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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 领导班子年工作总结和年学习计划XX 年，统计局领导班子按照绥办 发XX58 号文件要求，以深入学习实 践科学发展观活动为主线，以创建平安 单位、文明单位、廉政单位为动力，以 “四走进、四破解”、 “三个一”、 “四个一”、 “一帮一”、 “五比五看”、 “加强作风建设、 促进科学发展”等主题实践活动为载体， 围绕“搞准统计数据质量、提供统计优 质服务”这个中心，服从全县移民搬迁、 城镇建设大局，坚持用马克思主义中国 化最新成果武装头脑、统一思想，不断 深化对新时期统计工作一系列重大理论 和实践问题的认识，为推动统计工作科 学发展奠定了
2、坚实的思想基础。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 一、基本情况一年来，局领导班子坚持把理论 学习摆上重要位置，以改造主观世界和 改造客观世界相互促进为基本要求，以 学习科学发展观理论、党的 xx 届四中 全会精神、公民道德建设、廉洁勤政、 统计法规和移民相关政策为基本内容， 采取自学和集中学习讨论的基本形式， 不断健全完善学习制度和改进学习方法， 建立理论学习考核激励机制，着力建设 学习型领导班子。全年共组织集中学习 13 次，组织参观学习 2 次，举办专题辅 导讲座 3 次，深入基层调研 34 人次， 班子成员每人平均记读书笔记 7500 余 字，撰写心得体会 6
3、篇，全年撰写调研 报告 7 篇。通过加强理论学习，领导班 子和领导干部的理想信念、思想认识、 工作思路、领导作风、工作作风和生活 作风都得到了进一步转变，领导班子集 体领导决策能力得到进一步提升。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 二、主要做法（一）领导率先垂范，成员积极 参与。我局始终把学习作为加强改进领 导班子自身建设和提高领导干部素质的 基础性工作，持之一恒，常抓不懈。主 要领导高度重视理论学习，始终把理论 学习摆到重要的位置来抓，把理论学习 与各项工作同安排、同检查、同落实， 并一再强调班子成员要提高认识，努力 做学习型领导，创建学习型机关。局领 导班子一班人坚
4、持以身作则，率先垂范， 无论工作事务多么繁忙，总是带头学习、 带头发言、带头辅导、带头调研，充分 发挥带动和引导作用，根据不同时期工 作需要，联系工作实际及时调整充实学 习内容，妥善处理工学矛盾，注重平时 对理论学习的督促检查，确保集中学习 研讨、个人自学等学习制度得到落实。（二）围绕中心任务，突出学习 重点。统计工作的性质决定了我局领导-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 班子必须熟悉党的经济工作政策，认真 开展统计调查，发挥好统计信息、咨询 和监督功能，为领导决策和社会公众服 好务。针对这一特点，我们围绕中心工 作，突出学习重点。一是认真学习邓小 平理论和“三个代表”
5、重要思想，深刻领 会其科学内涵和精神实质。通过研读原 著，加深对中国特色社会主义理论体系 的领会和掌握，全面系统的理解掌握解 放思想、实事求是的理论精髓。二是深 入学习科学发展观。按照中共绥江县委 关于开展第二批深入学习实践科学发 展观活动实施方案的要求，从今年 4 月中旬起到 8 月底，深入开展了学习实 践科学发展观活动，按照规定的必读篇 目，集中时间、集中人员扎实开展科学 发展观的理论学习活动，进一步全面把 握和深刻领会了科学发展观的科学内涵、 精神实质和根本要求，适时召开了以 “查找问题明方向、谋划统计新发展”的 高质量民主生活会，开展了批评与自我 批评，领导班子及班子成员认真查找在-精
6、选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 党性党风党纪方面存在的突出问题，在 统计工作不符合、不适应科学发展观方 面存在的突出问题，制定了切实可操作 性的整改方案，领导班子和领导干部进 一步树立起了科学发展的政绩观，切实 增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和 坚定性。三是全面学习领会中纪委、省 纪委、市纪委和县纪委全体会议精神以 及中央和省委、市委、县委领导关于反 腐倡廉、加强党风廉政建设的重要讲话 精神，不断增强党员干部廉洁自律的自 觉性。四是加强理想信念教育，领导班 子成员牢固树立正确的人生观、世界观、 价值观，坚定共产主义理想信念，常怀 律己之心，常修为政之德，常思贪欲之 害
7、，做到情为民所系，权为民所用，利 为民所谋。五是认真学习公民道德建 设实施纲要 ，深刻把握社会主义核心 价值体系，创建县级文明单位。六是学 习统计法律法规，依法行政，依法统计， 确保数据质量。七是切实加强业务知识 学习。领导班子及成员自觉学习统计业-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 务知识，努力提高履行领导、监督、协 调统计工作的能力。（三）严格落实制度，加强服务 保障。年内，进一步完善了个人自学、 集中学习研讨制度、开展专题调研制度、 干部学习培训积分制度和理论学习考核 激励制度等规章制度。规定“工作之余 每天学习 1 小时、每月熟读 1 本书、每 月 1 次集中学习
8、、每季度举办 1 次双休 日座谈、每季度组织 1 次专题学习研讨” ，班子成员个人每星期自学时间不少于 7 小时。为确保这些学习制度得到有效 落实，我局充分准备，认真安排，加强 服务保障。一是详细制定学习计划。按 照年度理论学习的总体部署和要求，制 定了年度学习计划、阶段学习计划和月 学习计划，明确了理论学习年度、阶段 和每月的学习内容和重点、组织形式和 学习方法，确定需要重点把握的问题和 开展专题研讨的内容，使每次集中学习 都能有针对性地按照学习计划有步骤地-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 进行。二是切实做好学习资料保障。根 据学习需要，及时征订、购买了有关理 论书籍以及辅导材料、音像资料等，及 时收集整理相关报刊资料，推荐一些有 价值的理论文章，社论、评论等，供班 子成员学习参考。三是认真做好会务准 备。为确保学习时间、内容、人员“三 落实”，每次集中学习前都根据学习计 划和学习要求，提出集中学习的建议方 案，明确学习的重点内容，及时协调好 集中学习的时间，落实学习人员和重点 发言人，准备学习资料，并做好考勤登 记和会议记录。使领导班子及班子成员 学习做到了有计划、有考勤、有发言材 料、有读书笔记、有体会文章和总结报 告。
