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1、员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司2012隆基员工手册知识竞赛宁夏隆基-决赛April 22, 2012员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司参赛队伍12345员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司竞赛程序必答题抢答题冒险题加试题互动题15432员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司赛场规则1、各位选手编号顺序由小组内部决定，坐定后请勿随意更改。2、比赛采用累计积分制，所有参赛人员请勿携带任何文字资料，电 子设备等。3、亲友团需保持安静，不得用任何方式暗示提醒或告知场上参赛人 员；若主持人认为行为已构成违规，予以公开警告，且取消此题答 题权力，并处以扣掉此题相应分值的惩罚。员工手册知识竞赛
2、宁夏隆基硅材料有限公司4、选手答题正确与否，以主持人评判为准。而且竞赛时，只有主持 具有判定资格。选手及观众不得 与主持人就有关问题进行争论。5、参赛人员须将手机和其它通讯工具设置在静音或者关闭状态；赛场规则员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司赛前大礼包每支参赛队伍加 上100分员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司必必必必 答答答答 题题题题 环环环环 节节节节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司个人必答题个人必答题个人必答题个人必答题1、每队每人必答1题，答题时间10秒2、答对加10分，答错不扣分，每组共3题3、由五个小组按1-5号，各组选手按13号的顺序轮流作答，同时在任一答题队的选
3、手作答时，该队的其他队员与现场亲友团不得提示，替答，若犯规，将扣掉10分4、当主持人宣读题目（一遍）结束，说“请作答”后，计时开始，选手在10秒内给出答案，并说“回答完毕”，以确定答案无需更改，超时回答无效员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司个人必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 0 1号队1号选手单选题：员工当月迟到早退三次以上，将会受到 的处罚是（ ）A. 严重警告 B. 降级降职C. 警告 D. 立即 解聘员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司个人必答题环节1号队1号选手单选题：员工当月迟到早退三次以上，将会受到 的处罚是（ ）A. 严重警告 B. 降级降职C. 警告 D
4、. 立即 解聘员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司2号队1号选手单选题：在员工招聘或任用上，公司倡导的 原则是（ ）A. 因人设岗 B. 因岗设人C. 人岗匹配 D. 择优录用个人必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 0员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司2号队1号选手单选题：在员工招聘或任用上，公司倡导的 原则是（ ）A. 因人设岗 B. 因岗设人C. 人岗匹配 D. 择优录用个人必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司3号队1号选手单选题：员工每月的工作结果要由（ ）进 行考核A. 直接主管 B. 部门经理 C. 主管总监 D. 部门主管个人必答题环节109 8 7
5、 6 5 4 3 2 1 0员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司3号队1号选手单选题：员工每月的工作结果要由（ ）进 行考核A. 直接主管 B. 部门经理 C. 主管总监 D. 部门主管个人必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司4号队1号选手单选题：当您有亲属在公司任职时，为保证 管理公平，您应当向（ ）部门特别申报说 明A. 律师办公室B. 总裁办C. 人力资源处D. 员工关系委员会 个人必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 0员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司4号队1号选手单选题：当您有亲属在公司任职时，为保证 管理公平，您应当向（ ）部门特别申报说 明A. 律
6、师办公室B. 总裁办C. 人力资源处D. 员工关系委员会 个人必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司5号队1号选手单选题：员工申请三天及以上假期时，应提 前（ ）申请，以便主管安排工作和排班A. 1周B. 3天C. 1天D. 2天个人必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 0员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司5号队1号选手单选题：员工申请三天及以上假期时，应提 前（ ）申请，以便主管安排工作和排班A. 1周B. 3天C. 1天D. 2天个人必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司1号队2号选手单选题：员工子女初婚，凭户口本、结婚证 给予带薪陪婚假（ ）A. 1天
7、 B. 2天 C. 3天 D. 4天个人必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 0员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司1号队2号选手单选题：员工子女初婚，凭户口本、结婚证 给予带薪陪婚假（ ）A. 1天 B. 2天 C. 3天 D. 4天个人必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司2号队2号选手单选题：兄弟姐妹、配偶父母去世批准假期（ ）A. 1天 B. 2天 C. 3天 D. 4天个人必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 0员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司2号队2号选手单选题：兄弟姐妹、配偶父母去世批准假期（ ）A. 1天 B. 2天 C. 3天 D.
8、4天个人必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司3号队2号选手单选题：符合国家计划生育政策，男员工凭 医院有效证明，可在配偶分娩期间享受连 续（ ）带薪陪产假A. 1天 B. 2天C. 3天D. 4天个人必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 0员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司3号队2号选手单选题：符合国家计划生育政策，男员工凭 医院有效证明，可在配偶分娩期间享受连 续（ ）带薪陪产假A. 1天 B. 2天C. 3天D. 4天个人必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司4号队2号选手单选题：正式员工辞职，应按约定时间，其中管 理人员一般（ ）提交书面辞职申请A.
9、 30天B. 10天C. 3天D. 45天个人必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 0员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司4号队2号选手单选题：正式员工辞职，应按约定时间，其中管 理人员一般（ ）提交书面辞职申请A. 30天B. 10天C. 3天D. 45天个人必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司5号队2号选手单选题：对于醉酒上班的员工，公司应给予的处 分是（ ）A. 警告 B. 降级降职 C. 立即解聘D. 严重警告个人必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 0员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司5号队2号选手单选题：对于醉酒上班的员工，公司应给予的处
10、分是（ ）A. 警告 B. 降级降职 C. 立即解聘D. 严重警告个人必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司1号队3号选手单选题：从公司正常离职的员工，一般情况下 ，是否可以再次向公司提出录用申请？A. 不可以 B. 可以，需离职满一年C. 可以，随时 D. 可以，需离职满六个月个人必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 0员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司1号队3号选手单选题：从公司正常离职的员工，一般情况下 ，是否可以再次向公司提出录用申请？A. 不可以 B. 可以，需离职满一年C. 可以，随时 D. 可以，需离职满六个月个人必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料
11、有限公司2号队3号选手单选题：员工因私事可申请事假，但需要经 公司批准，全年累计不得超过（ ）A. 12天B. 13天C. 14天D. 15天个人必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 0员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司2号队3号选手单选题：员工因私事可申请事假，但需要经 公司批准，全年累计不得超过（ ）A. 12天B. 13天C. 14天D. 15天个人必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司3号队3号选手单选题：根据国家法律规定，贪污受贿超过（ ）的，公司将报送司法机关处理。A. 1000元B. 3000元C. 5000元 D. 10000元个人必答题环节109 8
12、 7 6 5 4 3 2 1 0员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司3号队3号选手单选题：根据国家法律规定，贪污受贿超过（ ）的，公司将报送司法机关处理。A. 1000元B. 3000元C. 5000元 D. 10000元个人必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司4号队3号选手单选题：员工父母、配偶、子女去世，经公司 批准给予（ ）带薪丧假A. 2天 B. 3天C. 4天 D. 5天个人必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 0员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司4号队3号选手单选题：员工父母、配偶、子女去世，经公司 批准给予（ ）带薪丧假A. 2天 B. 3天C. 4
13、天 D. 5天个人必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司5号队3号选手单选题：男员工符合晚育政策的，可增加（ ）陪产假A. 1天B. 2天C. 3天D. 4天个人必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 0员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司5号队3号选手单选题：男员工符合晚育政策的，可增加（ ）陪产假A. 1天B. 2天C. 3天D. 4天个人必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司小组必答题小组必答题小组必答题小组必答题1、每队必答1题，答题时间10秒2、答对加10分，答错扣10分，每组共1题3、可由各组商讨答案后，选派一名代表作答，但答题时间不超过10秒，超时
14、视为答错4、当主持人宣读题目（一遍）结束，说“请作答”以后，计时开始，选手在10秒内给出答案，并说“回答完毕”以确定答案无需更改，超时回答无效员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司1号队多选题：公司鼓励良好的内外部交际，以建立融洽的 团队氛围，但以下行为应被禁止：（ ）A. 下属接受主管礼物B. 主管接受下属礼物C. 过于频繁或奢华的招待宴请/活动 D. 主管参加由下属支付费用的宴请/活动小组必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 0员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司1号队多选题：公司鼓励良好的内外部交际，以建立融洽的团 队氛围，但以下行为应被禁止：（ ）A. 下属接受主管礼物B
15、. 主管接受下属礼物C. 过于频繁或奢华的招待宴请/活动 D. 主管参加由下属支付费用的宴请/活动小组必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司小组必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 02号队多选题：关于我公司薪酬政策正确的说法是（ ）A. 公司每月在指定发薪日发薪，节假日提前发放 B. 通过询问部门主管或人力资源处得知薪酬架构 C. 个人薪酬由工资、津贴、奖金、加班费等构成 D. 职级、职位不同，对应的薪酬构成各不相同员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司2号队多选题：关于我公司薪酬政策正确的说法是（ ）A. 公司每月在指定发薪日发薪，节假日提前发放 B. 通过询问部门主管或人力资源处得知薪酬架构 C. 个人薪酬由工资、津贴、奖金、加班费等构成 D. 职级、职位不同，对应的薪酬构成各不相同小组必答题环节员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司小组必答题环节109 8 7 6 5 4 3 2 1 03号队多选题：关于我公司员工享受年假政策，下列说法正确的 是（ ）A. 工作满1年后可享有，初始为每自然年5天B. 工作第4年享有6天年假C. 工作22年可享有15天年假 D. 工作22年可享有17天年假员工手册知识竞赛宁夏隆基硅材料有限公司小组必答题环节3号队多选题：关于我公司员工享受年假政策，下列说法正确的 是（ ）A. 工作满1年后可享有
