小学班主任工作考核评估方案(评分细则)

上传人:aa****6 文档编号:49117292 上传时间:2018-07-23 格式:DOCX 页数:13 大小:31.03KB
返回 下载 相关 举报
小学班主任工作考核评估方案(评分细则)_第1页
第1页 / 共13页
小学班主任工作考核评估方案(评分细则)_第2页
第2页 / 共13页
小学班主任工作考核评估方案(评分细则)_第3页
第3页 / 共13页
小学班主任工作考核评估方案(评分细则)_第4页
第4页 / 共13页
小学班主任工作考核评估方案(评分细则)_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《小学班主任工作考核评估方案(评分细则)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学班主任工作考核评估方案(评分细则)(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、小学班主任工作考核评估方案(评分小学班主任工作考核评估方案(评分 细则)细则)为进一步加强对班主任工作的管理,激发全体班主任的工作积极性,增强责任感,根据学校有关规定要求,特制定本评估方案,其内容包括七个方面:一、工作态度:30 分;二、班级建设:50 分;三、学生面貌:40 分;四、后进生工作:15 分;五、其它方面:15 分;六、加分条件;七、说明。各项内容的具体评估要点及方法如下:一、工作态度:30 分。1、关心、爱护学生。3 分2、严格要求,平等待人。3 分3、说服教育,不体罚。4 分4、经常召开班、队干部会议。2 分5、重视思想教育。分6、坚持家访加强沟通。分7、开展各种活动有趣,受

2、教育分8、教室整洁、环境好分9、以身作则,完成学校任务分10、班风正,学风浓。5 分本项评估方法:自评:20%;生评:40%;师评:40%二、班级建设工作:50 分1、每学期有计划和总结,且符合实际。4 分(以学校检查为准)2、班、队委员会等组织健全,定期研究班务工作,每两周至少召开一次会议,并有记录。 10分若缺一次(项)扣 1 分。(以学校了解和检查班主任工作记录为准)3、精心组织班队活动,按计划开展活动并有记录。8 分若缺一次扣 1 分。(以学校了解、检查和班主任工作记录为准)。4、按要求班内各栏目、表册齐全,更换及时,板报符合要求。4 分若缺一项(次)扣 1 分(以学校检查了解为准)5

3、、加强与家长的联系,坚持家访制度,每学期至少 20 人次。10 分若缺一次减 1 分。(以家访记录为准)6、学习风气浓厚,早晨、中午时间利用好。(9 分) (以学校检查为准)7、班主任工作手册填写及时、利用好。 (5 分)(以学校检查为准)三、学生面貌:40 分1、学生品行规范,语言文明有礼貌,遵守纪律。20 分(以学校检查和值勤记录为准,酌情减分)2、学生标志齐全,佩戴规范。(以学校检查和值勤记录为准,酌情减分)5 分3、全部课程一样对待,课堂纪律好。 (10 分)(以小科教师评分为准)4、热心助人,爱护幼小。 (5 分) (以学校检查好人好事和雏鹰假日小队活动记录为准)四、后进生工作:15

4、 分1、认真做好后进生的思想转化工作,每学期谈话不少于 20 人次。少一次减 1 分。(以学校了解和检查班主任工作记录为准)5 分2、严格控制流失生,巩固率达 100%凡出现流失者,一、二年级减 8 分/人;三年级减 6 分/人;四、五年级减 4 分/人。如有特殊情况由校长会议临时决定。10 分五、其它方面:15 分1、爱护学校的财物,若出现损坏现象每次减2 分。(以总务处记录为准)5 分2、认真上好眼保健操和课间操,动作规范。10 分(学期末由体育教师负责评估)六、加分条件。(一)、在全校统一举行的各项活动中获奖者。1、凡是按学校统一标准评比的,获集体一等奖加 6 分;二等奖加 4 分;三等

5、奖加 2 分。2、凡是按年级组间标准评比的,获集体第一名加 2 分。(二)、在学校卫生评比中,获一二、三、名者加 5 分;四至七名者加 3 分;八至十名者加 2 分。以学期末总评为准。(三)、被评为校、乡、县级优秀中队或先进班集体者,按 3、4、5 分加分。(按最高荣誉只加一次)(四)、在新三好创建活动中,勇于探索、创新,取得良好效果,并被学校肯定的加 25 分。七、说明。1、本评估方案各项减分,减完为止。2、本评估方案未列事宜,且直属班主任工作的,由校务会议临时决定。乐善小学为进一步加强对班主任工作的管理,激发全体班主任的工作积极性,增强责任感,根据学校有关规定要求,特制定本评估方案,其内容

6、包括七个方面:一、工作态度:30 分;二、班级建设:50 分;三、学生面貌:40 分;四、后进生工作:15 分;五、其它方面:15 分;六、加分条件;七、说明。各项内容的具体评估要点及方法如下:一、工作态度:30 分。1、关心、爱护学生。3 分2、严格要求,平等待人。3 分3、说服教育,不体罚。4 分4、经常召开班、队干部会议。2 分5、重视思想教育。分6、坚持家访加强沟通。分7、开展各种活动有趣,受教育分8、教室整洁、环境好分9、以身作则,完成学校任务分10、班风正,学风浓。5 分本项评估方法:自评:20%;生评:40%;师评:40%二、班级建设工作:50 分1、每学期有计划和总结,且符合实

7、际。4 分(以学校检查为准)2、班、队委员会等组织健全,定期研究班务工作,每两周至少召开一次会议,并有记录。 10分若缺一次(项)扣 1 分。(以学校了解和检查班主任工作记录为准)3、精心组织班队活动,按计划开展活动并有记录。8 分若缺一次扣 1 分。(以学校了解、检查和班主任工作记录为准)。4、按要求班内各栏目、表册齐全,更换及时,板报符合要求。4 分若缺一项(次)扣 1 分(以学校检查了解为准)5、加强与家长的联系,坚持家访制度,每学期至少 20 人次。10 分若缺一次减 1 分。(以家访记录为准)6、学习风气浓厚,早晨、中午时间利用好。(9 分) (以学校检查为准)7、班主任工作手册填写

8、及时、利用好。 (5 分)(以学校检查为准)三、学生面貌:40 分1、学生品行规范,语言文明有礼貌,遵守纪律。20 分(以学校检查和值勤记录为准,酌情减分)2、学生标志齐全,佩戴规范。(以学校检查和值勤记录为准,酌情减分)5 分3、全部课程一样对待,课堂纪律好。 (10 分)(以小科教师评分为准)4、热心助人,爱护幼小。 (5 分) (以学校检查好人好事和雏鹰假日小队活动记录为准)四、后进生工作:15 分1、认真做好后进生的思想转化工作,每学期谈话不少于 20 人次。少一次减 1 分。(以学校了解和检查班主任工作记录为准)5 分2、严格控制流失生,巩固率达 100%凡出现流失者,一、二年级减

9、8 分/人;三年级减 6 分/人;四、五年级减 4 分/人。如有特殊情况由校长会议临时决定。10 分五、其它方面:15 分1、爱护学校的财物,若出现损坏现象每次减2 分。(以总务处记录为准)5 分2、认真上好眼保健操和课间操,动作规范。10 分(学期末由体育教师负责评估)六、加分条件。(一)、在全校统一举行的各项活动中获奖者。1、凡是按学校统一标准评比的,获集体一等奖加 6 分;二等奖加 4 分;三等奖加 2 分。2、凡是按年级组间标准评比的,获集体第一名加 2 分。(二)、在学校卫生评比中,获一二、三、名者加 5 分;四至七名者加 3 分;八至十名者加 2 分。以学期末总评为准。(三)、被评

10、为校、乡、县级优秀中队或先进班集体者,按 3、4、5 分加分。(按最高荣誉只加一次)(四)、在新三好创建活动中,勇于探索、创新,取得良好效果,并被学校肯定的加 25 分。七、说明。1、本评估方案各项减分,减完为止。2、本评估方案未列事宜,且直属班主任工作的,由校务会议临时决定。乐善小学为进一步加强对班主任工作的管理,激发全体班主任的工作积极性,增强责任感,根据学校有关规定要求,特制定本评估方案,其内容包括七个方面:一、工作态度:30 分;二、班级建设:50 分;三、学生面貌:40 分;四、后进生工作:15 分;五、其它方面:15 分;六、加分条件;七、说明。各项内容的具体评估要点及方法如下:一

11、、工作态度:30 分。1、关心、爱护学生。3 分2、严格要求,平等待人。3 分3、说服教育,不体罚。4 分4、经常召开班、队干部会议。2 分5、重视思想教育。分6、坚持家访加强沟通。分7、开展各种活动有趣,受教育分8、教室整洁、环境好分9、以身作则,完成学校任务分10、班风正,学风浓。5 分本项评估方法:自评:20%;生评:40%;师评:40%二、班级建设工作:50 分1、每学期有计划和总结,且符合实际。4 分(以学校检查为准)2、班、队委员会等组织健全,定期研究班务工作,每两周至少召开一次会议,并有记录。 10分若缺一次(项)扣 1 分。(以学校了解和检查班主任工作记录为准)3、精心组织班队

12、活动,按计划开展活动并有记录。8 分若缺一次扣 1 分。(以学校了解、检查和班主任工作记录为准)。4、按要求班内各栏目、表册齐全,更换及时,板报符合要求。4 分若缺一项(次)扣 1 分(以学校检查了解为准)5、加强与家长的联系,坚持家访制度,每学期至少 20 人次。10 分若缺一次减 1 分。(以家访记录为准)6、学习风气浓厚,早晨、中午时间利用好。(9 分) (以学校检查为准)7、班主任工作手册填写及时、利用好。 (5 分)(以学校检查为准)三、学生面貌:40 分1、学生品行规范,语言文明有礼貌,遵守纪律。20 分(以学校检查和值勤记录为准,酌情减分)2、学生标志齐全,佩戴规范。(以学校检查

13、和值勤记录为准,酌情减分)5 分3、全部课程一样对待,课堂纪律好。 (10 分)(以小科教师评分为准)4、热心助人,爱护幼小。 (5 分) (以学校检查好人好事和雏鹰假日小队活动记录为准)四、后进生工作:15 分1、认真做好后进生的思想转化工作,每学期谈话不少于 20 人次。少一次减 1 分。(以学校了解和检查班主任工作记录为准)5 分2、严格控制流失生,巩固率达 100%凡出现流失者,一、二年级减 8 分/人;三年级减 6 分/人;四、五年级减 4 分/人。如有特殊情况由校长会议临时决定。10 分五、其它方面:15 分1、爱护学校的财物,若出现损坏现象每次减2 分。(以总务处记录为准)5 分

14、2、认真上好眼保健操和课间操,动作规范。10 分(学期末由体育教师负责评估)六、加分条件。(一)、在全校统一举行的各项活动中获奖者。1、凡是按学校统一标准评比的,获集体一等奖加 6 分;二等奖加 4 分;三等奖加 2 分。2、凡是按年级组间标准评比的,获集体第一名加 2 分。(二)、在学校卫生评比中,获一二、三、名者加 5 分;四至七名者加 3 分;八至十名者加 2 分。以学期末总评为准。(三)、被评为校、乡、县级优秀中队或先进班集体者,按 3、4、5 分加分。(按最高荣誉只加一次)(四)、在新三好创建活动中,勇于探索、创新,取得良好效果,并被学校肯定的加 25 分。七、说明。1、本评估方案各项减分,减完为止。2、本评估方案未列事宜,且直属班主任工作的,由校务会议临时决定。乐善小学

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 其它小学文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号