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1、-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-精选公文范文最新 2018 行政后勤个人年度总结xx 年是我们后勤工作进步的一年, 在这一年里,平凡中夹杂了不平凡,而 且在繁杂中进步着。也是我本人经受方 方面面考验最多的一年,详细内容请看 下文行政后勤个人年度总结。我们在上级领导的正确领导下, 在全体后勤人员的大力支持下,与各站 室一道紧紧围绕中心整体工作安排,全 力做好了后勤各项服务工作和各项管理 工作。工作完成情况及存在问题(一)继续加大制度的执行,监督、 检查工作力度。虽然中心今年工作量大, 业务人员下乡次数较多,但我们仍坚持 了每周查岗制度、每月统计制度,全面 提升管理工作质量
2、水平。-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-(二)继续抓好信息平台建设,充 分利用互联网信息量大而广,精而细的 内容特点,广泛深入地收集、利用各种 先进信息技术,更好地为“三农”服务。(三)继续抓好做好日常工作的管 理检查力度,全面树立后勤窗口形象。 重点以爱岗敬业为主要内容,全面严格 要求自己为出发点,狠抓工作落实,促 进整体工作上档次,全力服务“三农”。(四)继续狠抓了“一制两簿一则 “的起草、修订工作。用可操作性强的 制度约束人、管理人,充分发挥制度的 约束作用,促进中心工作的全面完成。(五)全力做好重大活动及节日安 全服务工作。组织安排实施了卫生清扫 活动,栽花种草活
3、动和定期组织卫生工 作大扫除。-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-综上所述,虽然做了以上这些具 体工作,但离上级“两风”建设要求,还 有很多不适应的地方和需要改进的方方 面面,主要体现在运转中讲管理的较小; 实干中缺乏思考,忙碌中不善于总结, 议事中不善于协调,竟其原因主要是:1、思想保守,习惯于计划、安 排就等于落实的固定模式,缺乏工作创 新。表现在对职工要求上,只要按时上 下班,按时交接班,能基本完成本职工 作任务,就可以了。从而在一定程度上 没有充分调动职工的工作积极性,影响 了群众的首创精神的发挥和工作主动性、 自觉性及奉献精神。2、后勤工作量大、乱繁杂,自 己能力
4、有限,虽竭尽全力,得效果不好, 表现在:领导要求高,跟领导勾通协调 少,新形势变化快,生活节奏快,跟不 上发展形势。-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-3、对自己要求较严,对下属要 求较松。表现在对下属工作安排、检查、 督促的不够,有倾向首下的思想,有些 下属工作虽然做了,但能力水平、思想 不一样,完成工作质量也不尽相同,只 有我宁可自己受批评。在一定程度上, 影响了制度执行的公正性。4、由于自己的特殊身份,调动 指挥组织能力不强,自己也抬不起头, 腰杆不硬。在一定程度上削弱了管理的 力度和积极性,表现在:自己干的多, 安排下属干得少,今后须进一步开拓思 想,增加对工作的负责精神,提高指挥 协调能力水平,更好地做好工作。