公司预算管理战略与规划

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1、公司预算管理战略与规划u 预算是什么u 预算的具体内容u 预算管理的基本环节与组织u 预算的基本特性与应具备的功能u 预算编制及管理的基础工作u 预算编制u 预算控制u 预算调整u 预算行为及考评u 西方企业预算介绍* *1 1一、预算是什么(一)预算是实现企业目标的重要工具企业战略发展计划年度预算(二)预算是统一企业上下认识的有力手段(二)预算是统一企业上下认识的有力手段(三)预算是企业对未来行动的规划(三)预算是企业对未来行动的规划(数量、质量、工作进度、具体措施)(数量、质量、工作进度、具体措施)DateDate2 2(四)预算是企业平衡各项资源的有效方法收入与费用平衡;成本发生与行为责

2、任平衡;贡献业绩与奖励平衡;现金流入与流出平衡;人力、物力、财力平衡;管理手段、经营目标、经济活动、组织措施 平衡。DateDate3 3(五)预算管理工作的重要地位计划预算工作的首位性。计划预算是唯一的管理职能。没有计划,就没有 企业;没有预算,就没有经营管理。计划预算工作的渗透性对组织的渗透:影响企业组织结构、职权关系和 行为规范。影响领导工作:集权还是分权?贯穿控制全过程:没有预算,就没有控制。DateDate4 4二、预算的具体内容(一)业务预算(基础): 1.销售 2.生产 3.材料4.人工 5.制造费用 6.财务费用 7.管理费用数量 单价 客户 时间耗用耗用 存货存货 采购采购

3、资料共享中心(完全免费)DateDate5 5(二)财务预算(收支)1.日常收支预算经营收支预算营业外收支预算 2.资本性支出预算投资预算p固定资产投资p权益性投资研究与开发DateDate6 6(三)未来状态预算(目标)u预计资产负债表u预计利润表u预计现金流量表(四)责任预算u 指标分解,纵向到底,横向到边;u 按责任单位、预算项目编制。 DateDate7 7(五)经营措施预算(保证预算)u完成预算应当采取哪些具体措施,例如降 低消耗采取什么措施?u该措施是否可行?DateDate8 8三、预算管理的基本环节与组织(一)程 序 预算编制预算执行预算考评预算调整下达(二)预算委员会由最高领

4、导、各职能负责人组成,专家系统DateDate9 9四、预算的基本特性与应具备的功能(一)预算基本功能 1.控制性:作为控制的手段 2.期限性:以年为单位,细化为季、月、日。 3.货币性:统一以货币来综合。 4.可考核性:业务、财务、责任、措施相结合。 5.弹性: 数值弹性(业务量不同,预算之不同) 目标弹性(情况变化,预算可调整) 措施弹性(某项措施行不通,有备用方案)DateDate1010(二)预算应具备的功能1.计划功能;2.沟通与协调功能;3.分配资源功能;4.控制利润及经营行为功能;5.评价业绩进行激励功能。DateDate1111五、预算编制及管理的基础(一)定额 消耗 价格 目

5、标 (二)原始记录(历史资料) (三)建章建制 (四)确立预算观念 全面、全过程、全员 无预算就不允许发生行为DateDate1212六、预算编制(一)时间:第一年三季度末至四季度完成预算编制 (二)方式:集权与分散 (三)程序:1.“两上两下”(先上还是先下)(上下结 合)战略战略计划计划预算预算(四)预算编制:以销售预算为例:销售预算是整个预算的起点2.DateDate1313七、预算控制(一)内部会计报告制度预算执行的信息系统(二)预算执行偏差的纠正谁?为什么?措施?监督?(三)预算执行报告会分析会,统一认识。DateDate1414八、预算调整(一)允不允许调整p 不允许:(承包就是一

6、例)p 允许,但要相应指出削减方向 (二)调整技巧p 权力分配(调整权利由谁行使,哪些人参与决策)p 权力制约(规定什么情况下才能调整)p 权力型式(频率控制与幅度控制) (三)提高预算调整的透明度,杜绝暗箱操作。DateDate1515九、预算行为及考评(一)评价预算质量的标准1. 程序性标准2. 经济技术标准(二)预算行为可能出现的倾向1. 讨价还价2. 预算游戏3. 抵制预算及控制4. 预算的不良后果(三)预算考评1. 谁负责:财务部门?2. 多长时间考评一次(预考与总考)?3. 各期预算执行结果的衔接问题。4. 预算执行结果与企业激励制度的完善。 DateDate1616美国 1962

7、年调查显示: 5年为长期计划的标准期限 1973年调查显示: 86%公司长期计划标准期限为3-5年; 1%公司长期计划标准期限超过10年; 19%公司没有长期计划。十、西方企业预算介绍之一DateDate1717十、西方企业预算介绍之二战略制定过程阶段1明确业务范围 并确定张略任务设立战略对象 和业绩目标阶段2阶段3制定实现目标 和业绩的战略阶段4完成和执行 战略计划评价业绩,重新制定战略 计划并努力完成如需要 重新确定如需要 应修正如需要应 重新制定如需要 应重做如需要重复 前几个阶段阶段5持续改善的过程DateDate1818十、西方企业预算介绍之三捕捉机会 市场 竞争 客户需求 本公司长处 本公司短处确定目标 公司准备向哪 个 方向发展? 公司要完成些 什么目标? 何时完成?前提条件研究 公司的运行将 在什么样的环 境(内、外) 中进行(先在 与将来)?方案抉择 (最优/满意) 那些方案最合 适?拟定方案 (设计方案) 为实现公司目 标最合适的方 案有哪些?编制预算 使计划数字化 、短期化、责任 化、可考核化、 具体行为化; 销售生产 采购与费用 设备与建设辅助计划 外购设备 外购材料 开发新产品 改良技术 雇佣职工(培训) 管理创新 咨询活动行动计划 完成方案的具 体组织管理技 、行为措施。DateDate1919DateDate2020

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