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1、电子商务专业学生应具备的基本素质研讨目标电子商务专业的培养目标 电子商务专业学生的就业岗位 明确自我发展方向，制订初步职业生涯发展计划，为迎接社会挑战做好准备！电子商务应用相关工作标准n电子商务师n市场营销师n物流管理师n企业信息师n人力资源师n公务员n网页设计师n国家人事部制订n劳动与社会保障部 制订n行业协会制订n企业制订n地方政府制订n国际标准电子商务专业的培养目标n适应首都经济建设一线需要的n拥护党的基本路线，德智体全面发展的n掌握电子商务专业必备的基础理论专业 知识n能够使用现代信息技术开展商务活动n从事现代电子商务运作与管理的面向基 层的应用型人才。 就业范围n各类公司产品与服务市
2、场营销或网络营 销等方面的工作；n各类公司、事业单位电子商务系统运行 与维护等方面的工作；知识要求(1) 了解电子商务、计算机应用、管理学的基本知 识； (2) 掌握大学本层次所需要的外语，数学及其他文 化知识； (3) 掌握小型电子商务网站维护与管理的基本知识 ； (4) 掌握网络信息收集、制作与发布的基本知识； (5) 掌握市场营销与网络营销的基本知识。 基本素质(1) 遵纪守法、文明礼貌； (2) 较高的文化艺术修养； (3) 较强的质量意识和市场意识； (4) 较强的团队合作意识和良好的人际关系； (5) 良好的心理素质和健康的体魄。 职业素质(1) 遵纪守法、爱岗敬业、认真负责、踏实
3、肯干 、为所在单位创造效益； (2) 根据工作需要不断学习新知识、新技术、新 方法，有一定创新意识； (3) 立足本职岗位、明确工作目标、较强的执行 能力，争取保质超额完成任务； (4) 尊重所有的人及文化传统；冲突当中控制个 人情感；较强的沟通与合作能力。 通用能力(1) 较强的交流表达能力； (2) 较强的外语应用能力； (3) 较强的与人合作能力； (4) 较强的信息技术应用能力； (5) 较强的自我提高能力。 专业能力(1) 较强的电子商务信息检索、搜集、制作与发布的能 力； (2) 较强的产品与服务的市场营销、网络营销能力； (3) 较强的小型电子商务系统的运行与维护； (4) 初步
4、的电子商务项目计划与管理能力； (5) 初步依据组织现状，制订电子商务应用计划与实 施，促进组织发展的能力； (6)了解电子商务的发展现状与发展趋势，具有获取新 知识的能力。 核心能力(1)市场营销与网络营销能力； (2)小型电子商务系统运行与维护能力。技术与技能要求(1) 较强的产品与服务的市场营销、网络营销技能；(2) 较强的电子商务信息检索、搜集、制作与发布的技能；(3) 较强的法制、学习、合作、交流、解决问题的技能。(4) 具有小型电子商务网站维护和管理的基本技能； 正确定位 从小事做起n个人希望n大单位n工资高n工作稳定n福利好n压力适中n离家近n单位要求n重点大学n外语六级n有实践
5、经验n有职业证书n计算机熟练n工作努力n团队合作我能做什么？我做了什么？我做成了什么？库房管理员要求 亦庄开发区某单位要求n专科以上n英语四级n计算机应用熟练n有驾照n有专业或物流管理知识欧莱雅（中国）公司n农民与诗人n农民苦干实干n诗人创造力与想象力顾客完全满意TCS 上地科技园软件孵化器完成客户要求自评多少分？n满足客户要求得30分n让客户满意得60分n让客户兴奋得80分n还有20分在实践中证明市场营销与网络营销n主要工作：n产品推广n客户发展n网站推广n企业宣传n无责任底薪与责任底薪+业务提成+奖金n主要能力：沟通、合作、创新、吃苦网站开发与维护n主要工作：n小型网站设计n小型网站建设n
6、网站维护n薪资水平1000-2000元/月n主要能力：技术能力、合作能力、管理 能力网络信息收集整理与发布n主要工作n网上信息收集（新闻、客户、需求等）n网上信息整理（命名、存储、查询等）n网上信息发布（文字、图形、美工等）n（无）责任工资+业绩工资n主要能力：盲打（80-100字/分钟）、文 字、网页设计、管理、沟通电子交易（操盘手）n主要工作n客户开发（资金筹集）n货品买进卖出（收取手续费）n行情走势分析n薪金：300+业绩工资+奖金n主要能力：预测能力、决断能力、沟通 能力、风险承担能力物流管理n主要工作n商品采购n物品配送n合同管理n招投标n薪金水平1000-1500元/月n主要能力：
7、法律、商业、物流管理、沟 通、文档管理其他有关工作n银行柜员n培训人员n行政助理n公务员n项目管理助理求职的主要途径n亲朋好友介绍n学校推荐就业信息n个人发放求职简历邮件n招聘会n实习n个人搜索个人求职计划的制订与实施n掌握国家和北京市发展政策、规划n了解就业行业和企业要求n初步指定个人生涯发展计划n总结个人就业资源和途径n制订计划（三个计划，向最好结果努力 ，做最坏结果应急方案）n进行实施n落实工作电子商务学生发展通路电子商务专科 （核心能力小型电子商务系统运行与维护能力、市场营销与网络营销能力）工 作 （网站维护、信息管理、市场营销、网站推广、项目管理、 电子交易 公务员等）本 科 （专接
8、本、成人专续本、高自考本科、远程教育、出国）研究生 （在职研究生、研究生班、中外合作、出国）终身继续教育阻碍成功的12种行为模式n从来都觉的自己不够好；n用非黑即白的观点看世界；n做的太多，逼的太紧，逞英雄；n不惜任何代价避免冲突，做老好人；n粗暴地对待反对派；n为叛逆找借口；n总想一举成名；n极度恐惧，时刻觉得自己会失败；n情感上的“音盲”，不善于与人打交道；n没有足够好的工作，漂浮不定；n没有边界感，做越界的事情；n失去理想，如迷途羔羊。摘自别和成功擦肩而过：职场精明人的12种缺陷联大学生的优势与不足n相对优势n接受能力较强n沟通能力较强n创新意识较强n应用能力较强n团队合作意识较强n需要
9、改进n吃苦精神不够、脚踏实地不足、欠缺严格要求价值观缺失阻碍大学生走向成功n缺少对社会的理解n缺少对自己清晰的定位n缺少面对挑战的信心和决心n缺少与社会相融的爱的能力n缺少接受失败和挫折的良好心理准备。新东方教育科技集团董事长俞敏洪大学生就业新动向 招聘方看重敬业不看重牌子n用人单位重视的有关指标：n责任意识(77.8%)、n敬业精神(71.3%)n团队合作精神(69.4%)n解决问题的能力(60%)n创新精神(59.5%)n学习能力(56.3%)n应变能力(51.9%)n良好的知识结构和较宽的知识面摘自： LEARNING.SOHU.COM 2005年2月28日09:32 来源： 中国青年报
10、 为了美好的明天掌握好每一个今天n好好学习，天天向上n制订切实可行的就业计划，言必行，行必果n学习与应用相结合，重在应用，解决实际问题n国际化视角，与不同文化背景的人和谐相处n团队合作，良好沟通能力n提前接触社会，从劳动实习、专业实习向就业 实习过渡研讨目标回顾了解企业用人标准与主要素质要求 借鉴现代化企业人才发展机制的实践经验 明确自我发展方向，制订初步职业生涯发展计划，为迎接社会挑战做好准备！参考网站n北京市政府网站 n北京市教委网站 n教育部网站 n世界经理人网站n中国厂长经理网n北航创业管理培训学院www.21training.org祝老师和同学们： 身体健康！ 学习进步！ 生活幸福！ 事业成功！机会只给有准备的人！问题讨论
