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1、 主讲：主讲：程社明程社明博士博士 博客博客 主办主办: : 人事部中国国家人事人才培训网人事部中国国家人事人才培训网 地点：北京地点：北京 中国高级公务员培训中心中国高级公务员培训中心20082008年年3 3月月6 6日日 北京北京 人生的十个阶段00-07岁 幻想时期07-14岁 想象时期14-21岁青春期 人生观形成21-28岁发现和把握人生机会28-35岁证实和强化已发现的机会 形成核心竞争力35-42岁第二青春期 按内心召唤重新调整方向42-49岁狂躁抑郁49-56岁与自己的衰老搏斗56-63岁思想成熟63-70岁第二童年期 有意识地接受 人生的更高起点年龄阶段 主要特征天人合一的
2、境界 自我实现的需求求美的需求 求知的需求 受尊敬的需求 友爱和归属的需求 安全的需求 生理的需求人生需求人格 价值人生价值社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：职业生涯与需求满足我们是通过从事一个或几个职业来满足人生需求,实现人生价值的.社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：职业生涯与人生需求一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。职业生涯明言：人生生涯组成 学习生涯， 不能停下；性格生涯， 不易变化；情感生涯， 酸甜苦辣；健康生涯， 不断强化；职业生涯， 影响最大；兴趣爱好生涯，拿得起、 放得下。社明之言 供您参考社明之言 供您参考 只要
3、开始 永远不晚只要进步 总有空间职业生涯明言：行动才有未来 您说 哪些是职业？政治家 小 偷运动员志愿者农 民 学 生空 姐妓 女企业家 公务员企业经理家庭主妇家 教义 工保险代理 保 姆举报人婚庆主持参与社会分工，利用专 门的知识和技能，创造物质 财富、精神财富，获得合理 报酬，满足物质生活、精神 生活的一类工作。程社明1997年职业的定义职业生涯明言：职业管理 曙光职业， 帮助成长； 朝阳职业， 大力提倡； 饱和职业， 维持现状； 夕阳职业， 严格控制； 黄昏职业， 促使消亡。社明之言 供您参考职业的内涵 个人与他人的社会关系分工 职业与知识技能的关系必备 知识技能与财富的关系创造 创造财
4、富与报酬的关系合理 获得报酬与需求的关系满足天职概念Calling敬业精神职业化规 范 化程 序 化顺 序分 程示 范标 准职业化道德社会化结果客户化言行专业化调整创新性格角色化能力结果化社明之言 供您参考 企业的事 结果好才算好 在结果好的基础上找感觉好 家里的事 感觉好就是好 在感觉好的基础上找结果好 职业生涯明言：感觉与结果认识职业生涯从事职业的经历外职业生涯程社明 1997年从事一种职业时的工作 时间、工作地点、工作单位 、工作内容、工作职务与职 称、工资待遇等因素的组合 及其变化过程。内职业生涯程社明 年从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质 、身体健康、内心感受等因素 的
5、组合及其变化过程。社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：内外职业生涯特征外职业生涯通常由别人决定、 给予、认可，也容易被别人否定、 收回或剥夺。内职业生涯主要靠自己的不断 探索而获得，不随外职业生涯的 获得而自动具备，也不由于外职 业生涯的失去而自动丧失。 职业生涯明言：内外之变社明之言社明之言 供您参考供您参考 内职业生涯改变了， 外职业生涯不一定立即变； 外职业生涯改变了， 内职业生涯必须马上改变。社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：外职业生涯超前外职业生涯比内职业生涯超前恰当时有动力超前较多时有压力超前太多时有毁灭力 社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯
6、明言：内职业生涯超前内职业生涯比外职业生涯超前恰当时很舒心超前较多时很烦心超前太多时要变心社明之言社明之言 供您参考供您参考制定并落实职业生涯 规划就是做自己人生的编 剧、导演和主角。职业生涯明言：自己人生的编剧 导演 主角社明之言社明之言 供您参考供您参考不做职业生涯规划，只 能做别人人生的剧务、场记 和配角，有时甚至只是个道 具。职业生涯明言：别人人生的剧务 场记 配角 社明之言社明之言 供您参考供您参考世界上有两种人，一种做 规划，另一种被规划。如果你 自己不规划自己，就等着别人 规划你。职业生涯明言：规划与被规划 职业生涯规划的内容一 题目时间坐标二 职业方向和总体目标三 社会环境 职
7、业环境分析结论四 行业分析 组织分析结论五 生命中的贵人及其建议职业生涯规划的内容六 目标的选择、分解和组合七 明确成功标准八 自身条件及潜能测评结果九 现状与目标要求的差距分析十 缩小差距的方法及实施方案你的船 你的海职业生涯规划Professional product一、题目时间坐标规划者姓名 强化主人心态规划年限 阶段性 或 终生性起止日期 开始日期详细到年月日结止日期可以到年月年龄跨度 明确年龄阶段 珍惜 时光二、职业方向和总体目标职业方向是对职业的选择 律师 教授 医生 音乐家 建筑师 军人 职业经理人 运动员 企业家记者 职业生涯发展指导师 培训师 职业方向的选择 反映职业生涯动机
8、 或称主 观愿望社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言 ：位置与方向在职业生涯发展 的道路上，重要的不 是现在所处的位置， 而是迈出下一步的方 向。 社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：位置与方向当你处在成功的巅峰， 如果 搞错方向，多走一步就是万丈 深渊。当你处在失败的谷底， 如果 找对方向，每走一步都有无限 希望。社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：方向与目标只有方向没有目标，如同踢球只知进攻不看 球门；只看目标不看方向，可能将球射进自家球门 。三、社会环境分析结论职业环境分析结论 军事 政治 经济 文化 职业发展前景34社明之言社明之言 供您参考供您
9、参考在中国未来蓬勃发展的几 十年中，如果你没干成什么事 ，只有一个原因，就是因为你 没想干成什么事。职业生涯明言：想干与干成 四、组织分析结果 行业分析 组织的发展领域组织在本行业中的地位和发展 前景组织产品在市场上的发展前景组织主要领导人的抱负及能力组织文化组织制度 特别是用人制度五、生命中的贵人及其建议谁是我生命中的贵人 ？姓名：关系：建议：对角色建议的记录贵在真实六、目标的选择、分解和组合规划中的总体职业生涯目标是指可以预见的最长远目标职业生涯目标可分解为多项、多层级、相互促进的子目标职业生涯目标调查你是否制定了明确的职业生涯 目标？是请具体描述：否请分析原因：1. 没醒3. 不会2.
10、不敢4. 不愿5. 其他什么是好目标？w正面语言 w具体明确 w可能实现 w可以衡量 w有挑战性 w自力可为 w有时间线 w整体平衡 w实现时有成功喜悦感-国际NLP大师李中莹社明之言 供您参考 职业生涯明言：就差一点点 成功的人和不成功的人就差一点点 成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标； 不成功的人总是改变目标，却从不改变方法。 社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：选择 分解 组合目标选择集中时间、精力和 其它资源，聚焦主要目标。目标分解在现实与理想之间 建立阶梯通道，拾级而上。目标组合找出不同目标之间 的内在联系，相互促进。七、明确成功的标准回答与职业生涯相关的价
11、值观问题 ：发生了哪些事情代表着成功？( 景像化)人的价值观在不断变化和明晰在职业生涯规划中价值观的描述贵 在真实职业生涯成功方向的多样性成功 方向进取型最高地位追求认可 追求稳定平衡型攀登型自由型挑战 、冒险不被控制工作、家庭自我权衡安全型职业生涯 成功标准职业生涯成功标准的多样性家庭标准个人标准社会标准企业标准职业生涯明言：了解成功标准 知己 知彼 知环境社明之言社明之言 供您参考供您参考 明确个人标准商量家庭标准创造企业标准影响社会标准职业锚最佳职业定位 人生之舟 锚地 最佳贡献区 职业与事业 船长社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：水手与船长 找到职业锚之前只不过是自己人
12、生之舟的水手找到职业锚之后才真正是自己人生之舟的船长 社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：职业与事业 确定职业锚之日就是职业转变为事业之时从此职业生涯转变为事业生涯使命感一个人来到世 界上是有使命的！是一定要完成一件 事情的！职业锚由三部分内容组成自省的动机和需要自省的才干和能力自省的态度和价值观我到底想干什么？我到底能干什么？我到底为什么干？你每天在干什么？ 干活？受累遭罪 养家糊口 工作？上班挣钱 安全保障 职业？社会地位 专业技能 事业？社会贡献 人生价值职业生涯明言：你每天在干什么？社明之言 供您参考 你是干活还是上班？是 从事一个职业还是一项事业 ？这不取决于那项工作本
13、身 ，而取决于你做这项工作时 的心态和工作结果。为自己为自己为企业为企业为国家为国家为家人为家人为朋友为朋友为同事为同事为社会为社会为民族为民族你你 为为 谁谁? ?一个人一生里做一件事情，对世界人类永远有功劳，永远有 利益给大家，这个才叫事业，如 大禹治水。上到皇帝，下至乞丐 ，都不是事业，那是职业。南怀瑾职业与事业？职业与事业？55八、自身条件及潜能测评结果 自身条件 潜能测评差 距目前状况与职业生涯目标实现之间 所需观念、知识、能力的差距观念知识能力创新观念系统观念专业知识综合知识倾听能力 讲演能力运用互联网能力 心理承受能力 英语口语能力 身体适应能力积极心态 九、现状与目标要求的差距
14、分析管理知识 十、缩小差距的方法及实施方案根据能力差距 和目标分解 制定教育培训 具体内容 日期 地点 方式 教育培训计划 贵在可实施性教育培训讨论交流实践锻炼选定讨论 交流对象 主题 时间 方式争取改变 工作内容或 工作方法 着重处理 自己能力 较差工作职业生涯规划 构筑人生宏伟大厦可行性研究设计方案具体施工图美好愿望 职业方向总体目标环境分析职业分析行业分析企业分析个人分析对准差距找对方法实施步骤目标选择完工日期目标分解目标组合成功标准角色建议社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：机会的特征 机会常常会伪装成困难、失败来敲门，引起的生理感受是心里不舒服。没有能力 错过机会能力用
15、错 痛失机会机会与能力能力用对 抓住机会更有能力 为自己 创造机会最有能力 为别人 创造机会社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：能力用错 许多事情没有做成，不是由于我们没有能力，而是将能力用错了地方。社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：快与对错误做法：反应快，找借口；正确做法：反应对，长智慧。社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：推卸责任是放弃成功 当一件事没有干成时，总 能为推卸责任找到借口。借口 越多，就离客观规律越远。谁 将责任推卸得干干净净，谁就 与成功绝缘了。社明之言 供您参考职业生涯明言：不找错 耽误事员工不找自己的错，耽误个人； 经理不找自己的错，耽误部门； 总裁不找自己的错，耽误企业； 总统不找自己的错，耽误国家； 国人不找自己的错，耽误民族； 人类不找自己的错，毁灭地球！职业生涯明言：聪明与智慧把责任推到别人身上，保全自己，是小聪明； 把责任揽到自己身上，解决问题，是大智慧。社明之言 供您参考社明之言社明之言
