫生保证措施:每天做到场地清洁,房屋四周排 水畅通,无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆,生活 垃圾统一处理;保持施工场地的整洁,每天下班后

11、, 施工人员应及时对施工场地进行整理,保证做到材料 分类成堆,机械设备停放有序。工作计划及实施方案工作计划及实施方案食堂卫生保证措施 :组织对食堂卫生进行不定期抽查 ,全体员工进行监督,确保食堂卫生; 加强食堂工作 人员的健康体检;加强饮食管理,保证职工的营养素 供给。严格按照食品卫生法要求搞好职工食堂饮 食工作,保证食品制作,饭菜做熟、营养合理。 个人卫生保证措施 :项目部积极为职工搞好个人卫生 创造条件,如修建洗澡堂、发放劳保用品等。 加强个 人卫生的宣传,搞好形象教育,使每个职工能够从我 做起,在为单位树立形象的同时,也做好自身的卫生 保健工作,使自己有一个良好的精神状态和健壮的体 魄投入到工作之中。六、考核总结六、考核总结公司职业病危害防治领导小组及其下 设办公室负责职业危害防治计划的考核 与验收,督促并监控各项目的工作开展 情况。 评估考核,对落实不力的部门或项目部 进行问责,并责成按时整改。 年底总结 本年度职业病危害防治工作,总结成绩 与不足,为下一年度职业病危害防治计 划与方案的制定提供依据。感谢您的欣赏

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 咨询培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号