《【2015建设行业年度峰会】高校分论坛－赵雪峰－BIM人才能力分析与培养实践》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【2015建设行业年度峰会】高校分论坛－赵雪峰－BIM人才能力分析与培养实践（46页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、北京工业大学 赵雪锋13811618802 背景 建筑业的信息革命第一次革命甩图板第二次革命二维到三维手绘 建筑物的 设计阶段：平立剖面图纸互相对应不上，多方案比较优化和成本核算费时费工； 施工阶段：构件和管线、构件之间、管线之间互相打架或者施工没法完成，订货没有及时到位或者参数不对导致工期拖延； 运营阶段：设备故障找不到相关的控制系统，水管爆裂找不到相应的阀门，设施更换找不到原始资料 。传统的设计施工方法在工程竣工后，业主得到两样东西：一座实际的建筑物一套图纸 可视化：可见即所得 一体化：全专业 参数化：信息丰富 协调性 仿真性 可出图性 建筑信息模型 调研 调研 调研 间长影响现有业务工作
2、能力成长有限培训机构培养专业性强软件高手多，工程经验弱价格高学校培养成体系，和专业教学结合高量大价格低培训模式不灵活 3背景 程元素过程工艺 工况实际情况跟踪IM 和预制加工图业协调深化设计施工工艺模拟优化施工计划模拟优化加工制造原理造价控制施工安全预警空间管理设备运维管理 软件硬件网络 项目现场 目经理最为 核心的地位， 力和专业素质 要求高 。企业 议由专业的项目管理咨询公司帮助建筑企业提供 目管理的咨询服务。 目专业主管工程现场管理人员 ， 最直接的操作者和信息的提供者 ， 凝聚力与团队协调能力 要求高 。施工管理经验 、 熟悉管理流程和法律法规 、 了解 统化管理的思想 、 精通 件的
3、操作， 3D 进度模拟监控 ， 准确反映工程项目进程中 遇到的问题 ， 提供给项目经理做管理决策。 模型创建工程师熟练掌握 创建与修改施工管理所需要的 管理岗位 )参与企业 订 2)筹划与建立各 对各 价和奖惩。(3)负责企业 调并监督 4)组织制订各类企业级 )负责 据协同及存储系统与构件管理系统的日常维护、备份工作。(2)负责各系统的人员及权限的设置与维护。(3)负责各项目环境资源的准备与维护 6背景 实践 项目应用 系统解决方案 口接口接口建模标准、集成规范、应用流程 广联云 兼容所有主流建模软件广联达场地布置31结构天宝 联达 联达 构 筑 3合作载体 中国 式 我们成为学校师资，一起
4、培养学生、服务社会 我们形成混合团队培养学生、服务社会 实习、实践、毕业设计8背景 1背景 用模造价课 用模项目管理 用模学生竞赛 称 时长 /s 序号 名称 时长 /型井点降水 57 16 脚手架施工 1202 打入桩施工 47 17 组合模板施工 403 地下连续墙施工 90 18 先张法 904 逆作法施工 65 19 后张法 1155 钻孔灌注桩施工 120 20 单层厂房吊装 956 小型空心砌块施工 80 21 柱吊装（旋转法） 507 砌砖（两平一侧） 90 22 柱吊装（滑移法） 508 砌体（梅花丁） 90 23 内贴法防水 1859 砌体（全丁） 90 24 外贴法防水 10010 砌体（全顺） 90 25 屋面防水施工 4511 大体积混凝土（全面分层） 30 26 卫生间防水施工 6012 大体积混凝土（分段分层） 30 27 抹灰施工 7413 大体积混凝土（斜面分层） 30 28 间接干挂 10614 大模板施工 70 29 湿挂法 13415 永久模板施工 35 30 直接干挂 77 3811618802
