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1、中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司（ 深圳市鹏劳人力资源管理有限公司）中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司（以下简称“深圳移动”），为中国移动通信集团在广东省深圳市的分公司，于 1988 年 11 月开始向社会公众提供移动电话服务，1997 年 10 月剥离上市。公司秉承“正德厚生，臻于至善”的核心价值观，依法运营，科学发展。截至 2010 年底，客户规模突破 1600 万，运营收入连续六年超 100 亿元，市场占有率超过 80%。公司历年上缴税收均名列全市前茅，连续八年上缴地税超过 10 亿元。公司坚持“责任型、效益型”发展，积极履行社会责任，争当优秀企业公民，推动和谐信息社会的构建。
2、深圳市鹏劳人力资源管理有限公司是中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司的长期业务合作伙伴，主要为深圳移动提供劳务派遣服务业务。【用工单位】中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司【用工方式】一经录用，将由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司与录用者签订劳动合同，派遣到中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司工作。深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于 1998 年 5 月，是具有独立法人资格，具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。【招聘职位及介绍】职位一、营销代表（非销售类岗位，沟通 100 营业厅从事客户服务，70 名）【主要职责】进行业务的推广和各项营销策略的实施，为客户提供移
3、动通信个性化需求解决方案的设计与问题解决，提供包括业务办理、咨询、演示和培训等多元化的优质服务。【职位要求】1. 学历：大专（全日制普通高等院校）及以上学历并取得相关学位。2. 工作经历：应届毕业生（2012 年 7 月毕业）。3相关要求：（1）良好的表达能力，优秀的沟通技巧；（2）有亲和力，性格开朗，富有责任心；（3）关注客户，具备市场拓展、客户服务营销意识和技巧，善于倾听、分析把握客户需求。4有客户服务、产品营销、业务推广经验者优先。5服从公司的工作分配和安排。职位二、社区经理（40 名）【主要职责】负责家庭市场的社区签约和社区营销工作，具体内容如下：1负责社区物业关系拓展、社区物业签约，
4、以及后续社区物业关系维护等工作。2准确理解把握家庭客户需求，负责家庭市场的营销拓展工作和各项业务指标，以家庭宽带、欢乐在线等家庭产品为主体，同时还包括社区市场的终端、品牌营销。【职位要求】1.学历：全日制大专及以上学历。2.专业：通信、电子、计算机、经济管理类相关专业。3.工作经历：非应届毕业生，有家庭市场营销工作经历或通信运营商、大型通信设备供应商工作经历的优先考虑。4.能力要求：（1）具有优秀的市场开拓、销售能力，较强的业务创新能力；（2）性格外向，喜欢挑战性的工作，有良好的沟通及表达能力；（3）具有敬业精神和团队合作精神，具备良好的职业操守和职业素养；（4）思维敏捷，能独立分析并提出方案
5、满足客户需求。5.能服从公司的工作分配和安排。【薪酬福利】1、各职位年薪（若提前进行实习体验，则实习期薪酬为 2240 元/月）：(1)营销代表年薪（税后）5 万以上（含五险一金）； (2)集团客户经理、社区经理实行弹性薪酬，完成基本目标时年薪（税后）达 6 万以上（含五险一金）；若业绩排名位列前茅，月收入可过万；2、完善的社会保险（五险一金）和关爱无忧商业险一份； 提供生日慰问金、各大节日过节费、餐补等； 3、规范的年休假制度，休假天数大于国家规定数；4、系统、完善、个性化的各类培训课程和舒适的工作环境；5、定期丰富多彩的文娱活动及旅游；6、岗前培训提供住宿；正式毕业签订劳动合同后除罗湖区、
6、福田区、南山区外部分地区提供住宿。【工作地点】深圳市【应聘方式】有意应聘者请将简历发送至以下招聘邮箱（请注明应聘职位：应聘职位+姓名+学校+专业）： ；鹏劳公司将于 3 月初在贵校开展校园招聘，具体时间、地点请留意校就业信息网。【鹏劳介绍】深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于 1998 年 5 月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006 年 9 月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的 60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。公司的服务团队由一批具有良好
7、教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成，优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。公司积极参与市场竞争，现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近 300 家党政机关及知名企事业单位合作，外派员工规模超过 23，000 人。公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念，注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向，在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训（企业内训）、学生实习管理、劳动
8、法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心 ISO9001：2000 质量管理体系认证，是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构，已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。近两年来，公司先后获得的荣誉有：1、2006、2007 年度深圳市工伤预防先进单位（授予单位：深圳市劳动和社会保障局、深圳市安全生产监督管理局，2007 年 7 月）；2、深圳市农民工技能大比武优秀组织奖（授予单位：深圳市百万农民工技能大比武组委会、深圳市劳动和社会保障局，2008 年 1 月）；3、2007、2008
9、年度深圳市优秀企业报刊（授予单位：深圳市出版业协会，2008 年1 月）；4、2007 年度协力单位综合考核第一名（授予单位：深圳赛格三星股份有限公司，2008 年 1 月）；5、通达 OA 工作流应用设计大赛三等奖（授予单位：中国兵器工业信息中心，参赛代表：行政部网络工程师李恺，2008 年 5 月）； 6、2008 全国中小企业最受欢迎十佳人力资源服务机构（授予单位：中国中小企业家年会组委会、中国中小企业商业协会，2008 年 11 月）；7、2008 年度深圳市劳动关系和谐企业（授予单位：深圳市劳动和社会保障局、深圳市总工会、深圳市企业联合会/企业家协会，2008 年 12 月）； 8、
10、深圳市青年文明号（授予单位：共青团深圳市委员会，2008 年 12 月）；9、第四届“深圳市外地来深建设者之家”（授予单位：中共深圳市委、市人民政府，2009 年 1 月）；10、全国劳务派遣诚信单位（授予单位：人力资源管理杂志社、人力资源管理全国理事会，2009 年 1 月）；11、广东移动客服中心合作商考核评比全省第二名，深圳地区第一名（授予单位：中国移动通信集团广东有限公司客户服务中心，2009 年 3 月）；12、2008 年度信息宣传工作先进集体（授予单位：深圳市投资控股有限公司，2009年 3 月）；13、第六届“深圳知名品牌”（授予单位：深圳知名品牌评价委员会，2009 年 4 月）；14、2008 年度广东省诚信示范企业（授予单位：广东省企业联合会、广东省企业家协会，2009 年 4 月）；15、深圳市工会财务工作先进单位（授予单位：深圳市总工会，2009 年 4 月）。
