《市交通局党委 XX年党建工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市交通局党委 XX年党建工作总结（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-精选公文范文最新市交通局党委 XX年党建工作总结XX 年交通系统的党建工作，以邓 小平党建理论和 “三个代表”的重要思 想为指导，认真贯彻落实市 XX 次会议 精神，按照全市委的总体部署，紧紧围 绕交通中心工作，加强党的思想、组织、 作风建设，为交通事业的发展提供了组 织和思想保证。 一、一年来的主要工作和取得的 成效 为适应新形势、新任务对党建工 作的要求，年初，局党委认真分析了交 通系统党建工作的现状，确定了“贴近 实际、突出重点、巩固基础、稳步提高” 的工作思路。重点抓了四个方面的建设。（一）加强基层组织建设，夯实-精选公文范文管理
2、资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-党建工作基础 基层党支部是党的工作基础之所 在。在过去一段时间内，交通系统基层 党组织存在着不按规定改选换届，个别 支部不齐不力，以及行政管理体制变更 后支部未予调整，支部工作不规范等问 题，影响了党支部政治核心作用和战斗 堡垒作用的发挥。针对上述情况，我们 重点抓好两方面的工作：一是抓基层支 部建设。按照有利于工作的原则，重新 进行调整、组建，由原来的 6 个支部增 设至 8 个支部，根据其实际情况，实行 书记制或委员制。选任政治素质好，责 任心强的同志做支部书记，从而使党建 工作从组织上得到了保证。二是抓制度 建设。今年，局党委在制度建设上加大 了力度
3、，建立健全和完善了四个系列的 规章制度，即：基层党组织自身建设制 度、以民主集中制为核心的党内生活制 度、以目标管理为主导的基层组织工作 制度、组织工作考核制度。通过制度形-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-成工作规范，提高了组织工作水平。三 是抓规范运作。在基层组织工作中，我 们把规范化管理作为抓好基层组织建设 的治本之策，坚持了四个统一，既统一 布置、统一要求、统一检查、统一评比 标准。同时在规范运作上加大力度，局 党委为各支部统一规定和设置了组织工 作基础资料的“三本”：支部会议记录本、 党日活动记录本、民主生活会记录本； “三册”：党员花名册、积极分子花名册、 党员
4、责任区职工花名册；“二薄”：预备 党员考察记实簿、积极分子培养考察簿； “二档”：党员档案、积极分子考察档案， 使组织管理工作从起步开始，逐步走上 规范。 （二）加强领导班子和干部队伍 建设，增强整体合力 交通系统 8 个基层单位，其中 3 个是上级直管部门,客观上给领导班子的 建设和管理带来了难度，造成过去一段-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-时间内对基层领导班子管理缺乏力度， 形不成整体合力的状况。针对这种情况， 我们主动与上级交通局党组沟通，在坚 持党管干部的原则上形成了共识。在此 基础上，首先从局领导班子建设入手， 重点采取了以下措施： 1、继续抓好教育整改，巩固
5、建 设成果。一是认真抓好各项整改措施的 落实。对群众反映的两个文明建设一手 软一手硬的问题、民主集中制建设问题、 对基层班子疏于管理问题、重公路建设、 轻运输管理等问题，都采取了积极的改 进措施。对关系全局的重大问题，我们 还组织专人进行了调研，并有计划、有 步骤地组织落实。二是抓住根本，用制 度巩固整改成果。我们根据交通系统存 在的问题，有针对性地建章立制，目前 已建立党内制度 17 项，行政管理制度 14 项，并已汇编成册，逐步形成全面、 规范、科学的制度体系。 -精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-2、切实抓好领导班子、领导干 部的思想政治建设。把抓好理论学习做 为领导
6、干部思想政治建设的重要内容， 加强干部的理论学习和教育培训。一是 在学习形式上，采取中心组理论学习和 基层党校办班培训，局理论中心组全年 集中学习 12 次，基层党校办班两期， 36 名领导干部参加了培训。二是在学习 教育内容上，进一步增强了政治性、思 想性和知识性，收到了较好的效果。 3、坚持党管干部原则，严格干 部任免程序。针对过去系统内存在的干 部管理权限不明确，任免程序不规范的 问题，我们按照要求，对干部管理权限、 任免程序做了明确规定，这不仅使党管 干部的原则得到了有效落实，也避免了 干部任免中的不正之风。 4、实施责任目标实绩考核，形 成有效的激励竞争机制。实绩考核是已 被实践证明
7、了的干部管理的有效方式。-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-今年，我们以此为突破口，加强交通系 统领导班子和干部队伍建设。局党委印 发了XX 市交通系统领导班子、领导 干部工作实绩考核实施方案 ，并在 XX 年 12 月初由局党政领导带领考核组对 系统内基层单位的领导班子和领导干部 进行了工作实绩考核。考核采取了领导 述职、民主测评、个别谈话、查看相关 资料的方式进行。考核结果将与干部的 任免、奖惩挂勾，逐步形成干部管理的 激励竞争机制。 5、加强后备干部队伍建设。一 是抓后备干部的学习提高。今年我们又 有一名后备干部参加了市委党校青干班 培训；二是在实践中锻炼。我们采取重
8、 点工作压担子的形式，在今年的重点公 路工程建设中，把后备干部放到工程指 挥部副总指挥、项目法人、驻地监理等 重要岗位锻炼提高。 （三）加强党员队伍建设，提高-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-整体素质 1、党员的教育管理。针对党员 教育中出现的新情况、新问题，我们利 用“三会一课”、基层党校办班、电化教 育等形式，重点对党员进行党的基本理 论、基本路线、基本纲领、市场经济、 政策法规、时事政治等五个方面的学习 培训。今年 11 月份，局基层党校举办 了党建培训班、法律法规知识培训班 4 期，106 名党员参加了培训，培训率达 93%。 2、组织发展。在今年的组织发 展中，我们严格坚持发展党员工作的 “十六字”方针和有效地落实了发展党员 上级把关制度、新党员预备期转正谈话 制度。XX 年，已有 17 名预备党员转正， 8 名积极分子进入发展程序。 共 2 页，当前第 1 页 12
