如何找一份适合你的工作

《如何找一份适合你的工作》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何找一份适合你的工作（31页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、生涯之旅Career Voyage 职业生涯设计与事业发展职业生涯设计与事业发展“ “如何找一份适合你的工作如何找一份适合你的工作” ”李家李家华华 20072007年年1010月月1111日于中青日于中青引 言职业生涯是一个人一生承担职业角色的发展道路，它是由 个体的自我概念、职业兴趣和爱好、职业意向、职业角色、职 业行为、专业和工作的匹配等组成的有机整体。n 生涯时空发展理论：一个人的职业生涯大致可以分为：成长幻想、兴趣、能力阶段；探索明确、细化、实施阶段；确立稳定、巩固、进步阶段；维持把握、更新、改革阶段；脱离减速、退出阶段。职业生涯探索阶段恰好是大学教育阶段，这一阶段对个 人职业生涯的

2、发展有着重要意义。 一、“生涯之旅” 看 “三观”n同学们，大家最终将由校园生活过渡到工作世界。 (School-to-Work Transition)人生包含了职业，职业塑造了人生。生涯设计 = 前程设计n生涯发展观 生存、发展、事业 15-30岁为生涯初期30-50为生涯发展期50-80为生涯转换期n职业价值观 奋斗与享受、事业与金钱、自我与 社会、索取与奉献n择业策略观 全方位、多渠道、巧应对、慎选择二、职业取向三前提n你想干什么（职业期望值的确定）n你能干什么（职业素质的具备情况）n允许你干什么（环境、条件、机会、渠道等）三、职业价值的诉求n、能推动社会发展的职业n、能助人的职业n、能

3、得到高度评价的职业n、能受人尊敬的职业n、能赚钱的职业n、虽平凡，但能有固定收入的职业n、不被录用，自谋的职业四、好职业的诠释有这样一个关于工作的故事：n三个工人在砌一堵墙，有人过来问：“你们在干什么呢”？n第一个人没好气地说：“没看见吗？砌墙”。n第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一幢高楼”。n第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂，很开心：“我 们正在建设一个新的城市”。n十年后 n请问：这个故事说明了什么呢？ n一个你沈醉其中，又是世界所需的岗位。你最需要去的 岗位，同时，也是你最被需要的岗位。n好职业与 CQ (职商，一个人的职业意识和职业能力商数)n含义为“EELTAP”： Educ

4、ation是最基本的因素；Experience是人生经验;Leadership 是领袖气质；Team-spirit是合作精神；Attitude是对生活的积极 态度；P是双重意义，一是Passion热情，二是Performance效益， 对工作的热情一定会产生效益。 每个人都应分析自己的“职商”如何。 你受教育不够，就需要“充电”； 你的经验不够，就需要实践； 你不适合当领袖，却居于领导位置，就是错位； 你是栋梁之材，却在小职位上，就需要调整。 五、生涯发展的关键性任务n1.在转型的社会中找出必须做的事n2.管理好个人的生涯转换n3.协调好自己与社会角色关系n4.肯定兼职与专职的价值n5. 推动

5、生命朝向有意义的事业n、自我发现的阶段n作为大学生活的开始，学生并不知道自己 今后在生活中想要什么。所以，需要花一 些时间尽可能地了解自己的特长、生活爱 好、兴趣和价值观。这些信息将帮助学生 选择专业和开始探索十分精彩的生涯发展 的世界。六、大学生涯发展任务n 需要思考的问题是：3Wn我是谁？n什么是适合我的位置？n什么是我做得最好的？n、发展自己的兴趣和能力，通过参加学生会组织、 参与通识教育和课外活动；n、逐步熟悉学校就业中心的资料，阅读一些关于不 同职业的介绍材料；n、和家人、朋友、教授等已经有过工作经历的人谈 谈关于你的职业兴趣；n、到学校的就业中心做一些职业性向测试，更多的 了解你自

6、己，确认你喜欢的职业和所长；n、刻苦学习，尽己所能地争取得到好成绩。、扩展你的生涯平台de阶段n继续探索和收集有关生涯发展领域的信息。其中最重 要的资源是那些工作在生涯发展领域又令你感兴趣的 人。另外，通过暑假工作、实习实践和志愿者活动等 ，也可以提供你第一手的观察。n需要思考的问题是： 、我了解我的专业，并且知道我能通过这个专业做 什么？n、我的专业未来怎样？我做了什么样的职业选择？n、我今后获得的学历会带给我什么？、汇集选择的阶段n实践和暑期工作会帮助你取得新的能力，熟悉更多职业 发展的联系网络。你现在需要结合专业，重新返回头去 问：“我是谁？”“我到底要什么？”。n需要思考的问题是：我尝

7、试接触了几个职业，哪一个最适合我？ 我需要为此做哪些准备？从大一开始我的兴趣是怎样转变的，对 我现在的行为有什么影响？n、汇集你的选择，并且和职业咨询老师讨论：我还满 意我早期的选择吗？n、如果你选择的职业要求更高一级的学历，就开始准 备报考；n、研究工作单位和工作环境，寻找你与这些职业的名 称和组织相吻合的能力；n、开始建立专门的联系渠道，以便能辅助你的求职整 体战略计划；n、继续保持获取工作实践的经历。、作出就业决定的阶段n 计划和确定生涯目标。面对从学校到职业人的转变， 提前准备好求职申请信、简历和成绩单。通过校园招 聘会、人才市场和网络等确认自己的职业岗位。n 需要思考的问题是：哪些职

8、业岗位可能提供给我？ 我 怎样可以找到适合的岗位？n去学校的就业中心参加就业求职练习，与就业指导老 师沟通咨询；n为第一次工作做准备。与校友联系了解他们在工作第 一年面对的挑战。n使用你的联系渠道确定工作机会，并争取拿到被推荐 的材料；n试探所有的机会。参加招聘会和用人单位的介绍活动 。查阅提供就业职位的目录，参加各种校园面试活动 。七、生涯设计的四大准则、择世所需n设计职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。 要学会换位思考：n我想要什么？ 社会需要什么？n我想要怎样发展？ 我怎样适应社会发展?n方法：n1、查阅所关心职业领域的资料和信息；n2、尽可能多地参加相关专业的介绍会；n3、访问和

9、请教老师和专业人士。 （如今，社会的职业需求不断演化，旧的不断消失，新 的不断产生。如：短信写手、新闻线人等。）、择己所长n任何职业都有一定的条件要求，都需要从业者掌握 一定的技能。因此，我们要思考和分析：扬长补短，在职场上，扬长往往比补短更重要努力争取做到：结合自己的特长，选择最有利于发挥自己优势的职业。、择我所爱n兴趣往往是从业的最初动力。研究也表明：兴趣与成功有明显的正相关性。n“宠物店”n考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，是生涯设 计要尽可能兼顾的。、择人所利n择业时，要适度考虑个人、家庭和社会的预 期收益。这种预期收益要求实现效益最大化 。在一个有收入、社会地位和社会贡献等变 量组成的

10、函数中找到一个最大值。n通过合法的职业劳动，在谋生的同时，也创 造了社会财富。七、生涯规划自己来 DIYn关于生涯发展的战略思考：愿景-路径-执行-评估-调整n实施步骤和要点： 、环境分析（社会、行业、组织、岗位） 、自我分析（being 我是谁 having我有什么)3、 确认目标（长短适度、高低平衡）、形成规划（文字稿，含阶段性评估调整要素）生涯幻游生涯幻游八、维持有效的就业行为n、research：n、information: n、ask myselfn、 name-card：n 5、 databank： 例：研究一个职业的12个要素:n1、简介 对职业作一个简要、基本的描述n2、路径

11、描述这一职业的某人从新手到最高职位的典型生涯路径。n3、趋势 描述技术、组织、培训、管理或经济趋势对此职业的影响。 n4、薪水 指出新手和有经验员工薪水的差别，薪水的地域差异。 n5、技能 描述这个职业的人所使用的典型技能和需要的能力。 n6、机构 说明哪些类型公司、行业聘用，包括这个职业有创业的吗？ n7、聘用 描述在这个职业中人们如何找到工作；需多长时间？ n8、条件 描述环境、管理类型、工作压力、时间、出差等。 n9、培训 描述与这个职业有关的学习专业或领域。n10、资格 明确这个职业所需要的任何证书或资格证。n11、前景 描述这个领域目前或未来的机会、地域性影响及行业变化等。 n12、

12、影响 这个职业会如何影响生活方式、家庭、婚姻、 休闲及假期。 结论 为你的主要发现和结论写个简短的摘要或回顾。例：信息收集与沟通n思考怎样利用信息来形成和改进个人生涯计划n通过朋友、家人、老师和生涯中心联系咨询者n研究你的联系人所在的生涯领域或者行业n准备好问题列表n通过电话和会见者约时间 n穿着恰当并尊重会见者的时间 n让会见者推荐一些其他信息面谈联系人n信息面谈之后写封感谢信 1、我是否了解自己的兴趣和能力2、我能否明白自己的兴趣能力与专业的适合之处3、我是否对所学课程有明确的想法（必修、选修）4、我每天的活动与我选择的生涯之路有何关系5、我是否与老师讨论过我的专业所长6、我是否拜访过我计

13、划进入职业领域的相关人士7、我是否有一份高质量的个人简历放在电脑里例：有效的询问自我：8、 我是否能够做一个很好的口头简历 9、 我是否明白怎样有效地应聘面试和回答问题 10、我是否参加过与我的专业领域相关的活动11、我是否认识至少个我专业领域的熟人12、我是否有与我职业生涯相联系的工作经历13、我是否阅读过我选择领域的专业报刊14、我是否经常阅读所选择领域的专业报刊15、我是否知道我的专业与哪些职业吻合16、我是否能做到至少有一位教授给我写推荐信九、就业（求职）模式n高位进入，一步到位；n中位进入，稳定提升；n低位进入，逐步发展；n随位切入，调整适应。n“垂钓de故事”n点评：人生的道路上，

14、找到适合自己的目标非 常重要。否则，将永远会挣扎于不满意的情 绪之中。 十、就业力与求职策略n获取和评估就业信息的能力n精心表达自我的能力n、正确撰写求职信n、设计独到的简历n、从容应对的面试（克服紧张）n、差异化求职之道 （旧信息、小组、登门、展示物、摔倒）1、生涯设计与发展实作ABC classes activities tasks interests values abilities your vocational self附、工 作 坊拿出四张纸，在三张的中间画条横线。 a. 在第一张的上半部分列出你喜欢的和成绩好的课程 b. 在第二张的上半部分列出你的爱好和参加的活动 c. 在第三章

15、的上半部分列出所作过的任何工作。在每张纸的下半部分列出与这些课程、活动和工作相关的兴趣、价值取向和实际能力。从每张纸的下半部分找出它们的规律和共同点。在第四张纸写下由这些共同特点所提炼的你的自我职业表， 其中包括你选择的专业，你的与之协调的具有可能性的职业。n（）求职面试互动（模拟）n、请做一下自我介绍。n、你最大的成功是什么？n、请描述一件事情展示你解决问题的能力。n、你最大的弱点和最大的优点各是什么？n、你如何定义一个成功的管理者？n、你如何让别人接受你的观点？n、你一般是如何解决冲突的？n、你是否对你的职业生涯有所规划？n、你为何会觉得你适应这份工作？n10、你是怎样做重要决定的？n（）办公室同事关系互动（模拟）2、职场互动练习、讨 论：怎样满足这种要求？你选择的未来职业是什么？你选择的未来职业是什么？这种职业的要求是什么？这种职业的要求是什么？n n“ “好的想法必须通过善良勇敢的人好的想法必须通过善良勇敢的人 用智慧和劳动将其变为现实，否则用智慧和劳动将其变为现实，否则 ，只不过是空想而已。，只不过是空想而已。” ”爱默生爱默生谢 谢！谢 谢！