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凝聚员工向心力主讲人:彭淑敏 老师LOGO人员流动过快员工与企业间的矛盾日益加深员工对企业没有责任感、忠诚度企业内部存在问题企业让员工没有安全感、归属感LOGO12345打开员工的心人有五项基本需要生理需要安全需要社会交往需要自我价值实现的需要地位和受人尊敬的需要LOGO Page 4你将员工看做成本资源财富凝聚员工向心力LOGO将其看作成本,你就会千方百计的降低他, 争取做到投入最小化看作资源你就会更好的去开发、利用他,从 而创造最大的价值看作财富你才会尽你所能的创造他,并拥 有他凝聚员工向心力LOGO?责任感!忠诚度观念改变了,才会找 到你想要的员工凝聚员工向心力