2018年党建亮点工作汇报 范文

上传人:实*** 文档编号:49592287 上传时间:2018-07-31 格式:DOCX 页数:6 大小:84.40KB
返回 下载 相关 举报
2018年党建亮点工作汇报 范文_第1页
第1页 / 共6页
2018年党建亮点工作汇报 范文_第2页
第2页 / 共6页
2018年党建亮点工作汇报 范文_第3页
第3页 / 共6页
2018年党建亮点工作汇报 范文_第4页
第4页 / 共6页
2018年党建亮点工作汇报 范文_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2018年党建亮点工作汇报 范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018年党建亮点工作汇报 范文(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2018 年党建亮点工作汇报2018 年, XX 党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,以推进 “两学一做 ”学习教育制度化、常态化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,年度工作有序展开、有效推进。一一、 创创新新抓抓好好 党党的的十十九九大大和和主主题题教教育育学学习习以学习十九大和 “不忘初心 牢记使命 ”主题教育为主线,积极抓好理论学习。一一是是全全力力打打造造 “精精品品微微课课 ”。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规制度,国家和省、市公司重大战略部署等为基本内容,结合形势任务和公司实际,每月确定1 个微课主题

2、、指定 1 名党员为主讲人,认真备课施讲,打造学习交流平台。二二是是开开通通了了 “X XX X 党党建建 e e 家家”公公众众号号, 定期将学习资料上传,坚持“线下学习 ”与“线上讨论 ”相结合,组织党员谈体会、讲感悟,进一步提升了学习趣味性。三三是是创创新新学学习习方方式式。积极开展研讨式、专题式学习教育,通过网上、网上答题,上半年组织网络答题14 次,学习效果明显提升。二二、认认真真组组织织了了 “不不忘忘初初心心 牢牢记记使使命命 ”主主题题教教育育活活动动以“不忘初心 牢记使命 ”主题教育为契机,除了抓好理论学习,还开展了形式多样的配合活动。一一是是 开展了 “党章大家读 ”活动,

3、通过分组朗诵形式,让党员回顾党章,提醒广大党员要时刻牢记身份、自觉遵纪守法。二二是是 召开党员大会举行集体“重温誓词,追忆初心”宣誓仪式,开展 “党性大体检 ”,围绕 “宗旨意识、工作态度、作风养成、贯彻落实”等方面,搞好自查自纠。三三是是 发放党徽和 “党员胸牌 ”,通过工作日、参加会议、参加活动佩戴党徽和胸牌的方式,引导党员多渠道亮身份、全方位树形象,将宗旨使命牢记脑海。三三、扎扎实实开开展展专专项项作作风风纪纪律律整整顿顿始终把作风纪律建设,摆在重要位置,坚持大事大抓、 一以贯之。一一是是抓抓突突击击抽抽查查,看看作作风风是是否否疲疲沓沓。全面加强员工考勤管理,不定时对各部门、班组员工工

4、作纪律进行抽查;公司月度工作会议结束后,对中层干部和管理人员学习情况开展抽查,对落实工作不力、工作做得不到位的人员提出严肃批评。二二是是抓抓对对照照检检查查,看看党党性性是是否否纯纯正正。组织党员围绕 党章 要求,查找自身在工作作风、成效方面问题,看言语和行动上否符合 党员标准,对照组织生活会个人制定的整改措施,查看是否落实到位。三三是是抓抓展展评评公公示示,看看先先进进 是是否否称称职职。 结合党员评议大会结果,将优秀党员对象在公示栏里“亮相 ”,让大家看是否优秀的“名副其实 ”,让上榜者看自己是否称职的 “问心无愧 ”。四四、积积极极创创新新党党建建活活动动载载体体坚持 “每月一主题,定期

5、搞活动”,使党建工作更有温度。一一是是开开展展 “主主题题党党日日 ”活活动动。 以“认清形势 尽职尽责爱司奉献 ”为主题,两个党支部围绕“2018年度党建计划 ”发言,参观公司党建文化长廊和标准化党员活动阵地,组织签订了“廉洁从业承诺书 ”,以党小组为单位,围绕“党务业务 服务 ”等方面,交流了心得体会。以“贯彻十九大精神,立足岗位创新功 ”为题举办座谈会,集中观看了厉害了,我的国 ,引导大家畅谈观影体会。二二是是开开展展收收集集 “我我的的问问题题 ”活活动动。 每月每名党员全面回顾总结一个月以来个人学习、工作和生活情况,梳理工作难题、查找自身不足,采取“爱公司、要进步,就要大声说出来”的

6、方式,以思想汇报的形式,发布在公司党员微信群 ;积极开展了 “群众对党员、对组织有话说”活动,广开言路、倾听心声。三三是是举举行行了了 “迎迎五五一一 健健步步行行 ”活活动动。 为积极宣传全民健身理念,增强员工身体素质,在新的一年更好落实公司各项决策部署和各项要求,奋发有为工作,公司举办了 “迎五一 健步行 ”活动,取得良好效果,不仅锻炼了身体,还陶冶了身心,促进了人际交流,缓解了工作、生活压力,有效增强了企业的凝聚力和向心力。存存在在问问题题:一一是是个个别别人人在在岗岗位位牺牺牲牲奉奉献献上上还还有有差差距距。少数员工认为基层工作繁重,有时甚至加班加点,总体感觉奉献意识有所弱化,少数人考虑个人得失较多,担忧改革对自身影响,对福利待遇等物质因素看的较重。二二是是在在学学习习效效果果转转化化上上还还有有差差距距。今年,组织学习教育较多,个别人在理论要点掌握上还有差距,少数员工在学以致用、以学促用上 还不够,学习和实践在一定程度上结合不够紧密。三三是是党党务务与与业业务务融融合合上上还还有有差差距距。党建工作和业务工作在统筹安排上还不够科学,特别是大项活动准备筹备上还不够充分,在方案拟定上还不够科学精细,有时存在顾此失彼。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号