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1、某局迎接某局迎接“大学习大讨论大学习大讨论 大调研大调研”督导检查汇报材督导检查汇报材 料料“大学习、大讨论、大调研”活动开展以来，xx 市 xx局全面贯彻省委、省局和市委“大学习、大讨论、大调研”活动要求，将“三大”活动作为当前重大政治任务和中心工作来抓，全力推动活动高效有序开展。一、抓好组织动员从文件精神传达、活动方案、责任分工等方面做好组织动员工作。（一）及时传达文件精神。局党组及班子成员高度重视“三大”活动，收悉上级文件通知后迅即于 x 月 x 日召开全了市 xx 系统“三大活动”学习动员视频会议，对省委办公厅关于在全省开展“大学习、大讨论、大调研”活动的通知 （x 委厅2018x 号
2、）和市委文件精神进行原文传达，并就活动的重要意义和总体要求做了重点强调。局党组书记、局长 x 在会上明确提出了“四个统一”的要求，要求全市统计系统干部职工要站在讲政治、顾大局的高度开展“三大”活动，自觉把思想行动统一到习近平总书记对四川工作重要指示精神上来，统一到省委彭清华书记市厅级主要领导干部读书班重要讲话精神上来，统一到市委“加快建设现代化区域中心”战略部署上来，统一到“加快构建新时代现代化统计调查体系”的目标任务上来，努力推动新时期 xx 工作再上新台阶。市局全面贯彻“三大”活动“大调研”要求，结合部门行业实际，确定了 x 大领域作为调研重点，并于 5 月初启动实施了多领域、多轮次调研活
3、动。（一）开展经济运行大调研。聚焦全市智能终端、工业经济、民间投资三大领域开展“大调研” ，着力推动调研成果转化，有效发挥了服务地方发展的职能和作用。（二）开展重点课题大调研。（三）开展脱贫攻坚大调研。（四）开展对口帮扶大调研。（五）开展专项督导大调研。在对省委“三大”活动文件精神进行深入学习的基础上，经党组会、局长办公会等研究，决定由分管领导牵头、自 xx 省“大学习大讨论大调研”活动开始以来，xx 市市中区司法局高度重视，按照省委、市委、区委统一要求部署，精益求精，采取“四举措”迅速落实相关工作。一是制定工作方案，细化目标任务。司法局领导高度重视，就如何高标准高质量开展好这项工作进行认真研
4、究，深入谋划，组织制定xx 市市中区司法局开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大培训的实施方案 ，将各项工作分解落实到各部门，确保活动开展有规范可循。二是召开动员大会，落实具体工作。根据实施方案迅速组织全体干部召开动员大会。会上，机关党委书记组织深入学习省委办公厅发出的关于在全省开展“大学习、大讨论、大调研”活动的通知文件精神，要求各部门对照通知和方案进一步强化思想认识，明确责任分工，做好组织协调工作，确保各项要求落到实处、取得实效。三是参加全省电视电话会，学习贯彻会议精神。4月 17 日，组织单位全体干部参加 xx 省司法行政系统“大学习大讨论大调研大培训大落实”电视电话会。会议传达学
5、习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对 xx 工作重要指示精神读书班会议精神，安排部署全省司法行政系统“大学习大讨论大调研大培训大落实”专项活动。通过会议，各干部再次明确要通过参与“大学习、大讨论、大调研、大培训、大落实” ，进行一次思想大解放、思路大统筹、视野大开阔、素质大提升、工作大推进。四是开展大讨论，深刻领会讲话精神。电视电话会议结束后，全体党员干部围绕“践行习总书记来川视察重要讲话精神”开展了大讨论，大家纷纷表示要深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想“xx 篇”的深刻内涵，深入领会省委对事关治蜀兴川全局“六个方面”重大问题的研究谋划和部署要求，注重工作统筹，把开展专
6、项活动与做好日常工作有机结合起来，与贯彻落实省、市、区其它重点工作部署有机结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进” 。贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委书记彭清华对成都工作“六个牢牢把握”要求，自觉站在政治和全局高度思考问题、开展调研、谋划工作，主动在全国乃至全球城市体系大格局中谋划成都发展，高质量完成了调研报告，始终坚持正确政治方向、格局视野开阔、聚焦成都实际、方法科学严谨、对策务实管用。大家表示，通过开展“大学习大讨论大调研”活动，深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的理解领会，加深了对省情市情和发展阶段性特征的认识把握，提出了有见地、有深度、有操作性的意见建议，
7、交流学习、相互启发，有利于进一步深化活动开展，指导实际工作。 省委部署开展“大学习大讨论大调研”活动，是全面对表、贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神的过程，是对市情社情民情再认识、再深化的过程，是对成都各项工作进行检视反思评估的过程，是统一思想认识、坚守战略定力、推动工作落实的过程。总体来看，此次活动阶段性成果丰硕，呈现出对表对标站位高、领导带头作表率、联动推进措施实、创新作为效果好等特点。下一步要继续深化开展“大学习大讨论大调研”活动，认真总结一个阶段以来的成功经验，进一步聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇” ，深化对其时代意义和指导方针的认识，推动学懂弄通做实。 此次重点调
8、研课题，是对市第十三次党代会以来系列重大决策部署的再丰富再完善再提升。从汇报情况看，市委确定的城市发展理念、战略定位、重大部署、政策举措、功能项目，完全符合中央精神和省委要求，完全符合城市发展客观规律，完全符合成都现阶段发展实际。这更加坚定了我们干在实处、走在前列，奋力推动成都各项事业再上新台阶的信心决心。 一是更加坚定了建设全面体现新发展理念城市的信心决心。要进一步聚焦重点，加快重构城市永续发展新空间，重塑城市转型发展新动能，开创生态优先绿色发展新路径，形成开放城市开放化的新境界，加快构建共建共治共享新格局。 二是更加坚定了走在高质量发展前列的信心决心。要在发展方式上加快推动质量、效率和动力
9、变革；在产业结构上紧扣实体经济，实现更高水平供给结构动态平衡；在经济组织方式上引导生产、功能、生活要素高效聚集。 三是更加坚定了打造立体全面开放格局的信心决心。要抓住新一轮对外开放机遇，打造立体全面开放格局，着力建设国际门户城市、内陆开放高地、对外交往中心。 四是更加坚定了实施乡村振兴战略的信心决心。要深入实施乡村振兴“十大重点工程” “五项重点改革” ，坚定推动城乡深度融合、创新发展，在实施乡村振兴战略上走在全国全省前列。 五是更加坚定了建设美丽宜居公园城市的信心决心。要进一步深化对公园城市内涵、形态、路径、政策、载体的再研究，聚焦以人为本理念，突出绿色生态特质，彰显休闲城市文化，真正把成都
10、“公园城市”形态展现出来。 六是更加坚定了满足市民高品质生活需要的信心决心。要立足成都天府之国、休闲之都的城市特质，推动城市功能品质和市民生活品质双提升。 七是更加坚定了巩固风清气正政治生态的信心决心。必须以党的政治建设为统领、以基层党组织建设为基础，把党的政治建设摆在首位，持续加强基层组织建设，深入推进党风廉政建设，推进全面从严治党向纵深发展。 要紧扣成果转化运用，在服务中央、省委、市委重大决策部署和推进高质量发展上求实效。 “大学习大讨论大调研”活动成果集中体现在高质量调研报告的形成和转化上，要坚持两手抓两不误两促进，全覆盖开展对企业、项目和社区的深度蹲点调研，主动加强对政策落实情况的督导
11、检查和执行效果的评估完善，在发现问题解决问题中推动全面落实工作，持续把活动引向深入。 省委十一届三次全会后，市委将适时召开市委十三届三次全会，深入贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委全会精神，对今后一个时期我市高质量发展和公园城市建设进行系统部署。当前，要抓好调研报告修改完善，及时将成果转化为推动成都高质量发展的战略谋划和政策措施；加强对当前经济运行情况的分析研判，认真研究金融行业服务实体经济能力建设等课题。在全市绩效管理工作会议上的讲话同志们：今天这个会议，中心议题是绩效管理，主要任务是部署推进，是一次十分重要的会议。刚才，市纪委唐小英书记作了一个很好的工作报告，要求具体明确，我完
12、全赞同，希望大家会后认真抓好落实。做好今年的绩效管理工作，我觉得，关键是三点：一是在思想认识上要更加重视，真正做到主动抓、用力抓、抓到位；二是在工作方法上要更加科学，注重把握原则、强化导向、突出重点；三是在组织推进上要更加有力，确保工作出特色、出亮点、出成效。首先，要解决好思想认识问题。任何一项工作，认识不到位，推进起来就很困难，思想不重视，就不可能取得好的成效。我市绩效管理工作 2011 年起全面启动，通过建章立制、规范管理、严格考核、评价奖惩，有力地促进了市级机关部门依法高效履行职能，推进了市委市政府中心工作任务的落实，取得了较为明显的成效，得到了上级的充分肯定，中纪委和省监察厅认为，我市
13、绩效管理工作在全国试点省市中位列第一方阵，是全省唯一全面开展绩效管理工作的市。但是，正如唐小英书记报告中所讲，我市的绩效管理工作还有不少需要改进的地方，整体水平还有待进一步提高。我看存在这些问题的根源，还是在于思想认识不到位，重视程度还不够，导致工作不尽如人意。要把这项工作向纵深推进，我认为，大家起码要有这么几点认识：第一，推行绩效管理，既是上级的工作要求，更是泰州转型发展的现实需要。近几年来，党中央、国务院多次对加快推进绩效管理工作作出部署，出台了一系列政策措施，并选择一些地区和部门开展政府绩效管理工作的试点。特别是党的十八大明确要求，要创新行政管理方式，推行政府绩效管理，提高政府公信力和执
14、行力。这是党中央、国务院根据发展形势提出的工作要求，必须认真贯彻落实。目前，我市正处在推进综合改革试点、争创全省转型升级示范区的关键时期，要把市委市政府加快转变经济发展方式、推进科学发展的一系列政策措施落到实处，迫切需要全面推行绩效管理，建立完善一套有效管用的绩效考评体系和具体实施办法，来保障奋斗目标的如期实现。第二，转变机关作风、提升工作效能，需要推行绩效管理。加快转型升级、推进科学发展，需要一个运转顺畅、精干高效的机关，需要一支勤勉敬业、作风过硬的党员干部队伍。但从目前情况看，机关职能转变仍不够到位，部门职责交叉、效率不高、庸懒散慢等问题仍不同程度存在，有令不行、有禁不止、落实不力的现象在
15、一些地方和部门仍时有发生。3 月份，效能办组织了明查暗访，结果不是那么令人满意，还有那么多的人上班时玩游戏、打麻将、打扑克、看小说、聊天、网购，可以不客气地说，查到的只是一部分，不认真工作的并不在少数。这就需要我们进一步加强绩效管理，优化行政管理体制，使行政管理更加科学化、精细化、规范化；切实提高行政效能，确保政令畅通、令行禁止。第三，建设为民政府、廉洁政府，需要以绩效管理来规范权力运行。以人为本、执政为民是党和政府一切工作的出发点和落脚点，如何正确行使职权，尽心尽力履行职责，更好地适应人民群众的新期待、新要求，是我们要认真对待的重要课题。当前人民群众对行政不作为、乱作为、慢作为和失职渎职，反
16、响比较强烈，必须推行绩效管理，切实增强机关部门和党员干部的责任意识、服务意识，有效遏制这类现象的发生，提高人民群众的信任度和满意度。加强惩治和预防腐败体系建设，重在治本、重在预防，要加强对行政权力的规范和监督，从源头上有效预防腐败问题，也需要加强绩效管理，用制度管权、管事、管人，真正把权力关进制度的笼子。总之，绩效管理工作十分重要、非常必要，希望同志们深刻领会。市委张雷书记在年初的全市效能建设大会上明确指出，绩效管理既要向机关内部和市区延伸，更要在完善体系等方面继续探索，把重点聚焦到保障转型升级综合改革试点上来。按照这个要求，今年全市绩效管理工作的重要任务，一是抓延伸，全面推行到各市（区） ，深入扩展到市级机关部门内部处室和个人；二是促提高，进一步优化指标体系、考评程序，更好地发挥改进作风、保障发展的作用。我们的绩效管理工作就必须更加科学、规范、完善。最近，市委、市政府专门制定下发了泰州市市（区）绩效管理办法（试行） 及其实施细则，请各地、各部门积极实施，抓好落实。我想，全面推进绩效管理工作，必须把握好几个重要方面。一是要确立鲜明导向。绩效管理不是目的，
