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1、企业创新的条件和对策探析作者:朱晓兰目录内容摘要 .1关键词： .1Abstract.2Key Words：Enterprise innovation Condition status Countermeasure analysis .2一、绪论 .3（一）选题意义 .3（二）研究现状 .3（三）本文研究内容 .4二、企业创新的相关概念。 .4（一）企业制度创新 .4（二）企业技术创新 .5（三）企业创新的要素 .5三、企业创新的条件和现状 .6（一）企业创新的条件 .6（二）企业创新的现状 .7四、企业创新的对策 .8五、结论 .9参考文献 .9致 谢 .101内容摘要随着时代的进步，社会的
2、发展，顾客的需求向多样性和个性化转变，企业要想求得发展，不得不将企业的发展战略定位于企业创新。特别在知识决定生产力的条件下，创新是一个民族和企业的灵魂，是国家和企业发展不竭的动力，创新和技术进步是经济发展的主要驱动力，在影响企业发展的众多因素中，企业的制度和技术创新的重要性体现的越来越明显。本文主要通过概述企业创新过程中存在的条件，分析研究企业创新过程中存在的问题，进而提出相应的对策，为企业创新体系建设提供决策借鉴。关键词：企业创新 条件现状 对策分析2AbstractWith the progress of era and the development of society, the ne
3、eds of customers to the diversity and personalization, the enterprise to seek development, have to enterprises development strategy in enterprise innovation. Especially in the knowledge decision under the condition of productivity, innovation is a national and enterprises soul, is the national and e
4、nterprise development of unlimited power, innovation and technology progress is the main driving force of economic development, the development of the enterprise in the influence of many factors, the enterprise system and the importance of technology innovation reflected more and more obvious. This
5、paper mainly through the overview enterprise in the process of innovation existing conditions, analysis enterprise innovation process existing problems, and puts forward the corresponding countermeasures for enterprise innovation system construction to provide decision-making reference.Key Words：Ent
6、erprise innovation Condition status Countermeasure analysis3一、绪论随着时代的进步，社会的发展，顾客的需求向多样性和个性化转变，企业要想求得发展，不得不将企业的发展战略定位于企业创新。特别在知识决定生产力的条件下，创新是一个民族和企业的灵魂，是国家和企业发展不竭的动力，创新和技术进步是经济发展的主要驱动力，在影响企业发展的众多因素中，企业的制度和技术创新的重要性体现的越来越明显。（一）选题意义企业创新的概念可以理解为依靠企业内部的研究开发力量，相对自主地进行技术的研究开发及其他创新活动。随着时代的进步，社会的发展，顾客的需求向多样性和
7、个性化转变，企业要想求得发展，不得不将企业的发展战略定位于企业创新，企业为了能在竞争中生存和发展，十分重视企业自主创新。但是，目前企业发展出现了人员不稳、速度不快、规模不大、创新不足、寿命不长等不良现象。因此，企业想要持续发展，就必须加强企业创新和技术创新，保证协调发展。（二）研究现状20 世纪 50 年代以来，对于企业创新的研究集中在以下几个方面：一是效用最大化替换了传统的利润最大化假定；二是传统理论的观点即假定了市场的运作不存在为达成交易而搜寻信息的交易用度；三是产权学派揭示产权制度的功能及其对社会资源配置和经济增长的作用；四是关于企业创新的定义。兰斯戴维斯和道格拉斯C. 诺思以为企业创新
8、的全过程包括五个主要的阶段，是动态变化和发展的过程。同时，企业创新存在时滞效应：一是熟悉与组织的时滞；二是发明的时滞；三是“菜单选择”时滞， ；四是启动时间时滞。兰斯戴维斯(Davis，Lance)和道格拉斯C.诺思(Douglass,C.Nort)率先在企业创新领域展开了实质性的研究，指出制度是束人们行为的一系列规则和某些服务的供给者，指，具体包括企业的组织方式、产权结构、治理体制及市场规则等；T.W.舒尔茨以为一系列被制定出来的规则、服务程序和道德、伦理的行为规范；林毅夫以为，制度是管是应经济增长的需求而产生的，需求的不同也会导致制度安排的不同。因此，一方面是需要它来促进与他人的合作，将外部效应内在化；另一方面又需要用制度来确保生命期的安全。曼斯菲尔德（Mansfield ， 1974）最早开展对企业创新技术变革和创新的研究。他指出，有关创新和企业创新关系的文献主要集中在技术进步方面，但并未在一般意义将“技术进步”和“技术改进”等同起来，只是将“技术变化”当作生产变化的一个特例。纳尔逊亦分析了两类互补的技术要素，即探讨了公共要素和个人要素的联系和互动关系（Nelson, 1982） 。技术的公共要素是指不
