小南国股权改造方案 5队

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1、河南小南国投资发展有限公司身股、银股改造方案地址:河南省郑州市经三北路鑫源金融广场金座408电话:0371-86017952网址:公司简介n 河南小南国投资发展有限公司是一家以经营 杭帮菜系为主导产品的餐饮管理股份制有限责 任公司,公司创建于2000年,历经十年的发展 ,现在郑州共有六家分店,均盈利。公司固定 资产8000万元,2010年营业额1.3亿,纯利润 1300万元。企业为股份制,老板占股份68%,另 有三个股东分别占股20%,10%,2%,股东均不参 与经营管理,只参与分红;目前公司高管均为 公司元老。公司计划未来五年要做到河南餐饮 第一品牌,在河南省开二十五家直营店,实现 营业额突

2、破6个亿.利润突破6000万。为了实现 这个目标,特做此股改方案。未来五年战略n1、成为河南省中高端餐饮第一品牌。n2、在河南省开25家直营店。n3、年营业额突破6个亿。n4、年纯利润突破6000千万。企业发展所遇难题n1、中高层人心浮动,没有长远打算n2、分店店长及团队缺乏积极性和干劲n3、基层员工没有奔头,缺乏职业生涯规 划股改的目的n一、稳定公司中高层人员。n二、激发公司中高层及部分核心骨干的潜 能,全面提升公司的经营和管理能力。n三、加快人才培养和公司开分店的速度。新的组织架构公司目前人际关系和组织架构职 务董 事 长王 教 授易 教 授新店 筹建 经理总 经 理产 品 总 监行 政

3、总 监运 营 总 监财 务 总 监 股 权68 %20%10% 2%00000与老 板关 系投 资 人投 资 人元老 元 老职 业 经 理 人元 老元 老元 老初步确定股改方案n一、公司拿出12.5%(总股本)用于股改 。n二、股份性质为:身股,每股保证金为8 万元。n三、拟定股改后第一年的营业额为1.8亿 情况下,可分配利润为1800万50%=900 万元拟分红明细职 务 身 股年 薪 拟 分 红总经理3% 20万 27万 产品总监2% 15万 18万行政总监2% 15万 18万 运营总监2% 15万 18万 财务总监1.5% 10万 13.5万人力资源经理1% 6万 9万 采购经理1% 6

4、万 9万分店组织架构及股权分配n分店总额股份为22%用以激励。股份性质为身股,以其中 一家分店为例,固定资产为1000万,每股准备金为1万。 年营业额3000万,纯利润300万,可用以分配的纯利润为 300万50%=150万。职 务 身 股 年 薪 拟分红分店店长 8% 10万 12万厨师长 5% 7万 7.5万前厅经理 3% 4万 4.5万 销售经理 2% 3万 3万后厨经理 2% 3万 3万 元老骨干 21% 2 1.5万2股改协议n小南国身股协议.doc合资开新店股改方案n一、拟在河南省各地级市开分店:总投资 700万(固定资产)无形资产100万品牌。 共计800万。n股东:总公司:品牌投资100万,占12.5% ;公司投资资金310万,占38.75%,共计 51.25%。n合伙人:390万占48.75%(只投资,不参 与管理,参与分红)合伙后分店股改方案n合资后由集团管理团队,并与该合伙人约定拿 出24%的身股激励团队。n 直接培养新店管理团队的店长2%n 分店店长 8%n 前台经理 3%n 分店总厨 5%n 销售经理 2%n 后厨经理 2%n 元老骨干2 1% 2n 未来分店店长身股可转银股n河南小南国投资发展有限公司祝各位 企业家万事如意,心想事成!

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