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1、员工手册（工厂类）员工手册（工厂类）员工手册（工厂类）七章 培训三十七条 所有员工均需接受本厂政治和业务技术培训。三十八条 凡经厂批准，受本厂指派赴厂外培训，进修的员工，占用的上班时间不 计缺勤，取得合格证书后，学费给予报销。员工自行联系的培训、进修、不得占用工作时 间，学费全部自负。三十九条 经本厂培训的员工，如合同期未满，中途自动离职者，按员工培训后在 本厂的工作限，每递减收回培训费（含工资、学费） 。八章 安全质量四十条 企业安全生产工作由厂长全面负责，对出现重大事故的部门，应根据情节 和损失程度，严肃追究责任人的有关领导的责任，并予以必要的经济处罚或行政处分。四十条 员工在工作过程中，
2、必须严格执行各项安全操作规程，爱护并正确使用劳 动防护用品和安全灭火设施，不准违章指挥，不准违章作业。四十二条 加强对易发事故的动火作业、起重作业、电线电器作业部位和工种的安 全管理和安全教育，建立安全责任制度，开展定期的安全检查，发现事故苗头，必须立即 查找原因并采取整改措施。四十三条 加强现场生产全过程，包括作业准备过程，辅助生产过程的交付服务过 程的产品质量管理。严格按工艺要求施工，发生产品质量事故，要坚持按照三不放过的原 则（即事故原因不清不放过，事故责任不追责任未追究得理不放不定期，整改措施不制订 不放过）进行严肃处理。四十四条 做好产品质量售后服务工作，建立货主要调查访问制度，对客
3、户提出的 意见，做到条条有着落，有答复、有整改、有记录。九章 治安管理四十五条 门卫值班应严守岗位，坚持夜间巡查，发现事故苗头或形迹可疑的人和 事，应及时报告有关部门或厂部领导。四十六条 加强财务现金、仓库和食堂物品、员工宿舍的管理，切实做好安全防范 工作。四十七条 员工必须遵守国家法律法规，不准打架斗殴和辱骂他人：不准无理取闹， 扰乱正常的工作和生活秩序：不准赌博；不准偷挪公物，损坏设备；不能偷挪他人财物或 私拿私拆他人信件、电报等邮件。十章 卫生守则四十八条 办公室、营业部、生产车间应做到布局合理。物品摆放整齐，地面洁净 无杂物，信道畅通无阻。四十九条 禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟蒂；禁止向水池内洗盥室乱倒匪、 茶叶、杂物、 ；禁止在墙上和所有设备设施上乱写、乱画、乱涂，乱挂；禁止穿拖鞋，赤膊 上班。五十条 不准任意攀摘、损坏、挪用厂区周围的绿化带、花草、树木。五十一条 各部门工作场卫生，应由本部门员工负责包干，发现卫生包干区域内有 不卫生、不整洁现象时，要立即清扫。十一章 奖惩制度五十二条 本厂对全体员工实行有功者奖，有过者罚，奖罚分明制度。奖励坚持精 神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工，坚持思想教育和处罚相结合的原则。，
