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1、工作上的工作上的 10 10个自我提问个自我提问自我评分: 5分 很好 4分 好 3分 一般 2分 不好 1分 很差请按照下列表格制作自己的问卷表1.我是否在工作上展現高绩效与高生产力，让公司因而获利 ？1)我是否全神投入工作，全力以赴 ？ 2)我是否清楚知道自己工作的目標与方向 ？ 3)对於公司交辦的工作目標，我是否都能达成 ？ 4)主管对我的业绩滿意度是否比对其他同事高 ？ 5)發現绩效与生产力下降時，我是否懂得解決之道 ？达成目标达成目标核心才能核心才能 2.我是否能找到我的核心才能，并強化它 ，让自己的身价愈来愈高 ？ 1)我的核心才能可以创造出真正的价值吗 ？ 2)我的核心才能可以带
2、给顾客助益吗 ？ 3)我的核心才能可以让公司获利吗 ？ 4)我的核心才能是不是很难被他人取代 ？ 5)我的核心才能是否经得起市场的快速变化 ？3.我是不是一個豐富閱歷的通才，并且能有效整合各種資源 ？ 通才能力通才能力1)我是否徹底了解公司业務，以及部門与其他單位之间的關係 ？ 2)我是否能協調其他部門，請他們提供協助以便让工作更快更好 ？ 3)我是否了解基礎的財務、会計、行銷、经濟、管理等領域 ？ 4)我是否常閱讀各種財经媒體及与成功企业有關的書籍 ？ 5)在工作上遇到瓶頸時，我知道可以從何處得到幫助吗 ？主动表现主动表现4.我能不能主动行銷我自己，而不是被动地等待他人發掘 ？ 1)我能与我
3、的主管保持良好的沟通吗 ？ 2)我能適時让我的主管知道我的才能与表現吗 ？ 3)公司徵求提案時，我是不是常常願意提出提案 ？ 4)我有沒有主动爭取參与一些特別的計劃，或職務 ？ 5)我能否掌握在会議發言或簡報的機会好好表現 ？向上管理向上管理5.我是否積極向上管理，以便擴展我的影響力 ？ 1)我是否了解主管的做事方法与風格，思考如何做才能最有效地配合 ？ 2)我是否隨時告知主管工作進行的狀況，以及部門中正在醞釀的問題 ？ 3)在提出工作困难的同時，我是否也能提出可能的解決方案 ？ 4)我是否能主动為主管分憂解勞，而成為主管的代理人 ？ 5)我是否能針对自己的長處或技能，提供主管適當的支援 ？
4、接受挑战接受挑战6.我是不是隨時準備好接受挑戰，并承擔更多的職責 ？ 1)我是不是能夠以正面的觀點来看待新的挑戰 ？ 2)我是不是一直在动腦筋，積極思考下一步該怎麼做 ？ 3)我是不是会自告奮勇做一些別人不願意做的工作 ？ 4)當同事有問題找我時，我願不願意伸出援手幫助他們解決 ？ 5)5) 我是不是真正使人信任，使人感到可以放心託付重任的人 ？与人互动与人互动7.我是否具备了領导能力、团队能力 、沟通能力等人际技巧 ？ 1)我与同事及主管之间是否能相互信任，且开诚布公地沟通 ？ 2)我是不是能与团队成員产生互補，共同达成目標 ？ 3)我能不能鼓舞与激勵同事，以凝聚士氣 ？ 4)我能避免道人長
5、短或搬弄是非吗 ？ 5)我是否言行一致，信守承諾，行事光明正大 ？ 8.我有沒有找到能提供给我各類協助的人做為我的支援 ？ 贵人相助贵人相助 1)有沒有可以協助我建立事情優先順序的顾問師？ 2)有沒有可以激發我的创造力，使我有所突破的催化者？ 3)有沒有在我遭遇困难時能给我支持与鼓舞的啦啦隊長？ 4)有沒有敢给我批評与建議，让我重新思考的批評者？ 5)有沒有在价值觀与行為堪為典範，值得我去模仿的模範者？公司制度公司制度9.我是否了解組織拔擢人才与核薪制度 ，并能從中找出成功之道 ？ 1)我知不知道公司採用什麼樣的選才与晉升標準 ？ 2)我知不知道公司所採用的薪資制度為何 ？ 3)我的特質与公司
6、出人頭地的關鍵成功因素是否相符 ？ 4)我能不能找出在公司裡被主管所認可的人 ？ 5)我知不知道成功者与組織契合，失敗者常格格不入 ?主动学习主动学习10.我願不願意学习新的技能、使用新的科技，以便應用於我的工作上 ？1)要保有目前的工作，我是否都拥有了所需的技能 ？ 2)我能不能主动找出可以使工作向前推進的新技术 ？ 3)我会不会主动学习对個人工作有幫助的最新技术 ？ 4)我会不会跟同事相互討論如何增進工作效率 ？ 5)我会不会常常利用資料庫查詢資訊与蒐集資料 ？1.我是否在工作上展現高绩效与高生产力，让公司因而获利 ？2.我是否能找到我的核心才能，并強化它，让自己的身价愈来愈高 ? 3.我
7、是不是一個豐富閱歷的通才，并且能有效整合各種資源 ？4.我能不能主动行銷我自己，而不是被动地等待他人發掘 ？ 5.我是否積極向上管理，以便擴展我的影響力 ？ 6.我是不是隨時準備好接受挑戰，并承擔更多的職責 ？ 7.我是否具備了領導能力、团队能力、沟通能力等人際技巧 ？ 8.我有沒有找到能提供给我各類協助的人做為我的支援 ？ 9.我是否了解組織拔擢人才与核薪制度，并能從中找出成功之道 ？ 10.我願不願意学习新的技能、使用新的科技，以便應用於我的工作上 ？工作上的工作上的 10 10个自我提问个自我提问1010个自我提问统计分析个自我提问统计分析个人得分高是那个 ? 得分低是那个 ? 个人总分与其他人员比较是怎样 ? (每一个人的标准会有差异!) 团队得分高是那个 ? 得分低是那个 ?
