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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 矿山部年度工作总结产经营任务最好的一年。劳资部在 各级领导的正确决策和强有力的领导下， 以矿生产经营目标的实现为最终出发点， 大力加强人事劳资工作的管理力度，充 分利用内外部人力资源，完善用工机制， 圆满完成了今年的各项工作任务和经营 指标。总结一年来的工作，主要体现在 以下几个方面：一、进一步完善劳动用工机制为了进一步完善我矿外聘人员的 管理，保障外聘人员的切身利益，根据 当地政府相关政策及公司的具体要求， 我矿 26xxxx 外聘人员全部实行劳务派-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 遣用工机制，与准旗就业局
2、签定了劳务 派遣合同，将这些人员的人事档案管理、 工资发放、社会保险及部分培训工作移 交劳务派遣机构，这样使得我矿的外聘 人员管理更加规网-范，提高了劳务派 遣人员的工作积极性，有利于工作效率 的提高。二、保证人力资源储备根据今、明两年生产任务和设备 的投入，为了生产正常进行做好人力资 源储备工作。今年我矿与公司劳资处向 社会公开招聘大型卡车司机学员 5xxxx，推土机司机学员 1xxxx，这些学 员已按计划培训完毕，取得上岗资格； 电铲司机 xxxx；从大、中专院校招聘吊 斗铲司机 xxxx，现在天津中德职业技术 学校进行理论培训；为哈尔乌素露天矿 的投产招聘电铲学员 3xxxx，招聘工作
3、已结束。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 三、培训工作1、招聘人员的岗前培训我矿对公开招聘的 5xxxx 大车司 机学员和 1xxxx 推土机司机学员制定了 培训方案，成立了培训领导小组，从各 二级单位抽调技术过硬、培训经验丰富 的专业技术人员，采取实地讲授、现场 实践操作培训为主，室内讲授、答疑为 辅的培训方式，对以上学员按培训计划 进行了严格的岗前培训。培训内容包括 公司形式教育、入矿教育、机械电器常 识、安全操作规程、场地操作、跟车训 练、上岗考试等内容。在培训期间为了 使学员有一个好的训练环境，矿为学员 在培训场地搭建了板房。到 12 月 22 日， 本次招聘
4、的学员培训工作顺利完成，考 试全部合格，并取得了特种作业操作证。从大、中专院校招聘的 xxxx 吊-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 斗铲司机学员在理论学习上进行了外委 培训。根据吊斗铲的实际结构，培训地 点选择了天津中德职业技术学校，培训 内容包括机械制图与常识、电工基础、 电机学、可编程序控制、传感器与电力 拖动、变频调速技术、故障诊断技术等 内容。计划理论培训在 XX 年 2 月 13 日前完成。2、在岗职工的教育培训根据公司下发的XX 年企业员 工教育培训和职业技能鉴定培训计划 和我矿员工的实际情况，我矿制定了具 体的培训计划，由于生产任务紧，我矿 只能利用倒班
5、休息时间对 xxxx 工种的 44xxxx 进行了岗位培训，其中包括爆破 工、电铲司机、钻机司机、推土机司机、 前装机司机、平路机司机、供电电工、 轮斗司机、卡车司机。3、职业技能鉴定培训-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 根据公司的统一安排，我矿今年 对钻机司机、汽车驾驶员、集控操作员 三个工种 10xxxx 员工的职业技能签定 培训，到今年我矿已按计划完成了全矿 各工种的职业技能鉴定培训工作。通过各种形式的培训，使我矿职 工的岗位技能和职业技能得到了提高， 优化了技能人才结构，整体素质明显加 强。四、认真做好员工工资和奖金的 发放工作根据公司核定的露天矿工资基数， 我矿结合自己的实际情况制定了XX 年工资分配办法 ，并严格执行，5 月份， 根据公司下发的调整职工工资标准的 通知 ，我部对 74xxxx 职工的工作岗位 进行了核对和检查，做到了人岗相符。 11 月份，公司下发了调整公司年金和-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 过渡性养老保险缴费比例的通知 ，由 于缴费工资基数、工龄、职务(职称)都 按 XX 年的标准，在时间紧、任务重的 情况下，通过查工资卡片、查档案，及 时的为职工补发了今年的过渡性养老保 险。
