管理激励--播种才会有收获

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1、鹰之家族 周末共享管理哲学播种才会有收获全厂区 厂正门车间鹰自达公司经营理念公司经营口号 技术缔造价值,服务铸就名牌!诚信的经营理念 鹰自达公司一贯坚持对客户、供应商、员工和其他合作伙伴以诚相待、信守承诺。 公平合理的经营理念 只有公平方能服众,因此鹰自达塑业有限公司尽最大努力在各方面做到公平合理。对员工 我们有较为完善而公平合理的薪资、奖金体系;对客户有较为公平合理的价格体系。精益求精的经营理念 我们的企业宗旨是不求最大,但求最好,我们快速成长但绝不会盲目求大,只有这样才能 致力于产品品质,稳健发展,永续经营。国际化的经营理念 我们依托中国市场的同时把企业置身于全球市场当中积极参与国际竞争及

2、寻求国际合作, 使公司走向国际化、多元化的经营战略。 我们依托塑胶产品的同时拓展增值服务,调动资源参与其他更有前景的产业,使它们优势 互补,增强企业的竞争力及抗风险能力。鹰自达公司企业文化n鹰自达公司的核心文化是创新。它是鹰自达在十多年发展历程中产生 和逐渐形成特色的文化体系。鹰自达文化以观念创新为先导、以战略 创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为 目标,伴随着鹰自达从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世 界!鹰自达文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是 鹰自达文化的最大特色。当前,鹰自达的目标是创中国的世界名牌, 为民族争光。这个目标把鹰自达的发展

3、与鹰自达员工个人的价值追求 完美地结合在一起,每一位鹰自达员工将在实现鹰自达世界名牌大目 标的过程中,充分实现个人的价值与追求。只要开始就不晚收获从播种开始人有哪些心情呢?高 兴羡 慕高兴这个月小赚了一笔!愤怒天天逼单!沮丧我都亏本了这个月收 获真差羡慕佣金奖励别人津贴我们都希望现实点吧!跟着大部队,准没错!农民种田的过程我们都知道最后才是收获为什么没有收获?n没有播种?n播种了,播了多少?n除草了吗?n除虫了吗?我们在做什么?n每天举行/参加早会?n每天的日报表认真填报了吗?n每天指导下属改正不良习惯了吗?n每天认真执行6S活动了吗?n每天效率提升了吗?n每天产品品质有什么提高吗?n每天和下

4、属一起检讨工作改进吗?n每天的工作计划完成了吗?n每天都有落实公司的政策要求吗?我们做到哪一步了?n我们哪些方面是有认真在做的n我们是否在一步一步地做如果前面的工作都 坚持做了,现在就 快要收获了!情况还会再坏吗? 还能坏到什么样?别灰心 别气馁 别放弃其实工作很其实工作很 简单简单不断不断 地制定目标地制定目标 ,不断地实,不断地实 现目标。现目标。 great minds have purpose,others have wishes。杰出的人有着目标,其他人只有 愿望。 n奇迹每天都在发生n奇迹从来都不是奇迹n成功从今天开始 学习进取,充满自信 ,先动起来,我们只 要脚踏实地开始就会 有收获!

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