2011年可芳三品牌年度规划

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1、 第二篇 2011年新品开发计划第三篇 2011年营销活动第四篇 2011年教育营销规划第五篇 2011年市场营销政策第一篇 品牌发展纲领“圣.正”品牌第二个三年战略发展规划年度市场场目标标 说说明2011年度提升年:通过过服务团队务团队 提升、终终端活动动提升 、教育培训训提升、品牌文化提升、网络络基 础础提升,使品牌有效网络络达到1000家,并 塑造一批样样板市场场和100家标标杆店。1、有效网络络:年 回款到代理商6 万以上; 2、标标杆店:年回 款到代理商20 万以上; 3、广告计计划:平 面媒体、户户外 广告、电视电视 广 告2012年度跨越年:品牌有效网络络达到1500家,同时时启

2、动动 广告投放计计划,提升品牌知名度与影响力 ,标标杆店达到200家2013年度腾飞腾飞 年:品牌有效网络络达到2000家,加大广告 投放,全面启动动品牌腾飞腾飞 策略,标标杆店达 到300家,确保正美堂成为为无可替代的领导领导 品牌。“美”品牌第二个三年战略发展规划年度市场场目标标 说说明2011年度提升年:通过过服务团队务团队 提升、终终端活动动提升 、教育培训训提升、品牌文化提升、网络络基 础础提升,使品牌有效网络络达到600家,并塑 造一批样样板市场场和60家标标杆店。1、有效网络络:年 回款到代理商6 万以上; 2、标标杆店:年回 款到代理商20 万以上; 3、广告计计划:平 面媒体

3、、户户外 广告、电视电视 广 告2012年度跨越年:品牌有效网络络达到1000家,同时时启动动 广告投放计计划,提升品牌知名度与影响力 ,标标杆店达到100家2013年度腾飞腾飞 年:品牌有效网络络达到1500家,加大广告 投放,全面启动动品牌腾飞腾飞 策略,标标杆店达 到200家,确保正美堂成为为无可替代的领导领导 品牌。2011年品牌提升的五大纲领 提升一:品牌文化 提升二:核心竞争力项目以点带面 提升三:三阶王者训 提升四:终端活动环环相扣 提升五:五位一体服务团队管理体系提升一:品牌文化(正) 品牌定位:正美堂您身边的养生顾问 品牌特色:将药油的功效和精油的功效融为一体 品牌愿景:中国

4、美容养生领域的领袖品牌 产品定位:比功效型更安全,比保养型更有效 客群定位:聚焦中国3亿中产阶层 渠道定位:中大型美容院或连锁机构提升一:品牌文化(圣) 品牌定位:圣伊泉亚健康调理专家 品牌特色:内调外养,致力于为消费者提供专业,全面的亚健康解决方案 品牌愿景:打造专业养生第一品牌 产品定位:天然,安全,有效 客群定位:聚焦中国3亿中产阶层 渠道定位:中大型美容院或连锁机构提升一:品牌文化(美) 品牌定位:自然疗法专家 品牌特色:专注于自然的力量 品牌愿景:和谐养生,和谐家庭 产品定位:自然,安全,有效 客群定位:中国高端养生市场 渠道定位:A类美容会所或连锁机构提升二:核心竞争力项目以点带面

5、 上半年黄金项目: 主推(肝胆系列新品) 辅推(脑轻松,十四经,酵素,派元素,三焦,肩颈) 下半年黄金项目: 主推(乳腺系列新品) 辅推(三焦,肩颈,十四经,酵素,激情肾火,祛寒养阴) 全年家居养护: 新品上市(专用,魔瘦)提升三:三阶王者训一阶:销售王中王二阶:专业王中王三阶:管理王中王提升四:终端活动环环相扣一环:普及化模式二环:精品化模式三环:高端化模式四环:快速消耗模式提升五: 五位一体 服务团队 管理体系总结: 我们将保持“用心,扎实”的服务心态, 做好以上的几步。2011年执行一:新品开发(创新有效特色快)上半 年度 狂推 项目: 清甘 套组上半 年度 狂推 项目: 调甘 套组上半

6、 年度 狂推 项目: 养甘 套组肝系列市场卖点: 1.护理疗程的独特性:清肝火(清甘套)-调肝血(调甘套)-养肝魂 (养甘套)-排甘套(酵素) 2.产品成分的独特性:20%的精油+80%的药油,既利用精油的高渗透性 也利用药油的功效,两者取长补短; 第一时间,可以嗅出每一瓶产品的起效成分 3.护理部位的独特性 4.符合季节养生的专业性下半 年度 狂推 项目: 粉红 有约“通” 套组下半 年度 狂推 项目: 粉红 有约“排” 套组下半 年度 狂推 项目: 粉红 有约“调” 套组乳腺系列市场卖点: 1.护理疗程的独特性:通乳腺(通套组)-排毒素(排套组)-调和经络 (调套组)-养体质(酵素) 2.

7、产品成分的独特性:20%的精油+80%的药油,既利用精油的高渗透性 也利用药油的功效,两者取长补短; 第一时间,可以嗅出每一瓶产品的起效成分 3.护理部位的独特性 4.符合季节养生的专业性贯彻全年.主推家居单品:1.专用2.魔瘦2011年执行二:营销活动(1.关于代理商的营销开展2.关于终端的营销开展)关于代理商的营销活动:1.春耕计划2.金种子计划3.秋收计划4.冬藏计划春耕计划:启动春季招商+三阶训目标开发10-20家新店时间3-6月份计划第一步:省级招商(2天1夜)第二步:三阶训(3天2夜)第三步:终端消耗支持店务管理大师孙太林教授(外聘),厂家讲师金种子计划:启动可芳杯师王争霸赛目标3

8、个月创造1年业绩(代理商),3天创造1个月业绩时间3-6月份计划第一步:代理商人员动员大会,厂家品牌老总亲自进行邀约训练(2天)第二步:可芳杯师王争霸赛发布会(2天1夜)第三步:师王争霸特训营(4天3夜)第四步:师王争霸加油站(2天1夜)第五步:星光大道颁奖典礼第六步:可芳杯师王争霸赛官方网站人员配置-代理商:1名品牌经理,3名业务,8名导师厂家:金种子服务团队(1名区域经理,2名导师,1名技术导师,店务管理孙太林教授)秋耕计划:启动818精品会目标通过大会促进签单,帮助代理商提前完成年度任务时间8月份主题赢在中国2011可芳教导型美容领袖峰会暨师王争霸颁奖盛典地点广州冬藏计划:启动代理商年终

9、答谢会目标通过答谢会推出超优惠政策,帮助代理商超额完成年度任务时间12月份主题年终答谢支持品牌负责人,讲师,年底优惠政策关于终端的营销活动:1.普及化模式2.精品化模式3.高端化模式4.快速消耗模式1,普及化模式 形式:根据不同的季节,主推不同的特色项目,每个月抽出两天 的时间,老师下店做项目体验 主题:治未病 春生养肝 做个干净人 万人免费体验 优势: 解决顾客到店的问题 逐步引导美容师自己会主动销售 逐步养成顾客养生的习惯和观念 辅助: 体验礼包 美容师奖励 全套项目的销售话术,短信内容,横幅,专业海报 操作:导师,区域经理2,精品化模式形式:根据不同的季节,主推不同的特色项目,每个季度每

10、个美容院举办一 次“养生大讲堂”的专题讲座,持续性的养生,首先是做好持续性的终端 教育,相当于做顾客的养生培训,把教育做到终端,才可深入人心 主题: 治未病 春季养生大讲堂 治未病 夏季养生大讲堂 治未病 秋季养生大讲堂 治未病 冬季养生大讲堂 优势:60人以上即可开展,简单,费用低,效果好 辅助:A)会议礼包: 当季度养生的体验礼包 酵素体验礼包 治未病 养生大讲堂参会名额1个 养生功略 B)会议物料: 操作:讲师春生 养肝 教育春生 养肝 教育春生 养肝 教育治未病春季养生大讲堂邀请函3,高端化模式形式:以国际狮子会的名义,取得当地政府的支持,联合电视台、报纸 及部分异业联盟单位,为美容院

11、打造一场名利双收的慈善版终端会。聘 请知名行业外聘教授或专家出席店内活动,先授课后坐诊,并配合高端 诊断仪器,例如:人体亚健康检测仪 主题:粉红有约慈善晚会 辅助工具:乳腺体验套、狮子会活动文件、短信邀约话术 、邀请函、异业联盟话术、横幅、海报等。 三团 强强 联手4,快速消耗模式 形式:以探讨美容文化知识和宣扬健康理念为理由 ,邀请各行各业精英共同前来咨询和学 习美容文 化知识,同时还能享受免费高额礼品和专家免费为 您做身体检测和养生规划的节日。 主题:中国美容养生文化节 优势:快速回收业绩,回笼资金 辅助工具:邀请涵,邀约话术,销售话术,诊断话 术,赠品,诊断仪器; 执行人员:区域经理,导

12、师; 适合人数:30人以上。三、高端化模式2011年执行三:教育培训(1.关于内部员工的教育开展2.关于美容师的教育开展)关于内部员工的教育开展:1.春季培训会(2月)2.夏季培训会(6月)3.秋季培训会(8月)4.冬季培训会(10月)2011年三阶教育培训新动态一阶:“销售王”训练理念:二个小时创造您二-三个月的业绩二阶:“专业王”训练理念:三分钟看诊,八分钟治疗三阶:“管理王”训练理念:管出效益 理出财富 6大收获: 1.敢开口 2.敢销售 3.敢成交 4.敢于再次销售 5.敢于给结果 6.消除销售心理障碍 不怕拒绝 5大收获: 1.会诊断 2.熟专业 3.用专业 4.会解决问题 5.技术

13、过硬 实用课程: 百万店销速成班 极速消耗速成班 客情分析速成班 2011年市场营销政策第一节、配送政策 一、常规政策:代理商每次进货,按代理商回款的15%配送物料、30%零 售价产品任选; 二、季度政策:公司每季度出台新店加盟政策或季度回款优惠政策。备注:不同政策只能选择其一,不能同时参加。项项目比例说说明年度出货任务返 点4%完成年度出货任务享受,以现金兑现年度出货任务超 额返点6%超额出货部分享受此返点,以现金兑现品牌小组奖 励支 持2%完成年度出货任务,按出货额 的2%奖励零 售价产品完成年度出货任务,享受年底国外游名额( 每出货50万奖励1个名额)第二节、返利、代理商品牌小组奖励政策

14、第三节、人员支持政策 一、美导支持:对于新签约代理商,前2个月公司无条件支持美导1名,后期连 续3个月出货8万元以上支持1名美导、15万元以上支持2名美导、20万元以上支 持3名美导; 二、区域经理:对于新签约代理商,前3个月公司无条件支持区域经理1名,帮 助代理商召开省级招商会、培训会各1场,终端会或促销坐诊3场;后期服务按 照会议支持政策执行; 三、除启动期前3个月外,代理商连续两个月未完成市场任务,公司有权暂时 调离美导。第四节、会议支持政策(详细见年度规划)(备注) 关于公司讲师(含区域经理)往返费用: 代理商不需要承担往返费用的情况: 省级招商会或培训会:上月完成销售任务及会议回款任务 ; 终端会:上月完成销售任务及会议回款任务,且满足会议 三场连排的条件; 代理商需承担往返费用的情况: 省级招商会或培训会:上月未完成销售任务及会议回款任 务; 终端会:上月未完成基本任务及会议回款任务,或达不到 申请讲师(或区域经理)会议三场连排的条件; 备注:路费标准:12个小时车程以内乘坐火车、12个小时 车程以上乘坐飞机。(总监级别以上除外)

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