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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 集体合同（六）第一章 总则第一条 为了建立企业内部协调、 稳定的劳动关系，规范企业与职工行为， 维护双方合法权益，增加相互合作和企 业凝聚力，共同促进我厂发展，依据 中华人民共和国劳动法 、 国家铁路 实施（中华人民共和国劳动法）的若干 规定的通知和有关法规，由 _厂（以下简称厂）与 _厂工会（以下简称工会） ， 双方代表平等协商达成协议而签订本合 同。第二条 本合同遵循：合法的原-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 则，平等的原则，权利义务相对等的原 则，兼顾国家、企业、职工利益的原则， 维护正常生产、工作秩序
2、的原则。第三条 本合同有关劳动用工、 劳动报酬、劳动工时、劳动保险、劳动 保护、职工培训、职工福利、退休养老 和各种节假日等方面的待遇的条 款， 应不低于国家和地方法律、法规的有关 规定。第四条 本合同是双方在企业发 展、科学管理、民主管理，建立和谐稳 定的劳动关系等方面应遵守的行为规范 和共同准则。第五条 厂、工会及全体职工应 共同实现_年各项目标：一、完成工业总产值_万元。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 二、实现销售收入_万元。三、实现综合经济效益_万 元。四、产品出厂合格率达到 _。五、在岗职工收入比上年增长 _。六、完成固定资产增值 _。七、消灭人身重伤以上
3、事故，消 灭责任火灾重大事故和设备事故，实现 安全年。八、搞好治安综合治理，坚持计 划生育基本国策，维护大局稳定，确保 工厂经济持续稳定增长。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 第二章 企业用工第六条 厂根据生产需要，可以 适当调整劳动力分布结构，改善劳动组 织，采取多种形式的用工制度。待岗的 职工需要培训，使其尽快达到上岗条 件。第七条 因履行个人劳动合同而 发生的劳动争议，按劳动争议调解程序 处理。第三章 工作时间第八条 本厂职工的工作时间应 按国家有关规定实现每周不超过_ 小时工作制度。第九条 厂、分厂原则应不提倡 加班，确实因满负荷生产工作状态下仍 不能完成生产
4、、工作任务，而需要加班， 应经主管领导同意，并向同级工会组织-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 通报认可后方可适当延长工作时间，原 则加班每次不得超过_小时。特殊 情况延长工作时间（如出现天灾人祸， 组织抢救工作等劳动法第四章 第 四十二条 规定情况）不在本规定范围 之内。其中实行换班工作制的职工休假 日、法定假日工作制的职工休假日、法 定节日工作视为正常工作，其中法定节 日按照加班处理。第四章 休息、休假第十条 国家法律规定的休息日， 应当安排职工休假，婚假、产假、探亲 假等应按国家法规执行。年休假可以根 据生产和工作情况有组织的安排休假。第十一条 厂制定关于职工病事 假的有关规定时，必须依据劳动法 及铁道部、路局、分局的相关规定，应 与同级工会协商，同级职代会共同审议 通过。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 第十二条 厂及分厂对生产岗位 上的分厂兼职工会主席应提供每年不少 于_天的工会工作日，工资及其它 待遇不受影响。第五章 劳动报酬第十三条 在劳动生产率和经济 效益增长的前提下，职工收入的增长原 则不低于分局公布的平均职工工资指数。第十四条 有下列情况之一的， 厂应按劳动法规定标准支付劳动报 酬。
