科技人才教育(1)

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1、科技、人才、教育科技、人才、教育 : : 旅美旅美3030载经验谈载经验谈李开复李开复 微软公司全球副总裁微软公司全球副总裁中国的崛起中国的成功中国的成功 神州五号、神州五号、2008 2008 奥运奥运 GDP GDP 每年每年9%9%的成长的成长 人民每年储存人民每年储存1000010000亿美元亿美元 世界第一的电话市场世界第一的电话市场 世界第二世界第二PCPC的市场的市场中国成功的理由中国成功的理由 具吸引力的性能价格比具吸引力的性能价格比 “ “十三亿的市场十三亿的市场” ” 中国政府的开明中国政府的开明 中国人的勤奋、向上、毅力中国人的勤奋、向上、毅力中国面临的十字路口成功:世纪

2、最大的经济体成功:世纪最大的经济体 科技、生产能力超越四小龙科技、生产能力超越四小龙 亚洲一流的高等学府亚洲一流的高等学府 国民所得接近四小龙国民所得接近四小龙卓越:世界之最的超级强国卓越:世界之最的超级强国 科技创新接近美国、自主的知识产权科技创新接近美国、自主的知识产权 世界一流的高等学府世界一流的高等学府 国民所得接近美国国民所得接近美国二者的差别:二者的差别: 科技科技 人才人才 教育教育科技:唯一可延续的优势l 指数成长的科技:不是百年不变的“知识”计算机和软件通讯和无线生命科学纳米科技 l 可延续的优势来自于:研发 知识产权 商业价值PC ArchitecturePC Archit

3、ecture Operating SystemsOperating SystemsSpreadsheetsSpreadsheets Word ProcessorsWord ProcessorsPCPC 19801980InternetInternet 19951995ApplicationsApplications 19901990Seamless Seamless ComputingComputing 20052005Speech/WritingSpeech/WritingXML/SOAPXML/SOAP HTTP/HTMLHTTP/HTML SMTPSMTPInternetInternet

4、 Web BrowserWeb Browser Email ClientsEmail ClientsWi-Fi/BroadbandWi-Fi/BroadbandDevices everywhereDevices everywhereWeb ServicesWeb ServicesRights ManagementRights ManagementTrusted Computing HardwareTrusted Computing HardwareMouseMouse GUIGUI LANsLANsDesktop publishingDesktop publishing Enterprise

5、applicationsEnterprise applications科技科技 研发 知识产权财富财富知识产权 经济价值科技优势的例子: 计算机和软件科技:唯一可延续的优势l 指数成长的科技:不是百年不变的“知识”计算机和软件通讯和无线生命科学纳米科技 l 可延续的优势来自于:研发 知识产权 商业价值商业秘密:技术、流程、管理人才科技、人才、教育的良性循环科技、教育、人才的良性循环教育、科研教育、科研研发、产品研发、产品客户、财富客户、财富政府、政策政府、政策人才人才美国的科技优势l 科技主导者:世界的高水平学术论文世界的诺贝尔奖得主世界的高科技专利世界的最好的大学 l 在重要科技领域主导世界

6、的科研方向:计算机和软件通讯和无线生命科学纳米科技 l 迅速成长 + 良性循环巩固的主导者地位美国的科技优势: 科研体系l 产业科研重要的不是创新,而是“有用的”创新 l 高校科研匿名评审,公私分明客观评估,勇于认错极少的横向科研题目 l 国家提供大量经费国家不从事科研(与苏联的模式相反)由前瞻性,可能成为未来商业平台 (Internet)高投资,高风险 (不适合于企业)具有大师智慧的官员和顾问 l 产、学、研:紧密合作,但划分清楚美国的科技优势 :科技转移用户需求 产品蓝图 产业趋势科技机会 科技蓝图 Concept Prototypes密切合作,但划清界限 共同计划、分享目标和成果 人才转

7、移研究研究 鼓励冒险鼓励冒险 长期投资长期投资企业企业 满足用户满足用户 有时间限制有时间限制美国的科技优势:科技文化l 微软的企业文化Willing to take on big challenges and see them through.有耐心、不浮躁的长期投资Passion for customers, partner, and technology.不为“创新”而创新、不为”科技”而作科技。Accountable for results, commitments, and quality.定可衡量的目标,严厉地公正地评估。有奖有惩。员工有紧迫感、主人翁感。Self-critical

8、 and committed to personal excellence and self-improvement.永不自满、追求卓越。美国的人才优势:以人为本l 以人为本在信息时代,人才的重要性更突出“三顾茅庐”式的招聘、人才追踪微软的 人才汇报、人才统计 l 人才制度谨慎的录取过程每雇一个人都能提高队伍素质雇用比你强的人、让贤 l Meritocracy奖惩只论成绩不论年资Differentiate 最优秀的和表现不佳的所有员工一视同仁、领导以身作则l 人尽其才:多方向发展“双轨道” 科技与管理做经理不是唯一事业发展方向 l 多元化人才:根据兴趣与天赋研究、工程、架构、测试、支持、可用度

9、。管理、业务、市场、运营。Conceptual thinker and practical doer.美国的人才优势:人尽其才美国的人才优势:领导力 谦虚 毅力 勇气 人际能力 (团队精神、 沟通表达、与人相处)情商(自觉、 自控、 同理心、 影响及社交能力) 诚信 直接的沟通 主动、热情 自我批评、终身学习 高智商、科技、专业知识 商业头脑、执行能力、战略能力、经验卓越的领导卓越的领导优秀的领导优秀的领导领导的价值观领导的价值观基本的能力基本的能力美国的教育优势:高校l 大学:精英汇聚的地方思想开放的社区社会发展的引擎经济发展的催化剂 l 世界之最的高等教育70-80%世界最好的大学在美国吸

10、收全世界之人才美国的教育优势:高校政策l 在进步中求稳定的思维教育不是传授已知的知识,而是教育创新不但科研需要创新,教育方式也需要创新 l 研究型大学的成功二战后将科研下放给大学大幅度提高科研经费(年提升倍) l 严格的教师录取、管理、晋升制度众多一流的大师教授是梦寐以求的工作终身职、同行评估等系统美国的教育优势:教学方式l 灵活自由的教学、学习方式:灵活的教育直截了当的沟通“我不同意你,但是我支持你”更重要的是学习如何学习 l 鼓励团队精神正面鼓励、培养自信不排名次 l 追逐兴趣、快乐鼓励学生追逐兴趣,允许转系美国的教育优势:私立大学l 的最优秀的大学 都是私立的。 l 雄厚的私人捐赠基金1

11、00 200 亿美金。 l 富有特色的大学Cal Tech - 小巧精悍Carnegie Mellon IT为中心Johns Hopkins 研究大学Berkeley 自由开放 l 灵活高效的运作组织、经费、待遇MIT Open Courseware总体排名 (美国新闻和世界报道)本科商学院工程1哈佛哈佛MIT2普林斯顿斯坦福斯坦福3耶鲁宾州大学伯克利4MITMIT依利诺斯5加州理工西北大学乔治亚理工6杜克哥伦比亚密执根7斯坦福杜克加州理工8宾州大学伯克利普杜9Dartmouth芝加哥德州10华盛顿大学Dartmouth卡内基梅隆各学科领域领先的学校生物工程计算机科学计算机工程1斯坦福卡内基梅

12、隆MIT2哈佛MIT卡内基梅隆3MIT斯坦福斯坦福美国的优势人才人才教育、科研教育、科研研发、产品研发、产品客户、财富客户、财富政府政府 科技科技 人才人才 教育教育寄语中国世界之最的超级强国世界之最的超级强国 科技创新接近美国科技创新接近美国 自主的知识产权自主的知识产权 世界一流的高等学府世界一流的高等学府 国民所得接近美国国民所得接近美国基于中国的基础,基于中国的基础,中国的成功基础中国的成功基础 神州五号、神州五号、2008 2008 奥运奥运 GDP GDP 每年每年9%9%的成长的成长 人民每年储存人民每年储存1000010000亿美元亿美元 世界第一的电话市场世界第一的电话市场 世界第二世界第二PCPC的市场的市场中国成功的特色中国成功的特色 具吸引力的性能价格比具吸引力的性能价格比 中国市场的浩大中国市场的浩大 中国政府的开明中国政府的开明 中国人的勤奋、向上、毅力中国人的勤奋、向上、毅力美国强大的秘诀美国强大的秘诀 科技、人才、教育科技、人才、教育+ + +学习美国的成功,学习美国的成功, 融入中国的特色:融入中国的特色:问答l 网上交流: l 我的文章、报道、演讲 (包括这个讲座)帮中国学生搜集的资源(从编程到做人) l

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