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1、校务处工作计划 【9月】 1、召开办公室月例会，明确本学期工作及工作理念，强调工 作重点，提高办公室人员工作热情。 2、组织召开学校各部门会议，各处室公布本学期工作计划。 3、各处室上交工作计划。 4、做好我校本学期各处室工作要点，并及时下发的各处室组 ，便于教师明确本学期工作安排。 5、上报8月教师绩效工资。 6、发布通告，举办我校第一届“敬业杯”大赛，并组织召开表 彰大会，对获奖教师及处室进行表彰。 7、做好新教师劳动合同签订、医疗保险、公积金等相关事宜 办理。 8、做好我校教师晋升中学一级和初聘的职称评定工作。【10月】 校务处工作计划1、办公室例会，对上月工作进行总结，查缺补漏，落实责
2、任，为本月工作做 好准备，使工作有的放矢。 2、上报9月绩效工资表。 3、对九月教师请假及打卡情况进行通报。 4、初步组织我校教师召开教师大会，商讨我校第二部分绩效方案。 5、规整学校收、发文档案、党务档案、教师个人档案等相关工作。 6、根据人事科要求，及时做好新教师工资、信息录入、人事工资软件及调转 变动工作。 7、着手处理调转新区聘教师档案工作。 8、调转新聘教师党关系，并统计新聘教师预备党员情况表，做好相关记录， 为召开预备党员转正大会做准备，布置学习作业。 9、向采购办申请人事档案柜及相关文书用品。 10、做好我校新入在编教师的档案关系调转，及落编、人事工资软件录入、审 批、工资补发、
3、医疗保险、公积金办理事宜。【11月】 校务处工作计划1、办公室月例会，对上月工作进行总结及时修正，为下月工作 展开提供条件。 做好常规工作（行政、外事、人事、党务工作） 2、上交10月教师绩效工资。 3、办公室半学期工作总结。 4、通报各处室上交前半学期大事记记录表。 5、对10月教师打卡和请假情况进行通报。 6、召开党员转正大会。（1人，新入在编教师预备党员转正） 7、2010年进入我校教师初聘工作的完成。 8、2009年进入我校研究生及工作满5年的中学二级教师晋升中学 一级教师工作。 9、制定兑现中学一级基本工资的选拔方案，落实到人。【12月】 校务处工作计划1、办公室月例会 2、常规工作
4、（行政、外事、人事、党务工作） 3、校办公室组织圣诞茶话会。 4、制作我校85名教师十三月工资表送交至人事科审批。 5、办公室人员配合学校组织元旦晚会。 6、召开我校全体教师党员与各民主党派教师座谈茶话会。 【1月】 校务工作计划 1、办公室月例会 2、常规工作（行政、外事、人事、党务工作） 3、完成我校教师1月晋升薪级工资工作，并 相应装档 【2月】 1、办公室月例会 2、各处室工作总结，做好我校本学期工作总结。 3、常规工作（行政、外事、人事、党务工作） 4、做好假期值班安排 5、做好办公室本学期工作总结。 6、党务工作做好年终工作总结，并将相应材料上交 至区党办。 7、做好开学前学校日程
5、安排表。工作新举措1、校务公开，及时更新校务网络内容，根据新闻中心要求，校务处新闻 发言人负责将学校通知、通告及校务方面相关信息及时更新上传，努力把 校务公开栏建成宣传学校、服务师生的阵地。2、做好处室工作效率考核工作。对各处室工作做好监督和测评工作，为 使我校各处室能够更好的为学校教育教学服务，提高工作实效性和服务教 师的满意度，校办将对各处室配合学校工作，如：各处室大事记上交、值 班校长工作、每周处室工作总结及下周工作计划、提供学校校刊、校报、 校志材料、工作量进行记录和考核（上交材料时间将进行详细记录），以 备考核之用，每年年末将进行各处室工作的全校民意测评，根据测评百分 比结果，对各处
6、室工作进行评价及表彰。3、创办学校敬业杯大赛，今年已经顺利进行第一届敬业杯大赛，以后将 连年举办。4、资料设置目录存根，将校务处所有收文、发文及人事劳资文件及工资 变动资料制作电子目录存档，排版，便于学校查阅资料及保存资料。5、党务工作：为创建文明校园，校办将增添党员奉献日，组织党 员定期学习，并将党员学习心得汇报至新闻中心，在校务公开栏进 行展示。 7、考勤工作：为加强考勤管理，学校将实行周周通报，改变以往 电子通报形式，将打卡情况通报展示周计划中，并月月汇总，在绩 效工资中得以体现，为鼓励爱岗敬业教师，设立满勤奖等工作。 8、大事记：为便于校办进行汇总，大事记工作周周汇总，直接在 中层干部会上由各处室进行填写，形成学校年度大事记。 9、校志编撰工作，需要各处室提供相应材料，根据上交材料时间 记录，记入部门工作效率考绩档案中。工作新举措
