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1、发改委 2018 年综治工作平安建设自评报告我委综治工作（平安建设）在区政法委和区综治办的正确领导下，认真学习和贯彻执行区委、区政府社会治安综合治理目标管理责任书，通过全委干部、职工及家属的共同努力，按照 2018 年综治工作（平安建设）考评细则，我单位自评分为 100 分。一一、发发改改委委综综治治工工作作综综治治基基础础健健全全。自自评评分分为为（ 15分分）1、成立班子，工作机制及组织有保障。经委党组研究决定：成立 XX 区发改委社会治安综合治理、平安创建、综治民调领导小组和办事机构，由委党组书记、主任XXX 同志任组长，委室党组成员为副组长，各个股室负责人为成员，领导小组办公室主任由
2、XXX 兼任，XXX 为综治联络员，从而达到有班子、有机构、有人员负责。2、单位重视综治工作。有综治工作经费，单位明确一个季度研究一次综治工作，建立来信来访处理规章制度和预防群体性事件应急预案。3、逐层签订，落实责任。今年年初 3 月份，我委与下属单位价格监督检查局、价格认证中心、重点办及各股室签订了综治维稳责任书，主要负责人，分管领导为第责任人，将责任逐级分解，落实到股室及相关人员。4、台账和资料齐全。各类综治（平安创建）工作资料、台账建立齐全，整理规范，单位主要领导，分管领导有个人综治述职总结。5、开展网格化服务管理。我委积极响应、认真贯切落实区委网格化工作精神，明确了一名副职为分管领导，
3、和具体责任人，安排专人每天登陆智慧永州综合服务管理平台，及时接受，处理、反馈信息平台事件6、服从综治部门的安排并完成相关任务。按要求参加区、街道综治委通知的各类会议及区综治办要求上报的有关工作资料，总结、报表和工作情况。二二、单单位位社社会会稳稳定定。自自评评分分为为（ 10 分分）2017 年以来，单位内部干部职工及家属无群体性事件，无非正常上访，无危害国家安全案（事）件，无严重失（泄窃）密事件、无 “XX 功”及其邪教组织人员案（事）件。三三、单单位位安安全全防防范范措措施施好好。自自评评分分为为（ 10 分分）积极参与社会化管理。利用单位大小会议，经常开展交通安全、消防安全宣传教育，和禁
4、毒禁赌宣全教育，委室开展，平安单位创建活动，严禁单位干部职工洒驾，对公务用车严格管理，对单位，和物价局宿舍消防安全进行了排查，建立了兼职消防队员，重大节假日定期值班，做好流动人口信息管理，一年来，我单位无交通事故、消防安全事故，也末存在干部职工及家属因涉毒、涉赌被公安机关查出的。更没有发生治安、刑事案件。四四、宣宣传传教教育育好好。自自评评分分为为（ 6 分分）1、干部职工无违纪违法犯罪问题。按要求参加区2017 年度普法活动及考试参考率、合格率达 100%，积极组织干部职工参加政法综合宣传，发放了综治宣传资料，召开了家属座谈会，教育干部职上学法、守法、护法、依法办事。到单位各项专项检查严格按
5、法律程序和依据办事，严禁索、拿、卡、要。2、做好了综治民调宣传，积极按照政法委要求建立人员信息库，积极组织单位干部职工参与民调测评，按照省、市、区民调测评电话，积极配合并主动报告，召开了各种会议，统一干部职工家属的思想认识。按照目标管理民调“包保”责任制，把民调任务落实到领导、个人，并全部进行了走访，实行 24 小时全责制。3、积极开展综治平安创建宣全，单位制定了综治平安宣全信息（见义勇为）奖惩办法，鼓励干部职工积极撰稿、投稿。单位还利用各种宣全形式宣传平安创建内容，如参加平安创建知识比赛，在各级网站，报社宣传平安创建情况 2 篇。五五、按按照照要要求求推推进进重重点点工工作作。自自评评分分为
6、为（ 10 分分）l、按要求落实社会管理创新项目建设任务。我委分管全区 300 多个重点项目的推进和调度工作，线宽面广，难度大，我委要求各分管领导就各自分管领域做好项目安全推进，对于新建项目申报全部实行网上核准和备案制度，企业法人实行实名制登记，所有信息在刚上可以备查。并要求项目业主必须出具维稳评审报告。2、做好信息化建设。我委是信用信息建设牵头单位。为做好全区信用信息工作，下发了 XX 区信用信息体系建设领导小组工作制度 和XX 区信用信息体系建设考核办法，督查所有双公示单位把行政许可和行政处罚信息导入省、市信用信息平台，并制定了我区 守信联合激励和失信联合惩戒实施方案 ，推进我区信用信息录
7、入、使用和监管，加强我区信用信息建设。3、公正执法。单位一年来按照省、市、相关文件做好教育，医疗、涉企等各项检查，和价格投诉处理，工作中做到主动服务。限时办结，没有一例因执法不当，司法不公引发重大问题和行政诉讼。4、配合区、街道、社区，认真做好刑释人员安置，帮教，流动人口及出租房屋服务管理，预防青少年违法犯罪，学校及周边社会治安整治工作。六六、积积极极开开展展平平安安创创建建。自自评评分分为为（ 14 分分）1、单位有兼职调处矛盾纠纷人员，治安问题能及时得到解决。2、区物价局宿舍有群防群治队伍和专职安保人员，开展巡逻防控、护院守备，单位宿舍各栋落实了治安栋长，并有 24 小时门卫值班，落实来往
8、人员、车辆出入登记制度，单位财务室等重要部位落实防盗窃措施，与社区联防、参与社区组织的夜巡和群防群工作。对本单位干、职工和驾驶交通安全教育，管理到位，无发生火灾事故，无发生安全事故。3、干部职工积极参与社区夜间巡逻。按区综治办、街道、社区的安排，积极参与参与凌云社区和狮子口社区夜间治安巡逻单位制定了夜间巡逻实施力案，每次安排一名领导带队，六名成员参与，并做到不迟剑，不早退。4、积极开展单位平安创建活动。单位开展了 “平安单位”“平安家庭”“平安小区”创建活动，有实施方案，有工作计划，制定平安家庭创建标准，每位干部职工家庭成员签订平安家庭承诺书，对一年来表现好的 “平安家庭”进行了公示，并给予
9、200 元的奖励。对单位公车和干部职工私车一年来出行安全，未给单位和社会造成影响的也建议给予表彰。七七、民民意意情情况况好好。自自评评分分为为（ 35 分分）按照XX 区综治民调考评办法 年初，对单位综治民调信息进行了采集，要求全体干部职工对自己的移动电话和固定座机号码以及两名亲戚和三名朋友的号码全部进行清理，对错号、空号，及时进行更正，对两个社区100 民居民都进行了走访，单位也通过会议，下发民调内容宣传单，以及召开座谈会等多种形式，来做好民调工作，单位内部就民调回答状况进行了抽查，单位还制定了民调奖励措施，对省、市区被抽中，并回答正确的给予奖励。总之，我委的综治上作有创新，有特色和亮点，成绩突出，当然，离区综治办的要求，还有一定的差距，今后继续努力重视综治工作，并加强学习，把我委综治（平安建设工作）做得更好，更上一层楼。
