人社局“大学习、大调研、大改进”活动情况总结材料

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1、人社局人社局“大学习、大调研、大改进大学习、大调研、大改进” 活动情况总结材料活动情况总结材料开展“大学习、大调研、大改进”是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的实际行动,是研究谋划好 “不忘初心、牢记使命”主题教育的有力抓手,是全面推进新旧动能转换的重大工程,更是推动人社事业高质量发展的重要举措。xx 县人社局对此高度重视,结合自身实际,周密安排部署,用心用力抓好工作的贯彻落实。一是抓细“大学习” ,推动能力素质再提高。为了做好新形势下的人社工作,进一步提升自身的业务水平和政治素养,全系统党员干部不断提高学习自觉性,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平

2、总书记对 xx 工作批示精神、对人社工作批示指示精神,认真学习了五大发展理念、乡村振兴战略、新旧动能转换重大工程等部署要求,努力通过学习,加快知识更新,跟上时代节拍,做一个政治上、思想上、行动上的明白人。局党组统筹安排,切实抓好中心组集体学习、党支部定期学习、专题研讨、 “灯塔党建在线”学习,不断把学习引向深入,在抓好政治理论学习的同时,进一步抓牢业务知识的学习。全系统干部职工对早已出台的政策法规时常“温习” ,对新制定出台的政策法规勤学勤悟,做到真懂真会。统筹抓好了全局业务培训工作,邀请市局专家授课,开办社会保险“三化”建设大讲堂;选派业务骨干先后赴上海、青岛等地参加能力研修、党建提升等各类

3、培训班;通过大学习,全体党员干部进一步统一了思想、凝聚了共识,理清了思路、坚定了干事创业的信心。二是抓深大调研,推动思想理念再解放。习近平总书记反复强调,调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查,就没有发言权,更没有决策权。xx人社局认真落实了习近平总书记的讲话精神,按照省委、市委、县委通知要求,在全局大兴调查研究之风,动员全体干部职工深入基层一线开展调查研究,先后到姚寨镇 19 个帮扶村开展蹲点调研,通过登门入户、座谈交流等方式,面对面听取意见建议,全面深入准确地了解基层群众对人社工作的意见建议。为深入开展“大学习、大调研、大改进”工作,进一步深化“1+1”好支部共建行动,县人社局党总支组织牛

4、角店镇刘千士村、吕楼村、韩庄村、张庄村、小黄村等五个共建村的党支部委员和党员代表,共 50 余人,到牛角店镇红布刘村和陈集乡李庙村观摩学习美丽乡村建设及农村产业结构调整工作经验。通过“1+1”好支部共建,走访调研,访贫问苦、访病问疾、访急问需,了解人民群众的迫切需求,明确共建和帮扶行动的重点和着力点,进一步夯实了支部共建工作的基础。同时,每个科室、单位都围绕职责分工,到乡镇(街道)社区了解实情,深入企事业单位开展调研,到先进地区学习经验;每名人社干部职工都列出调研课题,认真开展调研,并按照工作的要求形成调研报告。截至目前,各支部进行 4 次集中学习研讨,科级以上领导干部撰写调研报告 20 篇。

5、通过大调研摸清底数,分析对标,找准差距,从而使自己看问题高屋见瓴,耳聪目明,干工作得心应手,游刃有余。三是抓实大改进,推动服务效能再提升。结合大学习、大调研,xx 人社局坚持问题导向,把问题找准、找实、找具体。各科室单位、各党支部拉出问题清单和具体表现,坚持不等不靠、即知即改、立行立改,坚决抓好整改落实。动员大会后,局党组领导班子先后两次召开党组会议,梳理出在日常工作中存在的 8 条问题,讨论制定了整改措施。其它支部也先后召开整改会议,对存在的共性问题和个性问题,注重在整改的基础上,建章立制,堵塞漏洞,规范程序,提升实效。对群众提出的合理诉求,属于本科室单位职能的,及时研究解决,不属于本科室单

6、位职能的,主动协调相关科室单位解决。对贯彻落实八项规定精神、开展脱贫攻坚、工作作风不严不实等问题,按照市委、县委要求,开展了专项整治,进一步改进了工作作风,提升了服务效能,推动人社事业不断向前发展。开展“大学习、大调研、大改进”是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的实际行动,是研究谋划好 “不忘初心、牢记使命”主题教育的有力抓手,是全面推进新旧动能转换的重大工程,更是推动人社事业高质量发展的重要举措。xx 县人社局对此高度重视,结合自身实际,周密安排部署,用心用力抓好工作的贯彻落实。一是抓细“大学习” ,推动能力素质再提高。为了做好新形势下的人社工作,进一步提升自身的

7、业务水平和政治素养,全系统党员干部不断提高学习自觉性,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对 xx 工作批示精神、对人社工作批示指示精神,认真学习了五大发展理念、乡村振兴战略、新旧动能转换重大工程等部署要求,努力通过学习,加快知识更新,跟上时代节拍,做一个政治上、思想上、行动上的明白人。局党组统筹安排,切实抓好中心组集体学习、党支部定期学习、专题研讨、 “灯塔党建在线”学习,不断把学习引向深入,在抓好政治理论学习的同时,进一步抓牢业务知识的学习。全系统干部职工对早已出台的政策法规时常“温习” ,对新制定出台的政策法规勤学勤悟,做到真懂真会。统筹抓好了全局业务培训工作,邀请市

8、局专家授课,开办社会保险“三化”建设大讲堂;选派业务骨干先后赴上海、青岛等地参加能力研修、党建提升等各类培训班;通过大学习,全体党员干部进一步统一了思想、凝聚了共识,理清了思路、坚定了干事创业的信心。二是抓深大调研,推动思想理念再解放。习近平总书记反复强调,调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查,就没有发言权,更没有决策权。xx人社局认真落实了习近平总书记的讲话精神,按照省委、市委、县委通知要求,在全局大兴调查研究之风,动员全体干部职工深入基层一线开展调查研究,先后到姚寨镇 19 个帮扶村开展蹲点调研,通过登门入户、座谈交流等方式,面对面听取意见建议,全面深入准确地了解基层群众对人社工作的意见

9、建议。为深入开展“大学习、大调研、大改进”工作,进一步深化“1+1”好支部共建行动,县人社局党总支组织牛角店镇刘千士村、吕楼村、韩庄村、张庄村、小黄村等五个共建村的党支部委员和党员代表,共 50 余人,到牛角店镇红布刘村和陈集乡李庙村观摩学习美丽乡村建设及农村产业结构调整工作经验。通过“1+1”好支部共建,走访调研,访贫问苦、访病问疾、访急问需,了解人民群众的迫切需求,明确共建和帮扶行动的重点和着力点,进一步夯实了支部共建工作的基础。同时,每个科室、单位都围绕职责分工,到乡镇(街道)社区了解实情,深入企事业单位开展调研,到先进地区学习经验;每名人社干部职工都列出调研课题,认真开展调研,并按照工

10、作的要求形成调研报告。截至目前,各支部进行 4 次集中学习研讨,科级以上领导干部撰写调研报告 20 篇。通过大调研摸清底数,分析对标,找准差距,从而使自己看问题高屋见瓴,耳聪目明,干工作得心应手,游刃有余。三是抓实大改进,推动服务效能再提升。结合大学习、大调研,xx 人社局坚持问题导向,把问题找准、找实、找具体。各科室单位、各党支部拉出问题清单和具体表现,坚持不等不靠、即知即改、立行立改,坚决抓好整改落实。动员大会后,局党组领导班子先后两次召开党组会议,梳理出在日常工作中存在的 8 条问题,讨论制定了整改措施。其它支部也先后召开整改会议,对存在的共性问题和个性问题,注重在整改的基础上,建章立制

11、,堵塞漏洞,规范程序,提升实效。对群众提出的合理诉求,属于本科室单位职能的,及时研究解决,不属于本科室单位职能的,主动协调相关科室单位解决。对贯彻落实八项规定精神、开展脱贫攻坚、工作作风不严不实等问题,按照市委、县委要求,开展了专项整治,进一步改进了工作作风,提升了服务效能,推动人社事业不断向前发展。开展“大学习、大调研、大改进”是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的实际行动,是研究谋划好 “不忘初心、牢记使命”主题教育的有力抓手,是全面推进新旧动能转换的重大工程,更是推动人社事业高质量发展的重要举措。xx 县人社局对此高度重视,结合自身实际,周密安排部署,用心用力抓

12、好工作的贯彻落实。一是抓细“大学习” ,推动能力素质再提高。为了做好新形势下的人社工作,进一步提升自身的业务水平和政治素养,全系统党员干部不断提高学习自觉性,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对 xx 工作批示精神、对人社工作批示指示精神,认真学习了五大发展理念、乡村振兴战略、新旧动能转换重大工程等部署要求,努力通过学习,加快知识更新,跟上时代节拍,做一个政治上、思想上、行动上的明白人。局党组统筹安排,切实抓好中心组集体学习、党支部定期学习、专题研讨、 “灯塔党建在线”学习,不断把学习引向深入,在抓好政治理论学习的同时,进一步抓牢业务知识的学习。全系统干部职工对早已出台的

13、政策法规时常“温习” ,对新制定出台的政策法规勤学勤悟,做到真懂真会。统筹抓好了全局业务培训工作,邀请市局专家授课,开办社会保险“三化”建设大讲堂;选派业务骨干先后赴上海、青岛等地参加能力研修、党建提升等各类培训班;通过大学习,全体党员干部进一步统一了思想、凝聚了共识,理清了思路、坚定了干事创业的信心。二是抓深大调研,推动思想理念再解放。习近平总书记反复强调,调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查,就没有发言权,更没有决策权。xx人社局认真落实了习近平总书记的讲话精神,按照省委、市委、县委通知要求,在全局大兴调查研究之风,动员全体干部职工深入基层一线开展调查研究,先后到姚寨镇 19 个帮扶村开

14、展蹲点调研,通过登门入户、座谈交流等方式,面对面听取意见建议,全面深入准确地了解基层群众对人社工作的意见建议。为深入开展“大学习、大调研、大改进”工作,进一步深化“1+1”好支部共建行动,县人社局党总支组织牛角店镇刘千士村、吕楼村、韩庄村、张庄村、小黄村等五个共建村的党支部委员和党员代表,共 50 余人,到牛角店镇红布刘村和陈集乡李庙村观摩学习美丽乡村建设及农村产业结构调整工作经验。通过“1+1”好支部共建,走访调研,访贫问苦、访病问疾、访急问需,了解人民群众的迫切需求,明确共建和帮扶行动的重点和着力点,进一步夯实了支部共建工作的基础。同时,每个科室、单位都围绕职责分工,到乡镇(街道)社区了解

15、实情,深入企事业单位开展调研,到先进地区学习经验;每名人社干部职工都列出调研课题,认真开展调研,并按照工作的要求形成调研报告。截至目前,各支部进行 4 次集中学习研讨,科级以上领导干部撰写调研报告 20 篇。通过大调研摸清底数,分析对标,找准差距,从而使自己看问题高屋见瓴,耳聪目明,干工作得心应手,游刃有余。三是抓实大改进,推动服务效能再提升。结合大学习、大调研,xx 人社局坚持问题导向,把问题找准、找实、找具体。各科室单位、各党支部拉出问题清单和具体表现,坚持不等不靠、即知即改、立行立改,坚决抓好整改落实。动员大会后,局党组领导班子先后两次召开党组会议,梳理出在日常工作中存在的 8 条问题,讨论制定了整改措施。其它支部也先后召开整改会议,对存在的共性问题和个性问题,注重在整改的基础上,建章立制,堵塞漏洞,规范程序,提升实效。对群众提出的合理诉求,属于本科室单位职能的,及时研究解决,不属于本科室单位职能的,主动协调相关科室单位解决。对贯彻落实八项规定精神、开展脱贫攻坚、工作作风不严不实等问题,按照市委、县委要求,开展了专项整治,进一步改进了工作作风,提升了服务效能,推动人社事业不断向前发展。

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