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1、就业形势与政策2011年10月31日 1.往届毕业生就业情况2.就业工作内容与安排3.毕业生就业程序4.毕业生就业材料一、往届毕业生就业情况毕业生就业有以下几种形式：签约（招飞）、考研、考公、项目就业、出国、打工、灵活就 业签约：毕业生与单位达成就业意向，并签订相关就业材料考研：毕业生考取研究生考公：考取公务员，包括国家的、各省的项目就业：预征入伍、三支一扶、村官、西部计划、选调生等出国：毕业生出国，出境留学、工作等打工：毕业生有实际工作单位且不符合签约依据，即已经在用 人单位实习、试工；或者毕业生已经在用人单位工作，未办理 正式的派遣、接收关系。灵活就业：毕业生以灵活方式就业，其中包括自主创
2、业、自由 职业等一、往届毕业生就业情况中天惠软毕业生就业管理系统中天惠软是天津市高校 统一使用的毕业生就业管 理系统，毕业生的一系列 工作都依托此系统完成。系统内的毕业生数据要 求准确、完善。一、往届毕业生就业情况毕业生达成就业意向后的系统操作流程（以签约情况为例）毕业生将两联就业协议书（学校 留存联和院系留存联）上交辅导 员老师。毕业班辅导员根据协议书内容， 将就业信息录入就业管理系统， 并在系统中进行预审。2012年5月，各学院将已经掌握的就 业支撑材料上交招生就业指导中心 ，中心对材料进行核查并在系统中 进行终审，并据此出具报到证。一、往届毕业生就业情况一、往届毕业生就业情况一、往届毕业
3、生就业情况从就业去向和地域分布来看主要还是以天津就业为主，除考研、出国的学生之外，在 天津就业共256人，占毕业生总数的62.6%；考取硕士研究 生35人，占毕业生总数的8.6%；国防生25人，占毕业生总 数的6.1%；在97名外省市就业的毕业生中，中东部地区仍 然是毕业生就业的热点，其中北京军区25人，北京5人，上 海2人，河北11人，河南1人，重庆1人，广东9人，山东2人 ，浙江11人，云南4人，江苏7人，广西3人，湖南1人，湖 北3人，东北地区2人，江西2人，福建1人，安徽1人，陕西 1人，内蒙古1人，海南3人，新疆1人。（一）就业管理1、毕业生资格审查、生源报送。(9-10月中旬)2、
4、毕业生就业推荐表、协议书、成绩单的发放和审核鉴定3、组织毕业生参加学校组织的各种招聘活动4、做好项目就业。负责公务员、选调生、事业单位报名与政审5、掌握毕业生就业状况。6、毕业生就业方案的录入、审核7、毕业合影、毕业典礼等，办理毕业生离校手续二、 就业工作内容与安排补办毕业生就业推荐表、协议书流程二、 就业工作内容与安排 也可到学办领取毕业生就业跟踪档案等工作流程二、 就业工作内容与安排 （二）就业服务1、收集和审核就业信息，并及时向毕业生发布。2、与企业建立就业基地，开拓滨海新区就业市场。3、做好毕业生就业跟踪调查，及时将调查结果上报。4、为就业困难毕业生提供服务。5、做好就业安全工作。（就
5、业压力、求职安全等）二、 就业工作内容与安排 校园主页-招生就业-就业网二、 就业工作内容与安排 南开大学-就业网二、 就业工作内容与安排 天津大学就业指导中心 天津理工大学就业资讯网二、 就业工作内容与安排 河北工业大学就业指导中心 天津工业大学就业网二、 就业工作内容与安排 天津人事信息网二、 就业工作内容与安排 其他信息网站：智联、前程无忧主动搜集、甄别信息，注意信息的针对性、有效性二、 就业工作内容与安排 （三）就业指导1、就业指导服务月活动（可按照公告和就业网通知自主报名）2、以讲座或授课形式为毕业生举办就业教育与指导活动。3、为毕业生提供就业咨询。4、为毕业生讲解就业政策、提供职业
6、生涯规划教育和就业意识培训。5、做好创业教育、摸清创业人数及项目。6、负责毕业生文明离校教育。二、 就业工作内容与安排就业指导服务月活动安排二、 就业工作内容与安排（四）就业工作整体安排10-11月 就业指导服务月11月底 校园大型招聘会12月底 完成课程，确定毕业设计题目和导师2月20日 下学期开学，前三周为毕业实习3.12后 做毕业设计，上交协议，抓紧落实单位4月份 做毕业设计，人才入校，办理档案户口5月10日 协议上交截止，做就业方案，毕业设计，合影6月份 准备答辩，毕业典礼、离校手续6月25日左右正式离校 二、 就业工作内容与安排 三、毕业生就业程序1收集就业信息，确定就业目标。2整理
7、求职材料，搜寻招聘信息。 3充分发挥优势，竞聘就业岗位。 4签订就业协议。 5领取报到证，转递户档关系。一个完整的择业过程指从大学生准备找工作，到去单位正式报到并转递完档案人事关系为止的整个活动过程。 九月至十月1、准备求职材料：简历、求职信、推荐表、协议书、成绩单、各种技能的证明材料。2、从10月开始，将陆续有用人单位来学校举办宣讲会，建议同学们积极参与，熟悉用人单位要求，积累求职经验，对适合自己的工作岗位，抓住机遇，积极签约。3、对于自己想去的行业和单位，要通过上网查询、实地考察、工作实习等各种方式进行重点了解，做到心中有数。4、十月份开始学校将会有系列就业指导讲座陆续举办，希望同学们积极
8、参加。 十一月至十二月 1、学校将组织大型就业洽谈会和校园专场招聘会.（今年稍有变化）2、中央机关及其直属机构公务员考试，其他省市开始报名。（请及时关注各省人事信息网），部分省市选调生也可以报名，天津一般在12月底或1月初。3、一些重点企业（如银行系统、石化系统、进出口系统等企业）的招考也常常在11月份、12月份举行。 二一二年二月至五月 1、二月份至四月份是各地举办招聘会的高峰时期，准备在异地就业的同学要把握机会。2、研究生入学考试结束后，考试不理想的同学要积极参与就业，准备个人材料，同用人单位联系。在三月份学校将会举办大型就业洽谈会，同学们千万不要错过此次签约机会。3、五月份开始，村官、西
9、部计划、预征入伍等国家和地方项目就业活动陆续开展，有意向的同学要关注信息。 四、毕业生就业材料1毕业生推荐表毕业生推荐表是学校发给毕业生填写的并附有学校毕业生就业指导中心和学院意见的书面推荐表格。因此具有较大的权威性和可靠性。因学校发给毕业生的正式推荐表每人只有一份，且编号唯一。所以只有当用人单位决定录用你，且你愿意去时，才能将盖有学校毕业生就业指导中心公章的推荐表送给单位。2就业协议书就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校
10、进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。四、毕业生就业材料四、毕业生就业材料就业协议书的基本内容1234用 人 单 位 基 本 情 况 高校 毕业 生和 用人 单位 约定 的有 关内 容 高校毕业 生和用人 单位签字 盖章承诺 履行协议 ，高校有 关信息及 意见。高 校 毕 业 生 基 本 情 况四、毕业生就业材料（1）用人单位基本情况 “用人单位名称”：不能填简称或别名，需要与单位所盖公章名称一致。此名称即为获得的就业报到证上的报到单位名称。（甲方、第一个章子）“单位上级主管”：中央直属、省属、市属、其他类型单位。联系人、联系电话、邮政编码、通信地址。
11、所有制形式：公有制（国家所有制和集体所有制）、私有制。单位性质：国有企业、合资企业、机关、部队等。户籍迁移地址“档案接收单位”：签约单位如果有档案保管权，填写单位名称；如签约单位没有档案保管权，填写单位委托保管档案的机构地址，如人才服务中心等。四、毕业生就业材料（2）高校毕业生基本情况“生源地”：即毕业生的生源地区，指毕业生入学前居民常住户口所在地，某某省某某市。本科生一般为入学前家庭户口所在地。“专业”：填写全称，不得填简称或别名，务必与学籍管理部门登记的专业名称一致。四、毕业生就业材料（3）签协议前注意事项充分了解用人单位的情况。包括：v 用人单位的准确全称。v 用人单位的所有制性质：国有
12、，集体，股份制，民营，私营，乡镇，外资，合资等。v 用人单位的隶属关系。v 用人单位的详细地址、地理位置。v 用人单位的联系方法。人事部门联系人、姓名、职务、电话、传真、通讯地址、邮编、电子信箱、网址等。v 用人单位的发展历史，成长进程及发展前景。v 用人单位的薪酬福利体系：工资、奖金、职贴、福利保险、医疗、住房、以及相应的劳动纪律。v 用人单位的领导管理体系：人才战略、用人理念、组织机构，培训模式，升迁发展机会。v 用人单位的工作环境，文化生活氛围。（企业文化） 四、毕业生就业材料（4）签订就业协议的程序(1)毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章。 毕业生在就业协议书上签署应聘意
13、见：我同意到*单位工作（签名）。用人单位在就业协议书上签署招聘意见：同意接收（盖章）。（第一个章子）(2)用人单位上级主管部门在就业协议书上批准盖章。（第二个章子，必须盖且清晰，用于档案寄送）(3)用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业工作部门。（送交学办盖章）(4)学校同意盖章，毕业生及时将协议书反馈用人单位，并列入就业方案。四、毕业生就业材料签订就业协议应注意的问题(1) 协议书甲方内容由用人单位填写, 须经甲方上级主管部门或存档单位同意（加盖公章）。(2) 协议书乙方内容由毕业生本人如实填写。(3) 此协议为双方协议，甲方（用人单位）与乙方（毕业生）签字
14、盖章后，就业协议书即为生效。学校是见证方，以此协议上报就业方案。若用人单位已在协议书上盖章，而毕业生重新择业要求再次领取就业协议书的，按毕业生违约处理。(4)甲乙双方关于工作地点、工作性质、福利待遇及其它事宜有特殊约定的应另有附加条款。(5) 毕业生辅导员审核协议内容后，在学校意见一栏加盖天津科技大学就业协议书专用章，第一联学校留存和第二联院系留存均由辅导员保存。(6) 已经和用人单位签订就业协议，想重新择业的，学生本人需要取得原用人单位同意或谅解，并向学校出示有关书面证明（解约函），经本人申请，毕业生辅导员签署意见后，到校招生就业指导中心退回原就业协议书，领取新的就业协议书。四、毕业生就业材
15、料(7)就业协议书编号唯一，每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡与两个或两个以上用人单位签订就业协议书的，除认定最先签约的用人单位外，其他一律按违约处理。学生将被派往首先签约的用人单位报到。(8)已经免试攻读研究生的毕业生、定向生不发放就业协议书。(9)准备考研、考公务员的毕业生可以与用人单位签订就业协议书，但必须以附加条款形式说明情况，若毕业生没有如实向用人单位说明情况，应按协议书承担相应责任。（10）协议书丢失必须以书面形式提出申请，由毕业生辅导员签署意见，经招生就业指导中心登记后方可重新领取协议书。（11）毕业生所持学校下发的就业协议书不得转让他人，凡转让他人使用的，视情节轻重
16、予以通报或给予纪律处分。由于转让使用造成他人违约或被用人单位追究约定责任的，转让者承担连带责任。（12）协议一式四份，有复写功能，注意保存，特别是目前考研的同学四、毕业生就业材料（5）关于甲方上级主管或委托存档单位大型国企、事业单位需要上级主管盖章签约，有自主用人权的除外中小型企业可以联系委托存档单位盖章外地单位，则由外地单位及单位所在地人才中心盖章即，第二个章子必须加盖（除自主用人权的企业），否则无法办理档案问题。四、毕业生就业材料四、毕业生就业材料3、 户籍毕业生户籍只关乎将户口迁移到学校的同学。这批同学毕业时办理“户口迁移证”。户口迁移证是公民的户口所在地变动时，由原户口所在地迁往新落户地址的凭证。由户口迁出地的公安机关（高校由校公安派出所）开具。持证人到达迁入地后，须在有效期内将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。户口迁移证是公民在户口迁移过程中的重要凭证，因此公民在户口迁出后要妥善保管好户口迁移证，不得遗失、涂改以及转借，若因不慎将户口迁移证遗失，应立即报告当地户口登记机关
