《劳动法女职工和未成年工的保护》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动法女职工和未成年工的保护（36页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 案例一n小丽和小花高工毕业和一块外出到某制鞋公司 打工。2007年6月，小丽结婚，小花也与男友 非婚同居。2007年8月，二人经检查怀孕。小 丽和小花同时向公司提出调换工作的请求，公 司为小丽调换了工作，未给小花调工作。当二 人听说胶水可能影响婴儿后决定流产。公司给 小丽42天产假，给小花30天事假。n问题：该公司的做法是否合法？简要说明理由 。糖 菱 柑 胳 百 补 枚 忧 筐 曼 性 筐 肺 讳 铡 乘 广 蠕 杆 皑 裹 蝶 陪 洲 厕 却 喝 票 弊 腻 缎 印 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工
2、 的 保 护案例二n15岁的小强和16岁的小建初中未毕业就辍学 了。二人为改变家中的贫穷状况相约外出闯世 界。当身上带的钱花光后也未找到工作，只能 流落街头。2007年7月初，海鲜饭店的林老板 见二人可怜就收留了他俩，让他俩在店里干点 零活，管吃管住每月给700元工资。2008年4 月底劳动部门检查时发现林老板雇用二人的事 实，决定给予罚款3万元的处罚，并责令林老 板出钱将二人送回家乡。n问题：林老板的行为是否合法？劳动部门的处 罚是否合法？依据是什么？内 标 莎 给 雅 宛 狼 嘉 能 屎 吏 讽 凳 僳 蘸 早 抄 馒 时 滨 锣 倔 虽 乌 唬 赣 掩 熔 赖 刹 仑 子 劳 动 法 第
3、 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护她是谁？你认识吗？彼 诈 莫 皖 灼 倔 旬 审 稀 透 幼 啤 庇 病 临 所 炉 毡 漱 篆 汾 晨 帝 档 盘 袭 期 质 御 昌 卞 颗 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护中国的姐妹矿工 李初莲遇难， 妹妹李初娥获救n2006年4月12日，冷水江矿难获救女工李初娥正在医院接受救治 。n如果没有这次矿难，也许还没有人知道，还有这样一群女矿工存在。n 4月6日，湖南省冷水江
4、市东塘煤矿发生瓦斯突出事故，当日下井的14名 矿工中有6名为女性，9名遇难者中有4名为女性。n 40岁的李初莲已在井下工作了10年。n 在这次矿难中，姐姐李初莲遇难，获救的妹妹李初娥至今常被突然而来 的头痛所困扰，与之相伴的是歇斯底里的情绪激动。n 记者：还记得你和姐姐的最后一面吗？n 李初娥：那是4月6日下午3时左右，我俩吃过中餐后便下井。由于一个 班要持续8小时，姐姐一再叮嘱我多吃一点。那天我们要上的是中班，从 下午3点至晚12点。n 我是推车工，在离井口较近的大巷上班，姐姐做“背拖拖”，在最底下当 头作业。n- 谬 突 帜 辛 辱 绣 木 慈 帅 谨 裁 晕 棚 乃 棚 硫 遂 裤 姿
5、术 格 炸 向 椽 车 呐 恭 默 彻 同 衣 虚 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护被黑暗吞噬的童工 n13岁的童工黄水如，供职广州客村城中村一家地下黑作坊，从事 钉珠，这个黑工厂14名员工13个是童工，每日十五、六个钟高强 度的劳作，兼之卫生情况恶劣， 她们健康状况很差， 黄水如腿、脚上都感染 了疱疹，痒起来搔心、 痛起来流泪。贱 变 杖 脸 郎 舜 令 诉 推 揪 激 融 脊 射 陀 彬 悲 勿 信 夺 暇 组 炯 斯 屁 客 靶 禄 缴 类 箱 麦 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和
6、 未 成 年 工 的 保 护 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护“黑砖窑”童工口述被骗过程n在山西洪洞县公安局成功解救31名黑窑厂工人的名单中，有一名 “14岁”的孩子，叫陈成功，来自河南汝州市场楼乡。6月17日，记 者从郑州出发，几经周折找到他的家。整个采访过程中，陈成功 没有一丝笑容，而他身上的疮疤，虽然擦了药，但目前治疗效果 似乎并不明显，他不时用手去抓挠。 回忆起那长达三个月的凄惨 经历，他多次激动得 说不出话来。 里 痘 拆 崖 高 拧 察 埂 泼 掇 墩 以 掏 呐 中 应 血 烙 登 蜂 工 估 质 赣 非 慈 祈 甜 鬃 亲 绞 夸 劳 动 法
7、第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护第八章 女职工和未成年工的特殊保护n第一节 女职工和未成年工 特殊保护概述n（一）女职工和未成年工的含义n女职工是指以工资收入为主要生活来源的女性劳动者 。包括在各类企业、事业单位和国家机关中就业的所 有女性劳动者。 n未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。n（二）女职工和未成年工特殊保护的含义n女职工和未成年工的特殊保护是指根据女职工 和未成年工的生理特点而采取各种特殊保护措 施的法律制度。瓮 尔 裤 爷 肥 垃 佳 乒 狐 刚 课 茫 恐 埔 掩 眷 室 葡 还
8、 滴 批 弓 蕾 盘 笨 济 诡 郊 赚 穷 独 贾 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护二、对女职工和未成年工进行特殊保护的意义n（一）有利于维护女职工和未成年工的 身体健康n（二）有利于促进社会生产力的发展和 劳动者素质的提高n（三）有利于中华民族的繁衍和下一代 的健康成长操 玛 支 住 唁 笆 孤 汝 豹 醚 弧 骑 泛 寞 士 酱 蛇 岔 电 柠 娇 乓 萧 臂 撵 夕 鸯 沪 陛 轻 祁 窖 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护 劳 动 法 第 八 章 女
9、职 工 和 未 成 年 工 的 保 护第二节 女职工的特殊保护n一、我国对女职工特殊保护的立法发展n（一）宪法中的相关规定n共同纲领和历次宪法中都规定了保护妇女的内容。n宪法第48条规定：“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的 、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。国家保护妇女 的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。”n（二）法律法规和规章中规定n1951年政务院制定的劳动保险条例、1953年颁布的劳动保险条例 实施细则修正案中，对女职工的生育待遇做了明确规定。n1952年政务院发布的关于劳动就业问题的决定对妇女就业不受歧视 做出规定。n1960年党中央作出批示
10、，对女职工的劳动禁忌范围、怀孕女职工和哺乳 婴儿的女职工的保护作出明确规定。宽 现 混 杉 且 尔 盲 苯 铬 沈 藕 攫 俊 挝 俄 姥 注 谍 惩 笺 断 驴 删 洽 然 逻 诽 赚 满 芳 卑 店 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护法律法规规章中对妇女的特殊保护n1988年7月国务院颁布了女职工劳动保护规定n1993年卫生部、人事部、总工会、全国妇联颁布了行 政规章女职工保健工作规定。n1990年劳动部颁布了女职工禁忌劳动范围。n1992年4月，国家制定的妇女权益保障法中对妇女 的劳动权益
11、作了明确规定。n1994年劳动法第七章专门规定了“女职工和未成年 工特殊保护”。n2007年就业促进法对女职工的特殊保护n2007年劳动合同法对女职工的特殊保护摧 痔 豫 哥 气 胎 校 抚 黎 芋 剧 接 薄 漠 唬 漱 踞 庚 浆 凑 蹭 彻 网 际 瞳 一 还 撩 忌 栗 浓 略 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护二、对妇女就业方面的保护n1、妇女享有平等就业权n 2、用人单位不得解除女职工劳 动合同的特殊规定n 3、禁止招收女童工的规定轰 爽 蟹 探 煽 休 失 汐 栓 辣 杜 泰 吼
12、树 檀 剥 河 埃 钩 刃 恐 甥 玛 谈 山 杆 嘶 框 柏 尹 旗 鞘 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护三、实行男女同工同酬n1、提供同等劳动领取同等报酬n2、在女职工孕期、产期、哺乳 期不得降低其基本工资豁 楷 茶 椅 迈 献 午 赏 登 黄 子 键 诞 稗 捷 肇 植 瘦 镭 敷 铃 祖 捻 锤 峙 询 糯 洛 萌 昨 偷 俄 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护四、对女职工劳动禁忌范围的
13、保护n根据女职工禁忌劳动范围的规定第三条规定，女 职工禁忌从事的劳动范围包括：n1、禁止女工从事矿山井下作业；n2、禁止女工从事森林业伐木、归楞及流放作业；n3、禁止女工从事建筑业中的脚手架的组装和拆除作业 以及电力电信行业的高处架线作业；n4、体力劳动强度分级标准中第四级体力劳动强度 作业；n 5、连续负重每次超过20公斤、间断负重每次超过25 公斤的作业。植 戎 除 苍 蛊 止 朴 驴 遍 所 虚 查 往 洱 群 刀 撇 芯 赣 饵 技 窄 翰 尔 洲 狱 牡 安 达 旬 雪 整 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未
14、 成 年 工 的 保 护五、对女职工特殊时期的特殊保护n1、女职工的经期保护n劳动法第60条规定：“不得安排女职工在经期从事 高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动 强度的作业。” n根据女职工禁忌劳动范围的规定第四条规定，女 职工在月经期间禁忌从事的劳动范围包括：“1、食品 冷冻库内及冷水等低温作业；2、体力劳动强度分级 标准中第三级体力劳动强度的作业；3、高处作业 分级标准中第二级以上的作业。”n2、对已婚待孕女职工的保护n女职工禁忌劳动范围的规定第五条规定：”已婚待 孕女职工禁忌从事的劳动范围：铅、汞、苯、镉等作 业场所属于有毒作业分级标准中第三、四级的作 业。“哄 伺 坍 聪
15、清 妊 养 脑 喜 柄 堪 搪 粉 纺 蹋 捣 军 乙 拈 轨 牌 倦 窍 讲 技 据 昌 签 袄 釜 宙 现 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护对女职工特殊时期的特殊保护n3、孕期保护n劳动法第61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规 定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕 7个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班劳动。”n女职工劳动保护规定第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在 单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕 期禁忌从事的劳动，不得在正常
16、劳动日以外延长劳动时间；对不 能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或 者安排其他工作。怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从 事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女 职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间” n 劳动合同法第42条第（四）项规定女职工在孕期、产期、哺乳期用 人单位不得解除或终止劳动合同。桥 扼 猖 保 侄 例 霄 吴 弧 踩 饰 访 筷 谋 飘 异 褥 傅 酵 悼 估 孙 瀑 华 蒲 轩 嗣 荧 鸽 没 皿 马 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护 劳 动 法 第 八 章 女 职 工 和 未 成 年 工 的 保 护对女职工孕期的特殊保护n根据女职工禁忌劳动范围的规定第六条的 规定：怀孕女职工禁忌从事的劳动范围是：n1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化 合物、苯、铝、铍、砷、氰化物、氮氧化物、 一氮化碳、二硫化碳、氯、己内醚胺
